RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 726

Wat moet je met LinkedIn?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 november 2009
  • in Knipoog,
  • 1.632 views
  • 2 reacties

De waarde van LinkedIn:

Met dank aan Ruben Hoogervorst

Manpower: zondag? Rustdag!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 november 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 1.653 views
  • 1 reactie

Manpower heeft een hele slechte site en blijkbaar evenmin een systeembeheerder op zondag. Want dit is wat ik zie als ik naar de site van de uitzender toega:

Manpower | Foutmelding

Dat is wel een heel armoedige foutpagina…

Overigens is de site ondertussen al meer dan 5 uur down op dit moment:

Manpower | downtime

De impact van werkloosheid

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 november 2009
  • in Beleid, Internationaal,
  • 1.881 views
  • 3 reacties

Volgens een onderzoek van ABC/Washington Post heeft 30% van de Amerikanen in de eigen familie het verlies van een baan meegemaakt. Een ongekend hoog percentage. En het blijkt dat zo’n verlies heel wat emoties met zich meebrengt:

image 
Wat ik niet begrijp is die 52% verbazing. In een land waar het echte werkloosheidspercentage ruim boven de 20% ligt, is het zeer naief dat 52% verbaasd is als het hem/haar overkomt.

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 november 2009
  • in Knipoog,
  • 1.290 views
  • 1 reactie

Misschien voor weinigen herkenbaar, maar in mijn geval wel een hele leuke variatie op dat heikele thema: Tijd om op eigen benen te staan.

Geek and Poke: Parenting in Post 2.0

Werkloosheid in VS: animatie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 november 2009
  • in Internationaal,
  • 1.721 views
  • 1 reactie

Een prachtige animatie van een zeer vervelende situatie; de ontwikkeling van de werkloosheid in de VS:

Unemployment rates by county Gewoon op de afbeelding klikken dus.

Wat moeten vacaturesites doen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 november 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 11.979 views
  • 21 reacties

bomb Het kan de trouwe lezer van RecruitmentMatter niet zijn ontgaan dat ik de innovaties van Monster op de voet volg. En daar zijn twee goede redenen voor:

  1. Monster zet zwaar in op matching
  2. Matching heeft grote potentie

En dat betekent dat de concurrentie van Monster goed op zou moeten letten. En vervolgens passende actie ondernemen natuurlijk.

(meer…)

Full-time en uitzendbanen de dupe van de crisis

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 november 2009
  • in Beleid, Internationaal,
  • 1.769 views
  • 1 reactie

Eurostat kwam afgelopen donderdag met een bijzonder interessante statistiek over de ontwikkeling van de werkzame bevolking in de 27 lidstaten van de EU:

Eurostat: Contributions to year-on-year employment changes. EU-27

Eurostat: Contributions to year-on-year employment changes. EU-27

(meer…)

Totaljobs: bespiegelingen op een zaterdagochtend

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 november 2009
  • in Algemene vacaturesite,
  • 3.002 views
  • 7 reacties

Logotype Totaljobs.nl Totaljobs had zich sinds 2004 in korte tijd van challenger tot één van de grote vacaturesites in Nederland ontwikkeld. Maar het ambitieniveau van deze joint venture tussen Totaljobs Group (TG) en Reed Business (RB) lag aanzienlijk hoger: een nummer 1 of 2 positie in de Nederlandse markt.

Dat betekent dus minstens Monsterboard of Nationale Vacaturebank achter je laten. En het liefst allebei…

(meer…)

Amerikaanse werknemers zijn extreem ontevreden

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 november 2009
  • in Algemeen,
  • 1.787 views
  • 1 reactie

Een onderzoekje van Manpower onder Amerikaanse werknemers kent een onthutsende uitkomst op de vraag: Ben je van plan op zoek te gaan naar een nieuwe baan als het beter gaat met de economie in 2010?:

Manpower| Uitkomsten testje Dat zijn heel veel zeer ontevreden werknemers in de VS…

De laatste actie van Totaljobs?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 november 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 5.090 views
  • 4 reacties

Voor de poorten gaan sluiten wil Totaljobs nog even zoveel mogelijk vacatures uit de markt trekken. In plaats van redelijk stompzinnige poppetjes die normaal over de homepage rondrennen is sinds vandaag dit te zien:

Totaljobs | Homepage detail Het is duidelijk, Totaljobs wil niet als een nachtkaars uitgaan.

Berichten paginering

1 … 725 726 727 … 1.084
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1973 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1891 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1765 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1432 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1411 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1389 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1379 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1370 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1363 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1355 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1 reactie

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas