De waarde van LinkedIn:
Met dank aan Ruben Hoogervorst
Manpower: zondag? Rustdag!
Manpower heeft een hele slechte site en blijkbaar evenmin een systeembeheerder op zondag. Want dit is wat ik zie als ik naar de site van de uitzender toega:
Dat is wel een heel armoedige foutpagina…
Overigens is de site ondertussen al meer dan 5 uur down op dit moment:
De impact van werkloosheid
Volgens een onderzoek van ABC/Washington Post heeft 30% van de Amerikanen in de eigen familie het verlies van een baan meegemaakt. Een ongekend hoog percentage. En het blijkt dat zo’n verlies heel wat emoties met zich meebrengt:
Wat ik niet begrijp is die 52% verbazing. In een land waar het echte werkloosheidspercentage ruim boven de 20% ligt, is het zeer naief dat 52% verbaasd is als het hem/haar overkomt.
Wat moeten vacaturesites doen?
Het kan de trouwe lezer van RecruitmentMatter niet zijn ontgaan dat ik de innovaties van Monster op de voet volg. En daar zijn twee goede redenen voor:
- Monster zet zwaar in op matching
- Matching heeft grote potentie
En dat betekent dat de concurrentie van Monster goed op zou moeten letten. En vervolgens passende actie ondernemen natuurlijk.
Full-time en uitzendbanen de dupe van de crisis
Eurostat kwam afgelopen donderdag met een bijzonder interessante statistiek over de ontwikkeling van de werkzame bevolking in de 27 lidstaten van de EU:
Eurostat: Contributions to year-on-year employment changes. EU-27
Totaljobs: bespiegelingen op een zaterdagochtend
Totaljobs had zich sinds 2004 in korte tijd van challenger tot één van de grote vacaturesites in Nederland ontwikkeld. Maar het ambitieniveau van deze joint venture tussen Totaljobs Group (TG) en Reed Business (RB) lag aanzienlijk hoger: een nummer 1 of 2 positie in de Nederlandse markt.
Dat betekent dus minstens Monsterboard of Nationale Vacaturebank achter je laten. En het liefst allebei…
Amerikaanse werknemers zijn extreem ontevreden
Een onderzoekje van Manpower onder Amerikaanse werknemers kent een onthutsende uitkomst op de vraag: Ben je van plan op zoek te gaan naar een nieuwe baan als het beter gaat met de economie in 2010?:


