RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 730

Vrijdag de 13e voor USG sites?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 november 2009
  • in Uitzendbureau,
  • 1.834 views
  • 6 reacties

Het is vandaag weer eens een vrijdag de 13e. En dat betekent ‘natuurlijk’  onheil ende rampspoed voor eenieder die zwaar bijgelovig is. En voor maar liefst drie sites van USG die vandaag tijdelijk de geest lieten:

Pingdom: vrijdag de 13e voor USG sites

Einde recessie of begin illusie?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 november 2009
  • in Beleid, Nationaal,
  • 1.409 views
  • 2 reacties

Logotype CBS Vandaag kwam CBS met haar kwartaalbericht over de stand van de Nederlandse economie onder de titel: Licht herstel economie in derde kwartaal 2009. En daar zijn de media bovenop gesprongen. Om iederaan die maar wilde luisteren te overtuigen van het einde van de recessie.

Maar wat is groei? Groei is een stijging ten opzichte van het voorgaande kwartaal. Dus als ik in het 2e kwartaal 80% instort en in het derde kwartaal vervolgens 1% groei laat zien ben ik uit de recessie? Juist!

(meer…)

Monster’s MEI in oktober

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 november 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.640 views
  • 0 reacties

Monster Employement Index Het is weer tijd voor een korte evaluatie van de MEI, oftewel de Monster Employment Index. Want de resultaten over oktober zijn binnen: 2 punten hoger dan in september.

En ook deze maand ziet Diana Krieger (General Manager Benelux) het weer zonnig in: The latest monthly increase in online job demand and slowing rate of annual contraction may suggest that the Dutch online recruitment industry is nearing a turning point.

(meer…)

FinancieleTOPbanen: werkzoeker betaalt gelag

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 november 2009
  • in Niche vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.223 views
  • 1 reactie

Logotype FinancieleTOPbanen FinancieleTOPbanen is de zoveelste nieuwe vacaturesite in ons kleine landje. Op zich niet de moeite van het vermelden waard. Ware het niet dat de site het volgende aanbod heeft:

Bij financieleTOPbanen.nl hoeft u niet te betalen voor het plaatsen van uw vacature en het bekijken van CV’s! Ontvang kosteloos de respons en betaal pas als u uw kandidaat gevonden heeft!

(meer…)

CBS komt met vacature aantallen over tweede kwartaal

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 november 2009
  • in Beleid, Recruitment onderzoek,
  • 2.031 views
  • 2 reacties

Logotype CBS Vandaag kwam CBS met de ontwikkeling van de vacature aantallen over het 2e kwartaal van 2009. En deze kwartaalcijfers lijken er op te duiden dat we de bodem van de daling (bijna) hebben bereikt.

En dat is ook de boodschap die CBS aan haar bericht mee heeft gegeven: Aantal vacatures stabiliseert. Maar is dat wel de situatie?

(meer…)

Nationale Vacaturebank wil stages en bijbanen markt

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 november 2009
  • in Algemene vacaturesite, Niche vacaturesite,
  • 5.011 views
  • 8 reacties

Logo en logotype Nationale Vacaturebank Ik had het al eerder gezien maar er geen acht op geslagen. Maar met de laatste nieuwsbrief van Nationale Vacaturebank was er geen ontkomen meer aan: Nationale Vacaturebank doet ook in stages en bijbanen.

En daarmee zet Nationale Vacaturebank de aanval in op nichesites zoals Bijbanen.nl (de merkwaardige winnaar van de beste vacaturesite van 2008) en ongetwijfeld een hele range anderen.

(meer…)

VS uitzendbanen in de lift!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 november 2009
  • in Beleid, Internationaal,
  • 2.244 views
  • 1 reactie

In de VS is er sprake van een heel lichte groei van het aantal uitzendbanen:

Bureau of Labor StatisticsAantal werknemers (*1.000), seizoensgecorrigeerd

Waar sinds augustus sprake is van een zeer lichte groei (0,3%) ten opzichte van de voorafgaande maand wordt in oktober een groei van 1,4% geregistreerd. Het verschil met oktober vorig jaar is nog altijd –16%…

ASR: Prachtige gevel verbergt verrot sollicitatieproces

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 november 2009
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 6.531 views
  • 4 reacties

Logo en logotype ASR Nederland Wervingssites voor bedrijven worden steeds belangrijker. Als ze tenminste aan vier voorwaarden voldoen: vindbaar, simpel zoek- en sollicitatieproces, informatief, onderhoudend. En in die volgorde natuurlijk.

Vandaag is de nieuwe wervingssite van ASR gelanceerd. En dat is dus een mooi moment om te zien of de site zich aan deze voorwaarden heeft gehouden. Ik ben benieuwd

(meer…)

Waar blijven dan de vacatures?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 november 2009
  • in Knipoog,
  • 2.250 views
  • 8 reacties

Als ik dit zie weet ik het zeker; de economische crisis is voorbij! Waar blijven dan toch die verdomde vacatures?

Wegenradar | Situatie Randstad op 12 november om 8:32

Online advertising zit in de lift

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 november 2009
  • in Search technologie,
  • 1.869 views
  • 2 reacties

Volgens TechCrunch hebben we het ergste gehad, tenminste op het gebied van online advertising. Waarbij ze de kwartaalresultaten van de grote vier Amerikaanse partijen vergelijken (Google, Yahoo!, Microsoft, AOL). Waarbij Google’s marktaandeel van 67% naar bijna 72% is gegroeid (bedragen zijn in miljoenen $):

image

Berichten paginering

1 … 729 730 731 … 1.084
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1969 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1888 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1764 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1432 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1411 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1382 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1375 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1369 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1360 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1353 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1 reactie

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas