Marc Drees Gisteren werd ik weer eens onaangenaam verrast door een pulserende reclameboodschap. De schuldige is Nu.nl in samenwerking met Cap Gemini.
Nietsvermoedend zat ik een artikel op Nu.nl over het faillisement van CIT Group te lezen. Groter dan het faillisement van Enron, maar op dit moment slechts een voetnoot in het nieuws. En natuurlijk was dit nieuwsbericht onderbroken door een gigantische advertentie:
Marc Drees Creyf’s is behoorlijk roestig. Zo ziet de beschikbaarheid van de site er over de afgelopen week uit:
De site mag misschien nieuw zijn, maar de uptime is ouderwets…
Marc Drees 
Ja, en daar hoor ik natuurlijk al geruime tijd bij. Maar de reden waarom dat zo slecht is komt door de Actieweek 45+, georganiseerd door UWV WERKbedrijf.
45-plusser vormen bijna 50% van de ingeschreven werkzoekenden. En van deze groep is meer dan 60% langer dan een jaar op zoek naar een baan. Nog erger; 40% heeft daar meer dan 5 jaar voor nodig…
Marc Drees 
Careerbrander is de zoveelste partij in het rijtje personal branders. Die net als al die andere partijen een graantje mee probeert te pikken van de recessie door werkzoekenden geld uit de zak te kloppen.
In dit geval is dat $ 99 voor de eerste 3 maanden en vervolgens $10 per maand daarna. Oftewel bijna $ 200 in het eerste jaar. Maar daar krijg je dan wel 250 papieren visitekaartjes voor…
Marc Drees 
Kortdurende werkloosheid is goed. Waarom? Omdat hiermee de afstand van de niet werkende werkzoeker tot de arbeidsmarkt klein blijft. En misschien nog wel belangrijker, dat de werkzoeker de hoop op het vinden van een nieuwe baan niet verliest.
CBS kwam vandaag met de cijfers over het 2e kwartaal voor kortdurende werkloosheid . Die korte werkloosheid is een periode waarbij iemand die werkloos is geworden binnen 3 maanden weer een andere baan heeft gevonden.
Marc Drees 
Nielsen kwam vorige week met de cijfers over de eerste negen maanden van 2009. Met als titel: Daling aantal personeelsadvertenties 2009 lijkt te stabiliseren.
De reden voor deze conclusie? Dat de daling in het 3e kwartaal (-49%) minder hard ging dan in het 2e kwartaal (-53%). In beide gevallen is die daling gemeten ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2008.
Marc Drees
Vanaf deze week is er sprake van een nieuwe werkelijkheid. Eentje waarbij zowel Werk.nl als Monsterboard structureel hogere aantallen nieuwe vacatures laten zien in vergelijking met voorgaande weken. Vanaf deze week is ook Monsterboard onderdeel van een ander spidering regime.
Hoewel hiermee een zuiverder beeld wordt verkregen, betekent het een wijziging ten opzichte van de voorgaande periodes en daarmee een trendbreuk in de aantallen vacatures.
Marc Drees 
Na deel 1 (introductie) en deel 2 (Trovix) vandaag deel 3 van de saga over Monster’s grenzeloze ambities voor de komende jaren. En dit keer focus ik op Monster’s ambities in Europa.
Ja, Monster denkt ook hier de boel aardig op te kunnen gaan schudden door een combinatie van nieuwe producten, een betere marktsegmentatie en gewijzigde sales strategie.
Marc Drees Dit is wat er de afgelopen weken is gebeurt in de machinekamer van JobFeed bij het verzamelen van nieuwe vacatures van Werk.nl:
Marc Drees 
Het is 1 november en dus is het tijd voor de resultaten over oktober. Dankzij JobFeed kan RecruitmentMatters weer als eerste een beeld geven van het vacaturevolume over de afgelopen maand.
En het druilerige weer buiten weerspiegelt de droevige situatie met betrekking tot het aantal nieuwe vacatures van de afgelopen maand. Droevig is misschien niet eens het juiste woord. Het is ronduit pijnlijk.
