RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 741

Nieuwe homepage Manpower!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 oktober 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.584 views
  • 6 reacties

Manpower kwam vandaag met de resultaten over het 3e kwartaal. Maar daarover later meer. Want ik struikelde per ongeluk over hun geheel vernieuwde homepage:

Manpower | Homepage, nieuwe versie

(meer…)

Videoboard: geen YouTube van werving- en selectieland!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 oktober 2009
  • in Niche vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 3.723 views
  • 4 reacties

image Enige tijd geleden schreef ik over &zoekmachine.nl, een nogal onhandige nieuwe site met video’s van werkzoekers en werkgevers. Die pijn aan mijn ogen doet.

Maar wat bleek? Nederland schijnt al zeer geruime tijd een direct vergelijkbare site te hebben: VideoBoard.nl. Een dergelijke fout moet ik natuurlijk goedmaken. Daarom vandaag een bezoekje aan deze ‘oude’ site…

(meer…)

Wall Street vs. Main Street: Bonus

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 oktober 2009
  • in Beleid, Internationaal,
  • 3.181 views
  • 0 reacties

flag_usa Er is in Amerika het nodige te doen om bonussen. En dan natuurlijk vooral de bonussen voor medewerkers bij de grote banken. Je weet wel, die bedrijven die met ontelbare miljarden dollars in leven worden gehouden. Vanwege het too big to fail principe.

Die banken hebben in de afgelopen decennia steeds grote bonussen aan hun medewerkers uitgekeerd. Deze scheefgroei tussen Wall Street en Main Street (iedereen die niet op Wall Street werkt…) wordt treffend in beeld gebracht in onderstaande grafiek:

(meer…)

Up of down? Voortaan weet je het altijd zeker!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 oktober 2009
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 1.766 views
  • 1 reactie

Logotype Pingdom met Twitter Vanaf vandaag kan je via Twitter meteen zien of RecruitmentMatters beschikbaar is of niet. Ik heb namelijk voor deze site de nieuwe Twitter feature van Pingdom geactiveerd.

Nooit meer die knagende onzekerheid of de site nu wel of niet online is. Als je mijn tweets (@marcdrees) volgt weet je het altijd zeker! Wat een gemak, wat een transparantie. Nou maar hopen dat je nooit een dergelijke tweet van mij voorbij ziet komen…

MijnContent: ergernissen met online solliciteren!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 oktober 2009
  • in Recruitment innovatie, Uitzendbureau,
  • 6.787 views
  • 10 reacties

image Gisteren bracht Content een persbericht uit met de volgende titel: Content pakt ergernissen tijdens online sollicitatie aan. En daarmee stelt de uitzender dat een belangrijk onderdeel van haar vernieuwde site aanzienlijk moet zijn verbeterd: het sollicitatieproces!

Content claimt met haar nieuwe portal MijnContent het online solliciteren zo makkelijk mogelijk voor onze kandidaten te maken. Nou, dat moet ik natuurlijk zien en beleven. Tenslotte was een eerdere ervaring met de nieuwe site bepaald geen prettige ervaring…

(meer…)

UWV WERKbedrijf: de cijfers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 oktober 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 2.274 views
  • 4 reacties

Logo en logotype UWV WERKbedrijf Als het CBS met cijfers over de werkloosheid komt kan UWV WERKbedrijf natuurlijk niet achterblijven. En ik dus ook niet, want dan moet daar weer melding van worden gemaakt.

Dit is de essentie van wat UWV WERKbedrijf te melden heeft:

Het aantal niet-werkende werkzoekenden (NWW) steeg in september 2009 zeer licht met 918 (+0,2%) tot 488.667, dat is 6,3% van de beroepsbevolking.

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 oktober 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.607 views
  • 0 reacties

piggy_bank Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.

Een wat saaie week deze keer. Met uitzondering van Werk.nl die wederom zo’n 1.000 vacatures zakt. En dat terwijl afgelopen week het aantal verzamelde vacatures van de site erg hoog was…

(meer…)

USG People blijft alleen over…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 oktober 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 3.033 views
  • 1 reactie

Logotype Adecco Het lag al niet in de lijn der verwachting, maar het is nu ook officieel; Adecco koopt USG People niet. De uitzender heeft voor bijna EUR 800 miljoen de Amerikaanse MPS Group gekocht.

Hiermee koopt de specialistische uitzender waarvan Patrick de Maeseneire (CEO Adecco) een kleine maand geleden al aankondigde naar op zoek te zijn. Toen de onderhandelingen met MPS natuurlijk allang onderweg waren…

(meer…)

Geen vacatures per regio

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 oktober 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.424 views
  • 0 reacties

shy Deze week geen vacatures per regio, vanwege de sterk afwijkende cijfers van Werk.nl. Deze cijfers kan ik helaas niet corrigeren voor de aantallen vacatures per provincie, dus moet deze rubriek voor 1 week verstek laten gaan.

Geen zorgen, volgende week zijn we gewoon weer aanwezig met een nieuwe aflevering van deze serie zonder eind.

Creatief met onderzoeks uitslagen Nr. Zoveel: DMS

  • Thomas Waldman
  • 20 oktober 2009
  • in Algemeen, Arbeidsmarktcommunicatie, Recruitment trends & nieuws,
  • 2.172 views
  • 0 reacties

Begin vorige week kwam de Stichting DMS (de stichting is een DMSinitiatief van een aantal print uitgevers, waaronder TMG, VNU en Reed) met haar Decision Makers Survey 2010. Bijzonder, want de eigen site bericht er nog niet over. Bovendien hebben we nog geen onderzoek over 2009 gezien. Het meest opmerkelijke is echter de conclusie:

“Vaak wordt aangenomen dat het gebruik van traditionele media onder druk staat als gevolg van de toenemende consumptie van internet. De meeste internetsites die zich richten op zakelijke topbeslissers groeien inderdaad in bereik met dubbele cijfers binnen de doelgroep.

Uit het Decision Makers Survey 2010 blijkt echter ook dat dit mediagebruik additioneel is op bestaande printproducten. Men gebruikt dus internet niet in plaats van, maar juist naast print.”
(meer…)

Berichten paginering

1 … 740 741 742 … 1.083
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1954 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1869 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1750 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1427 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1404 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1373 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1355 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1351 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1350 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1319 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas