RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 751

Manpower: wat een absolute baggersite

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 oktober 2009
  • in Uitzendbureau,
  • 11.775 views
  • 30 reacties

Logo en logotype Manpower Vandaag ga ik maar eens de nieuwe site van Manpower bezoeken om te zien of ik als werkzoeker niet alleen een fraaie homepage aantref maar ook een fraai zoek- en sollicitatieproces kan doorlopen.

Manpower is de zoveelste uitzender die dit jaar haar site stevig onder handen neemt. Eerdere pogingen van Randstad en Content (in twee stappen) bleken bepaald geen onverdeeld succes. Nu maar hopen dat Manpower hier wat van heeft geleerd…

(meer…)

Facebook in cijfers: digitaal flaneren

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 oktober 2009
  • in Recruitment onderzoek, Social netwerk,
  • 3.450 views
  • 5 reacties

Mike Schroepfer Facebook is een verzameling voyeurs. Dat is de conclusie de je mag trekken op basis van de cijfers die Mike Schroepfer (VP of Engineering bij Facebook) gisteren op de Web 2.0 Summit presenteerde.

De Italianen hebben er een prachtig woord voor (wat ik ben vergeten…). Maar het beschrijft het paraderen voor het diner op pleinen in je beste outfit. Kijken en bekeken worden. Flaneren. En daar verdient een sociaal netwerk dus geld mee…

(meer…)

Meeker fabriceert nieuwe hype: The mobile bubble

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 oktober 2009
  • in Recruitment trend,
  • 2.623 views
  • 4 reacties

Mary Meeker Mary Meeker is een analist van Morgan Stanley. Tijdens de Internet Bubble werd zij de Mother of Internet genoemd. En was zij een halfgod in de ogen van beleggers. Waarmee zij (ongewild?) een belangrijke rol had in de absolute hype die binnen de VS ontstond rondom Internet. Met alle gevolgen vandien…

Twee dagen geleden heeft zij een presentatie gegeven op de Web 2.0 Summit. Onder de titel Economy + Internet Trends. Die meer dan de moeite waard is om te bekijken. En dan vooral vanwege de angstaanjagende mix van fictie en werkelijkheid die zij weeft. Met als doel? Investeren in mobiel…

(meer…)

Manpower schrijft rode resultaten

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 oktober 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 1.951 views
  • 0 reacties

Logo en logotype Manpower Waar Manpower in het eerste halfjaar van 2009 nog zwarte cijfers schreef is dat in het derde kwartaal tot een einde gekomen. Manpower laat een verlies van ruim $50 miljoen zien…

De omzet keldert ten opzichte van het 3e kwartaal van 2009 met 26%. Dit is overigens wel minder dan het 1e (-32%) en het 2e (-36%) kwartaal. En in het 3e kwartaal van 2008 was de omzet nog gegroeid ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2007!

(meer…)

Nieuwe homepage Manpower!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 oktober 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.635 views
  • 6 reacties

Manpower kwam vandaag met de resultaten over het 3e kwartaal. Maar daarover later meer. Want ik struikelde per ongeluk over hun geheel vernieuwde homepage:

Manpower | Homepage, nieuwe versie

(meer…)

Videoboard: geen YouTube van werving- en selectieland!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 oktober 2009
  • in Niche vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 3.781 views
  • 4 reacties

image Enige tijd geleden schreef ik over &zoekmachine.nl, een nogal onhandige nieuwe site met video’s van werkzoekers en werkgevers. Die pijn aan mijn ogen doet.

Maar wat bleek? Nederland schijnt al zeer geruime tijd een direct vergelijkbare site te hebben: VideoBoard.nl. Een dergelijke fout moet ik natuurlijk goedmaken. Daarom vandaag een bezoekje aan deze ‘oude’ site…

(meer…)

Wall Street vs. Main Street: Bonus

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 oktober 2009
  • in Beleid, Internationaal,
  • 3.233 views
  • 0 reacties

flag_usa Er is in Amerika het nodige te doen om bonussen. En dan natuurlijk vooral de bonussen voor medewerkers bij de grote banken. Je weet wel, die bedrijven die met ontelbare miljarden dollars in leven worden gehouden. Vanwege het too big to fail principe.

Die banken hebben in de afgelopen decennia steeds grote bonussen aan hun medewerkers uitgekeerd. Deze scheefgroei tussen Wall Street en Main Street (iedereen die niet op Wall Street werkt…) wordt treffend in beeld gebracht in onderstaande grafiek:

(meer…)

Up of down? Voortaan weet je het altijd zeker!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 oktober 2009
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 1.817 views
  • 1 reactie

Logotype Pingdom met Twitter Vanaf vandaag kan je via Twitter meteen zien of RecruitmentMatters beschikbaar is of niet. Ik heb namelijk voor deze site de nieuwe Twitter feature van Pingdom geactiveerd.

Nooit meer die knagende onzekerheid of de site nu wel of niet online is. Als je mijn tweets (@marcdrees) volgt weet je het altijd zeker! Wat een gemak, wat een transparantie. Nou maar hopen dat je nooit een dergelijke tweet van mij voorbij ziet komen…

MijnContent: ergernissen met online solliciteren!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 oktober 2009
  • in Recruitment innovatie, Uitzendbureau,
  • 6.837 views
  • 10 reacties

image Gisteren bracht Content een persbericht uit met de volgende titel: Content pakt ergernissen tijdens online sollicitatie aan. En daarmee stelt de uitzender dat een belangrijk onderdeel van haar vernieuwde site aanzienlijk moet zijn verbeterd: het sollicitatieproces!

Content claimt met haar nieuwe portal MijnContent het online solliciteren zo makkelijk mogelijk voor onze kandidaten te maken. Nou, dat moet ik natuurlijk zien en beleven. Tenslotte was een eerdere ervaring met de nieuwe site bepaald geen prettige ervaring…

(meer…)

UWV WERKbedrijf: de cijfers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 oktober 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 2.318 views
  • 4 reacties

Logo en logotype UWV WERKbedrijf Als het CBS met cijfers over de werkloosheid komt kan UWV WERKbedrijf natuurlijk niet achterblijven. En ik dus ook niet, want dan moet daar weer melding van worden gemaakt.

Dit is de essentie van wat UWV WERKbedrijf te melden heeft:

Het aantal niet-werkende werkzoekenden (NWW) steeg in september 2009 zeer licht met 918 (+0,2%) tot 488.667, dat is 6,3% van de beroepsbevolking.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 750 751 752 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    835 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    744 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    693 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    669 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    582 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    570 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    566 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    559 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    542 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    537 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    0 reacties

  • Recht van inzage van de betrokkene, hoe gaat dat in de praktijk?

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Foundub

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • Vandaag is het een beetje feest, want…

    0 reacties

  • Tink. Jawel, een people aggregator

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas