Marc Drees In de afgelopen dagen heb ik de merkwaardige claims van Nationale Vacaturebank over de groei van het aantal sollicitaties en de groei van bezoekersaantallen aan de kaak gesteld. Maar er komt natuurlijk ook zinnige informatie van deze site.
Zoals een onderzoek van Millward Brown in opdracht van Nationale Vacaturebank laat zien. Daarin staan een aantal interessante zaken zien waar ik aandacht aan wil besteden. Met als eerste: wat doet een werkzoeker na het vinden van een vacature?
Marc Drees Zou dit nou een grap zijn of denkt de spammer werkelijk dat er iemand is die op de gewenste manier op onderstaande e-mail reageert:
Marc Drees Jawel waarom niet de titel van een fantastisch boek van Marquez maltreren voor deze waarschuwing. Wie het boek gelezen heeft weet dat het uiterst pijnlijk afloopt als je duidelijke signalen niet ter harte neemt. En hier is een heel duidelijk signaal:
Commercianten op zoek naar een baan doen er dus goed aan hun spamfilters wat strakker aan te trekken… Het gaat stormen.
Marc Drees 
JobFox schijnt een prijs te hebben gewonnen, de Human Resource Technology Product of the Year. Is dit een reden voor felicitaties? Nee, Het is reden voor droefenis.
Want JobFox krijgt deze prijs voor ResumePal. ResumePal is niets meer dan een kopie van het al veel langer bestaande iProfile. En verder is het een zinloze toepassing. Behalve voor JobFox zelf.
Marc Drees 
Gisteren struikelde ik bij JobTrack over een testje: de IKCheck. Waarmee ik zowel mijn werkkarakter ontdek en passende vacatures kan vinden. Wie wil dat nou niet?
Maar als ik de test start wordt ik geconfronteerd met een oude bekende: Happyjobs. Die meer dan een jaar geleden een proefhuwelijk met Adecco is aangegaan. En waar ongetwijfeld vrij snel een proefscheiding op is gevolgd…
Rob van Elburg Chipfabrikant Intel en chipmachinefabrikant ASML hebben een beter dan verwacht derde kwartaal achter de rug. Beide bedrijven zijn optimistisch gestemd over de rest van het boekjaar. Daarmee lijkt de chipindustrie, die een graadmeter is voor wereldwijde investeringen in ict, aan te trekken.
Volgens marktonderzoeker Forrester nemen de IT bestedingen in 2010 met 7% toe in Nederland.
Volgens het Platform Bèta Techniek dreigt een enorm tekort aan techneuten. Op dinsdag 20 oktober 2009 wordt het investeringsplan 2011-2016 gepresenteerd door Hans de Boer, lid van het Innovatieplatform. Hier zitten verder o.a. minister-president Balkenende en onderwijsminister Ronald Plasterk in. Een gewichtige club, zeker als je weet dat Shells voormalig CEO Jeroen van der Veer en voorzitter van de HBO-raad Doekle Terpstra bij de presentatie van de plannen aanwezig zijn. Één boodschap is nu al duidelijk: Er moet de komende jaren geïnvesteerd worden in de doorstroom van technisch studenten in het beroepsonderwijs!
Ik zou de corporate ICT recruiter vooral laten zitten.
Floor Drees 
Google Wave-gebruikers om mij heen klagen veel. Vooral over crashende Waves. En browsers die het allemaal niet trekken. Nu heeft Chad Smith daar iets op verzonnen: de Google Wave Notifier for Firefox.
En dat is vooral een hele lange naam voor een klein dingetje. Maar wel een handig dingetje. Want: alle Google-medewerkers proberen de klagers wel in Google Chrome te lullen, maar je kunt gewoon je geliefde webbrowser houden en Google Wave uitproberen. Zonder enig probleem.
(meer…)
Marc Drees Nationale Vacaturebank kan er geen genoeg van krijgen. En ik dus ook niet. Daarom een laatste merkwaardige grafiek uit de nieuwsbrief van Nationale Vacaturebank. Waar de site om volstrekt onduidelijke redenen de volgende tekst bij zet: Enorme stijging in bezoeken NationaleVacaturebank.nl overstijgt alle concurrenten:
Marc Drees 
Bloomberg koopt BusinessWeek. Blijkbaar voor een bedrag van tussen de $2 – 5 miljoen. In 2000 bezat Businessweek nog een waardering van ongeveer $ 1 miljard. Het verlies van Businessweek in 2009 wordt op $ 40 miljoen geschat, op een omzet van ongeveer $ 130 miljoen.
De neergang is overigens niet primair veroorzaakt door weglopende abonnnee’s, maar door weglopende adverteerders.
Hoeveel doder kan print gaan?
Marc Drees 
Het is weer tijd voor een korte evaluatie van de MEI, oftewel de Monster Employment Index. Want de resultaten over september zijn binnen: 4 punten lager dan augustus.
Met het altijd weer onverwoestbaar positieve commentaar van Diana Krieger (General Manager Benelux): Whilst there are significantly fewer job offerings compared to September 2008, the rate of annual decline eased during the third quarter. A possible indication that the Dutch hiring market is beginning to stabilise.
