Vertical search: Klik, mis!

Alle vacatures op één plek, in één index. Geweldig! Verticale zoekmachines helpen ons bij het structureren van de vraagkant op de arbeidsmarkt. Een nadeel van verticals is het aantal links dat naar een pagina verwijst die niet langer de verwachte openstaande vacature toont.

Het is teleurstellend als we ontdekken dat we misgeklikt hebben. Nog frustrerender is het als dat keer op keer gebeurt. We klikken met zijn allen 50.000 keer per dag mis. Dit kost ons steeds 10 seconden. Jaarlijks 15 manjaren, ofwel 500.000 euro.

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

piggy_bank Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het antal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.

Werk.nl laat al weken een sterk dalende lijn zien; en ook deze week is daar geen uitzondering op. Het gaat niet goed met onze grootste vacaturesite. En de vraag is natuurlijk wat dit zegt over de arbeidsmarkt.

(meer…)

Vacatures per regio: magertjes

VacaturemonitorNa een gedwongen vakantie van drie weken gaan we vanaf deze week weer verder met de serie Vacatures per regio. De wijzigingen in de spidering van Werk.nl en Monsterboard zijn uitgewerkt, ook al hebben we natuurlijk meer vacatures per week als een gevolg daarvan.

Deze week staat dus in het teken van een hernieuwde verslaggeving over de vacatures per regio. En de grotere aantallen verzamelde vacatures geven helaas geen positiever beeld vergeleken met vier weken geleden.

(meer…)

Amerikaanse zoekmachine markt verdubbelt in 5 jaar

Inmiddels ben ik ruim 10 jaar binnen Recruitment actief en, zoals sommigen van u wellicht weten, ben ik eerder een fan van het zoeken naar mensen, dan een adapter van het gevonden worden door mensen. Dit heeft alles te maken met de doelgroep waarin ik binnen recruitment actief ben. Hoogopgeleid ICT wat structureel kan kiezen uit heel veel banen, laat zich eerder rekruteren door persoonlijke search, dan dat zij proactief op zoek gaan naar een nieuwe baan.

(meer…)

XING, met positief resultaat de afgrond in?

XING interim rapport 3e kwartaalXING kwam enkele dagen geleden met haar rapportage over het 3e kwartaal van dit jaar. En natuurlijk zijn daar heel veel upbeat geluidjes in te beluisteren.

En dat terwijl XING ten opzichte van LinkedIn steeds meer op een heel klein muisje begint te lijken.

Gelukkig is dit ook uit de cijfers in dit rapport te destilleren, al moet je daarvoor wel je best doen.

(meer…)

Monster manipuleert mening werkzoekers

Logo MonsterVerleden week donderdag publiceerde Monster de resultaten van een onderzoek onder 30.000 werkzoekers wereldwijd. De titel van deze publicatie was: Over 25 Percent of Workers Surveyed are More Optimistic about the Current Job Market Compared to Six Months ago

Nou, dat klinkt verrassend positief, zou je toch denken. Maar die aangename gedachte verdwijnt als sneeuw voor de zon als je de onderliggende resultaten ziet:

(meer…)