Oproep aan Piet Hein Donner

Piet Hein Donner Werk.nl is onderdeel van UWV WERKbedrijf, het vroegere CWI. En via Werk.nl kunnen werkzoekers niet alleen de meeste vacatures vinden maar ook een inschrijving bij UWV WERKbedrijf regelen of zelfs een WW-aanvraag indienen. Als de site tenminste werkt.

Wie zoals ik vacaturesites op de voet volgt is bekend met de frequente problemen met Werk.nl. Met grote regelmaat is de site onbereikbaar, overbelast of in onderhoud. Ook via Twitter wordt duidelijk dat de site bezoekers enorm frustreert. Een andere browser dan Internet Explorer? Dan is Werk.nl een drama.

(meer…)

Het gaat heel, heel erg slecht met onze uitzenders!

grave Het kan weinig bezoekers van deze blog zijn ontgaan dat vandaag USG met de kwartaalcijfers naar buiten is gekomen. Met onder meer een positief verhaal van de CEO (Rob Zandbergen), wat naadloos door het gros van het journaille wordt overgenomen.

CEO’s, financieel analisten en  economisch journalisten lijken daarbij collectief aan een speciale vorm van geheugenverlies te lijden. Waardoor informatie van meer dan 1 jaar geleden compleet is vergeten. De hoogste tijd voor enig historisch perspectief!

(meer…)

USG People, minder merken

Logo en logotype USG People Vandaag kwam USG People voorbeurs met de resultaten over het 3e kwartaal van 2009. Hoewel mijn aandacht vooral uitging naar het aanstaande einde van Content is er natuurlijk ook financieel nieuws te melden.

En dat is niet bepaald om over naar huis te schrijven, hoewel USG er natuurlijk wel een positieve draai aan probeert te geven door het bericht te voorzien van deze titel: Signs of recovery in early cyclical sectors. Wat klinkt dat toch mooi in het Engels…

(meer…)

Aantal ontslagen fors gegroeid

Een inzichtgevend plaatje van CBS. Met een beeld van het aantal ontslagen naar ontslagreden over de eerste 8 maanden van 2008 in vergelijking met dezelfde periode in 2009:

Gedwongen ontslag via UWV, kantonrechter of door faillissement

Ontslag via de kantonrechter is zelden of nooit op basis van bedrijfseconomische redenen. Hier is weliswaar groei te zien, maar niet veel. Maar de andere twee zijn vooral (UWV) of uitsluitend (faillissement) om bedrijfseconomische redenen. En die zijn gigantisch gegroeid…

Consumentenvertrouwen groeit?

houses Zonder consumentenvertrouwen geen groei van de economie. Ergo: met dat vertrouwen groeit de economie wel. En daarom is er volgens analisten weer sprake van groei van de economie.

De reden? In de afgelopen vijf maanden is er een stijging van consumentenleningen te zien. Die volgens de Europese Centrale Bank (ECB) vooral in hypotheken gaat zitten.

(meer…)

Content delft onderspit, Unique blijft bestaan!

Alex MulderVandaag kwam USG People voorbeurs met de resultaten over het 3e kwartaal van 2009. Niet veel positiefs natuurlijk, hoewel de titel wel postief is: Signs of recovery in early cyclical sectors.

Maar daarover later meer. Want er is schokkend nieuws: Content gaat verdwijnen. Jawel!

Content wordt namelijk samengevoegd met Unique, het bedrijf dat aan de oorsprong van het huidige USG staat. En natuurlijk de ‘liefdesbaby’ is van oprichter en grootaandeelhouder Alex Mulder.

(meer…)

Vacatures per regio: effe niet…

bother Ook deze week geen cijfers over het aantal nieuwe vacatures per regio. Dit wordt veroorzaakt door het grote nieuwe vacatures op Werk.nl, waardoor er een volledig vertekend beeld zou ontstaan.

Die hogere aantallen van Werk.nl zijn te verklaren uit een verbeterde spidering door JobFeed. Werk.nl is de moeilijkste site om te spideren, maar door deze verbetering lijkt het erop dat voortaan ‘alle’ nieuwe vacatures op Werk.nl worden getraceerd.

Maar ja, tot de rust is weergekeerd even geen regio-informatie. Met mijn welgemeende excuses…

Hoogopgeleiden tonen realiteitszin

Hoogopgeleide Nederlanders zijn buitengewoon positief over hun toekomst. Dat blijkt althans uit een onderzoek van TNS NIPO (in opdracht Loopbaanadviesnederland.nl). Slechts 12% is bang zijn/haar baan te verliezen. En dat klinkt realistisch, aangezien CPB een werkloosheid van 8% voorziet. Overigens zijn werknemers in not-for-profit sector veel minder bang hun baan te verliezen (5%) dan werknemers in de profit sector.

Overigens blijven deze hoogopgeleiden op dit moment wel zitten; 48% schat een wisseling van baan te risicovol. En die droombaan probeert 59% ook maar te vergeten; voorlopig doen ze het met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

De grote vier: aantallen vacatures

piggy_bank Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.

En de bizarre rit van Werk.nl zet zich voort. Waar enerzijds astronomische aantallen nieuwe vacatures door JobFeed worden gemeten zakt de site zelf met 3.000 vacatures in ten opzichte van vorige week. Mysterieus…

(meer…)