RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 754

Recruitment anno 2o12, Gordon Lokenberg

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 september 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 3.798 views
  • 11 reacties

Gordon LokenbergDe tweede spreker is Gordon Lokenberg, die het gaat hebben over Recruitment via nieuwe technologie.

En zijn eerste opmerking is: het CV gaat verdwijnen. Wat? Waar komt dat nou weer vandaan. Of bedoeld hij het papieren CV. We gaan luisteren.

(meer…)

Recruitment anno 2012, Bas Westland

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 september 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 5.602 views
  • 13 reacties

Vanavond was het dan zover, het webinar Recruitment anno 2012 dat via eeccoon door Bas Westland, Gordon Lokenberg en Ha Vo gegeven gaat worden. Ik zat natuurlijk al ruim van tevoren klaar! Gelukkig was ik niet de enige:

image

(meer…)

Vakbonden sterven uit?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 september 2009
  • in Arbeidsvoorwaarden, Beleid,
  • 4.728 views
  • 2 reacties

Die vraag lijkt gerechtvaardigd als ik kijk naar de vandaag verschenen CBS cijfers over de organisatiegraad van werkende Nedelanders:

CBS: Organisatiegraad Nederlanders, periode 1994 - 2008

(meer…)

Print is dead: zegt PwC (een beetje)

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 september 2009
  • in Algemeen,
  • 2.552 views
  • 1 reactie

grave PriceWaterhouseCoopers heeft een rapport gepubliceerd. Met de naam Dutch Entertainment & Media Outlook 2009-2013. En ten aanzien van dat rapport zegt PwC mediaspecialist Mariekevan der Donk in het persbericht over de krantensector:

Het is niet zozeer de crisis, als wel het veranderende gedrag van consumenten, en in hun spoor dat van adverteerders, dat de sector tot veranderingen dwingt

(meer…)

Glassdoor blijft zinvol innoveren

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 september 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 2.538 views
  • 0 reacties

Logo en logotype Glassdoor Glassdoor komt met een interessante nieuwe feature en daarmee met een goed idee voor het worstelende CompanyRating om zichzelf relevant(er) te maken.

Glassdoor komt namelijk met een aantal widgets die je op de eigen website kan plaatsen. Hiermee kan je zowel ervaringen over als salarissen van een bedrijf op je eigen website tonen.

(meer…)

AD in de paniek

  • Thomas Waldman
  • 23 september 2009
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 4.308 views
  • 3 reacties

Als Marc onze zuurblogger is zou ik zo graag de titel zoetblogger dragen, maar de markt maakt het je soms moeilijk. Vanmorgen in het nieuws: Omzet kranten daalt met 17%. Uit onderzoek van PWC zou blijken dat de sector te lijden heeft aan “de gratis-cultuur op internet.”

Beetje kort door de bocht vind u niet? Het mooie aan online recruitment is immers niet alleen de grote prijsverschillen met offline en outdoor. Het draait er om dat we gerichter, specifieker en interactiever in gesprek kunnen treden met een bewust gekozen doelgroep.
(meer…)

FEM sluit, RBI wisselt alweer van koers?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 september 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.141 views
  • 1 reactie

Reed Business Information (RBI) stopt op 1 januari 2010 met FEM. Niet alleen met het tijdschrift, maar ook met de website:

FEM | Detail homepage

(meer…)

Layar gaat zelfs 3D!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 september 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 3.307 views
  • 2 reacties

Logotype Layar Had ik vandaag al Nationale Vacaturebank met haar Layar applicatie, zie ik net via TechCrunch dat Layer morgen een 3D versie van haar browser gaat presenteren. Die 3 D versie komt overigens pas in november echt beschikbaar.

En met die 3D versie kan je bijvoorbeeld een gebouw voorzien van een tag. De kwaliteit van die tags doet me denken aan computers van de jaren tachtig, maar het principe is wel heel erg aardig.

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 september 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.191 views
  • 1 reactie

piggy_bank Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.

Nadat vorige week Totaljobs onverwachts een enorme vacature-explosie doormaakte is de site deze week weer gewoon op het bekende niveau teruggekeerd! Daarentegen lijkt Monsterboard zich juist stapsgewijs te herstellen van een nazomerdip.

(meer…)

Hortibanen.nl: een groene wolf in schaapskleren

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 september 2009
  • in Niche vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 8.771 views
  • 21 reacties

Logo en logotype Hortibanen.nl Vandaag is er een ‘groene’ vacaturesite live gegaan: Hortibanen.nl. Inderdaad, een niche site voor de land- en tuinbouw.

Nou, die hadden we nog niet. En het is dapper om in deze tijd voor een dergelijk kleine sector een vacaturesite te beginnen. Een sector waar het ook nog eens barst van buitenlandse seizoensarbeid.  En deze site is toch echt 100% Nederlands.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 753 754 755 … 1.083
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1937 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1862 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1742 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1419 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1396 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1363 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1337 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1335 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1330 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1279 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas