RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 815

Vacaturesite top 10: Krrrak…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 mei 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.044 views
  • 1 reactie

Vacaturemonitor Ik was er de afgelopen weken al bang voor; en het is uiteindelijk ook gebeurt; we zijn op een nieuwe bodem aanbeland: ruim 81.000 nieuwe vacatures in de afgelopen drie weken.

Dat is dus zo’n 6.000 vacatures minder in vergelijking met vorige week! En het is maar de vraag of we hiermee de bodem van de recessie hebben bereikt of dat het slechts een tijdelijke tussenstop is op weg naar een nog lager aantal.

(meer…)

Mijn “15 minutes of fame”

  • Jakolien Sok
  • 17 mei 2009
  • in Online netwerk,
  • 3.120 views
  • 0 reacties

Mijn

Op 1 mei 2009 ben ik middels een conference call geïnterviewd door Lesley Johnston. Zij is de oprichtster van o.a. Internet Growth Systems, het 1e bureau in de UK die zich richt op het ondersteunen van hun bedrijfsstrategie online voor de kleinere ondernemer en het MKB.

(meer…)

ABU cijfers, bar en bar slecht!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 mei 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.242 views
  • 0 reacties

Logotype ABU Afgelopen dinsdag heeft de ABU ook de resultaten voor de 4 periode van dit jaar gepubliceerd. En omdat de uitzendbranche een early warning indicator is voor de economie kan dit waardevolle informatie bevatten:

Het totaal aantal uren in periode 4 (week 13 – 16) daalde met 25% en de uitzendomzet nam af met 23% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Ja, waardevolle informatie, maar geen prettige…

(meer…)

Minder steeds sneller, steeds slechter???

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 mei 2009
  • in Beleid,
  • 1.725 views
  • 3 reacties

Tja... We hebben er weer een krankzinnige quote bij. In de categorie glimmers of hope heeft onze eigen Woutertje Bos de volgende opmerking geplaatst:

Ik constateer dat we langzaamaan wegkruipen uit de situatie dat alles steeds sneller steeds slechter gaat.

Nou, is dat geen fraaie? Kudo’s voor Bos… Zou iemand hier overigens enige hoop uit kunnen putten? Heeft hij misschien nog nooit van terminal velocity gehoord??

Gaat Google online recruitment opschudden?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 mei 2009
  • in Recruitment innovatie, Search technologie,
  • 5.814 views
  • 4 reacties

scared Michel Rijnders heeft enkele dagen geleden in zijn glazen bol gekeken en daar het volgende in gezien: binnen 2 – 5 jaar zijn vacaturesites en CV databases in hun huidige vorm volstrekt overbodig.

Zo, die staat! En Michel zal je niet snel op ongefundeerde uitspraken betrappen. En ook deze keer heeft hij gegronde redenen om zo’n uitspraak te doen: rich search results snippets en search options. Twee nieuwe opties van Google.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 mei 2009
  • in Knipoog,
  • 1.661 views
  • 0 reacties

Zeer toepasselijk na de RT storm op de CSN Conference:

Geek and Poke: Making a career in a post 2.0 world

Wolfram|Alpha

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 mei 2009
  • in Search technologie,
  • 2.342 views
  • 0 reacties

Ik heb vandaag een tijd zitten spelen met Wolfram|Alpha; en voorlopig is er niet veel te halen dat voor online recruitment interessant zou kunnen zijn. Een voorbeeld is denk ik voldoende:

Wolfram|Alpha: unemployment Netherlands

CBS doet er nog een schepje bovenop: in negatieve zin…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 mei 2009
  • in Beleid,
  • 1.586 views
  • 1 reactie

Nou, berg de glimmers of hope maar even in de kast; want het is rampzalig verlopen met de Nederlandse economie dit afgelopen kwartaal: een krimp van 4,5%!

Gatverdamme, en dat vlak voor het weekend. Plus regen en onweer. Plus een ongelofelijk lange file op de A4. Dan kan dit er ook nog wel bij.

(meer…)

Vergrijzing op de arbeidsmarkt, (n)iets nieuws onder de zon?

  • Alexander Crépin
  • 15 mei 2009
  • in Algemeen, Arbeidsmarkt & beleid,
  • 1.864 views
  • 0 reacties

In het kader van terug in de tijd weer een citaat met de vraag uit welk jaar is deze passage?

Nederland vergrijst. Het aantal 65-plussers zal de komende 40 jaar verdubbelen van ruim 2 naar 4 miljoen. In de leeftijdscategorie 55 tot 64 jaar groeit het aantal in die periode van 1,5 miljoen tot 2,5 miljoen. In een tijd van sterke economische groei kunnen deze senioren eigenlijk niet gemist worden op de arbeidsmarkt. Hoe meer ouderen afvloeien of met pensioen gaan, hoe sneller kennis en ervaring verdwijnt. Er komt nu een punt waarop je het als maatschappij niet meer kunt veroorloven.

!–more–>

Overheid en sociale partners breken zich het hoofd over  hoe het nu verder moet met de groep tussen de 55 en 65 jaar. Hoewel ze het in de uitwerking zelden met elkaar eens zijn, is iederen er van overtuigd dat er een cultuuromslag moet komen…………..

We leven nu ……. jaar later. Gloort er al een cultuuromslag aan de horizon………………………….?

CBS toont angstig beeld

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 mei 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.141 views
  • 0 reacties

CBS kwam vandaag met de cijfers over het volume aan openstaande vacatures. Met 152.000 openstaande vacatures (gecorrigeerd voor seizoensinvloeden) per eind maart is er sprake van een daling van 50.000 vacatures in vergelijking met het eind van het vorige kwartaal:

image

Berichten paginering

1 … 814 815 816 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    1041 keer bekeken

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    827 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    731 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    681 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    655 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    576 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    560 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    559 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    530 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    528 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Recht van inzage van de betrokkene, hoe gaat dat in de praktijk?

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Foundub

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • Vandaag is het een beetje feest, want…

    0 reacties

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    0 reacties

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    0 reacties

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas