RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 815

Bing al groter dan Yahoo Search?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 juni 2009
  • in Search technologie,
  •   
  • 2 reacties

Volgens een bericht van TechCrunch heeft Bing al een groter aandeel (in de VS) dan Yahoo Search:

Bing al groter dan Yahoo Search?

(meer…)

Favoriete werkgevers: Nike

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 juni 2009
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  •   
  • 7 reacties

Beker 21e plaats Het is alweer een maand geleden sinds mijn vorige posting in de serie van favoriete werkgevers. Schandalig! Maar er gebeurt ook zoveel in online recruitment land dat het soms niet bij te houden is. Maar goed, deze keer is Nike aan de beurt.

De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.

(meer…)

Why online Dutchmen are unhappy

  • Harry van Loo
  • 5 juni 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

Op marketing online staan resultaten van een onderzoek van Forrester. Het onderzoek gaat over hoe tevreden de Nederlander is over websites. Graag wil ik een grafiekje met jullie delen, omdat ik denk dat jullie hier iets van kunnen leren voor jullie recruitment site.

Why online Dutchmen are unhappy

(Klik op het plaatje om de tekst goed te kunnen lezen)

Plasterk baan komt er niet?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 juni 2009
  • in Beleid,
  •   
  • 0 reacties

dunce Ik sta niet alleen in mijn kritiek op het onzinnige plan van Plasterk om jonge journalisten gesubsidieerd aan de slag te laten gaan bij kranten. Een aantal hoofdredacteuren hebben in een brief aan Plasterk hun ongenoegen kenbaar gemaakt.

Naar hun mening werkt het plan concurrentievervalsend en zorgt het voor een soort staatsjournalistiek. Helemaal waar natuurlijk!

(meer…)

Intermediair Imago Onderzoek

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 juni 2009
  • in Employer branding, Recruitment nieuws,
  •   
  • 0 reacties

Dat is fraai! Ben ik nog niet eens klaar met de top 50 van 2008 komt Intermediair met een top 25 van 2009! Het Intermediair Imago Onderzoek heeft vandaag alweer een nieuwe lijst van meest populaire werkgevers gepubliceerd.

Rabobank is weer terug op nummer 1. Nadat de bancaire sector eind 2008 uit de gratie was bij jonge hoogopgeleiden lijkt de weg omhoog dus alweer gevonden. Althans voor de Rabobank, die in 2008 nog op de derde plaats stond.

(meer…)

En hoe gaat het in de VS…?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 juni 2009
  • in Internationaal,
  •   
  • 2 reacties

In onderstaande grafiek is de ratio van het aantal werkloze werkzoekenden ten opzichte van het aantal banen in de VS weergegeven. De glimmers of hope zijn hier niet zichtbaar:

Percent of those unemployed to job opening

Otys biedt nu ook Broadbean aan

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juni 2009
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 1 reactie

Logotype Otys Recruiting Technology Otys Recruiting Technology (ATS leverancier) en Broadbean (aanbieder van multiposting diensten) hebben een samenwerking aangekondigd waarbij klanten van Otys nu ook gebruik kunnen maken van Broadbean.

Hiermee biedt Otys haar klanten een keuze uit drie multiposting services: Knollenstein, InGoedeBanen en nu dus ook Broadbean. In het rijtje ontbreekt eigenlijk alleen nog eQuest, maar die is nog maar kort in Europa aanwezig. En MMimir, maar dat is nog altijd een marginale speler in multiposting land.

Jobnews gaat niet lekker

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juni 2009
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 0 reacties

Jobnews schijnt de nieuwe rode lantaarndrager te willen worden, want sinds gisteren gaat het helemaal niet goed met de site. Al zo’n 15 uur onbereikbaar; en dat in 2 dagen tijd…

image

Is Kluwer dan toch bezig om Jobnews om zeep te helpen?

Waarom gooit E-Ink de handdoek in de ring?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juni 2009
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 0 reacties

image Een week geleden publiceerde Forrester een buitengewoon interessant rapport met als titel: How big is the eReader opportunity? Het antwoord wordt in het rapport zelf gegeven; die opportunity is gigantisch.

Wat een eReader is? Een apparaat waarmee je documenten (boeken, tijdschriften, kranten) kunt lezen. Waarbij de huidige eReaders vrijwel uitsluitend gebruik maken van de display technologie van E-Ink.

(meer…)

Twinterface gaat mijn tweetende leven makkelijker maken

  • Floor Drees
  • 3 juni 2009
  • in Algemeen,
  •   
  • 1 reactie

Wat is Twitter toch een waanzinnige bron van informatie. Vandaag kreeg ik nog een DM van @hsl (nee, niet naar de hogesnelheidslijn):
‘hoi, is TwinterFace iets voor @dewereldvanikki?’

Nu had ik @hsl, of Harold Leewis, al ontmoet tijdens de Twitterazzi Pow Wow in S2M. Aldaar had ik hem ook tegen een mede-borrelaar horen vertellen over Twinterface. Maar, zoals dat gaat op Twitterborrels, ik was te druk bezig met het microbloggen, om echt te luisteren.
(meer…)

Berichten paginering

1 … 814 815 816 … 1.104
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1348 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1136 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    955 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    801 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    775 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    698 keer bekeken

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    648 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    630 keer bekeken

  • People aggregators en Data Protection Agencies

    616 keer bekeken

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    616 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • De redders van de wereld

    0 reacties

  • Een nieuwe tijd vraagt om een nieuwe terminologie

    0 reacties

  • Pathalogisch leugenaar zegt: “Economy has so much intertia”

    0 reacties

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas