RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 835

Vacatures in april: waarschuwing vooraf!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 april 2009
  • in Recruitment onderzoek, Recruitment trend,
  •   
  • 0 reacties

Morgenochtend publiceer ik de resultaten over april 2009 met betrekking tot het aantal nieuwe vacatures. Gezien de resultaten leek het me handig om vooraf een waarschuwing te publiceren:

scared

Het artikel dat morgenochtend wordt geplaatst is niet geschikt voor jeugdige of overgevoelige lezers. Het artikel bevat schokkende beelden.

Zeer akelige advertentiekeuze

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 april 2009
  • in Employer branding,
  •   
  • 1 reactie

Dit is een wel zeer ongelukkige plaatsing van een Suzuki advertentie op CNN. Direct naast een video van en artikel over de Suzuki die in Apeldoorn een ravage aanrichtte:

image Met dank aan Marieke

WerkenbijdeOverheid breekt triest record…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 april 2009
  • in Niche vacaturesite,
  •   
  • 0 reacties

Deze maand breekt WerkenbijdeOverheid een record. Door op 27 van de 30 dagen van deze maand gedurende kortere of langere tijd niet beschikbaar te zijn!

Pingdom Uptime WerkenbijdeOverheid, april 2009

(meer…)

Teveel CV’s? Dan zoek je toch vacatures!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 april 2009
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 0 reacties

recherche internet De vraag naar trainingen voor het online sourcen van kandidaten is in de afgelopen maanden ongetwijfeld ernstig gedaald. Misschien dat CVinder daar een rolletje in heeft gespeeld, maar de economische omstandigheden zullen in dit verband iets belangrijker zijn.

Maar intermediairs zijn natuurlijk altijd op zoek naar bemiddelingen. Dus wat doe je als trainer? Je draait de zaak om. En je gaat intermediairs voortaan helpen om om online vacatures te sourcen!

(meer…)

Wie wil JobTrack, Spotajob en CareerID hebben?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 april 2009
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 1 reactie

image Vandaag publiceerde Wegener de voorlopige jaarcijfers over 2008. Inderdaad, niet bepaald een snelle jongen… Maar misschien komt dat ook wel omdat de cijfers en de begeleidende informatie weinig tot geen prettig nieuws bevatten.

De omzet van de Wegener dagbladen liep in 2008 met zo’n 6% terug; vooral veroorzaakt door een teruglopende omzet uit persooneelsadvertenties (goh, wat een verrassing). En die daling van omzet uit vacatures is volgens mij ruim 3% hoger, omdat de omzet uit abonnementen met 3,3% steeg…

(meer…)

Twee browser werelden?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 april 2009
  • in Recruitment trends & nieuws,
  •   
  • 2 reacties

De browseroorlog lijkt voorlopig gewonnen te gaan worden door Firefox. Dat blijkt tenminste overduidelijk uit de meest recente cijfers van W3CSchools:

Browser statistieken 2009, per maandMaar binnen de walled garden van bedrijven ziet die verdeling er totaal anders uit…

(meer…)

Een goede RecenTsie

  • Floor Drees
  • 29 april 2009
  • in Gen Y, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

Try Out is een adviesbureau voor jongerenmarketing dat campagnes, producten en concepten in samenwerking met jongeren van 12 t/m 29 jaar test en ontwikkelt. Oprichter Anouk van der El staat met haar 29 jaar nog net in die doelgroep. Gelukkig heeft ze een heel panel van jongeren om zich heen, van verschillende pluimage (leeftijd en achtergrond). Zelf grapte ze, in een gesprek met ondergetekende: “over vijf jaar kan ik mensen niet meer vertellen wat jongeren willen.”
(meer…)

Te laat?

  • Alexander Crépin
  • 29 april 2009
  • in Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

Het opruimen van archieven levert zo af en toe aardige zaken op waarvan je denkt: in of out? Deze partij is in ieder geval out, maar blijkbaar waren er al interne zaken waarvan men dacht kan dit wel?

Slechts enkele weken voordat Icesave omviel, stond deze vacature in de krant. Met wat wij nu weten is het aardig om nog eens naar de inhoud van de functie te kijken. Wat zou er zijn gebeurd als deze functie een jaar eerder was ingevuld ……………………

(meer…)

Ebita, in alfa en verboden voor intermediairs…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 april 2009
  • in Niche vacaturesite,
  •   
  • 9 reacties

Logo en logotype Ebita Via het RecruitmentMatters contactformulier komen regelmatig tips en meldingen binnen die een bron van inspiratie vormen voor artikelen. Meestal is de bron onbekend, maar dat wil niet zeggen dat de geleverde informatie daardoor minder relevant is.

En ook deze blog posting is geinspireerd door een dergelijke melding. Die verwijst naar een site genaamd Ebita… En het gaat niet over earnings before interests, taxes and amortization, maar zonder depreciation. Ebita is namelijk een vacaturesite. En wat voor een…

(meer…)

Oproep voor vragen over de toekomst van de arbeidsmarkt

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 april 2009
  • in Recruitment trend,
  •   
  • 13 reacties

help_earth Ik ben druk bezig met het opstellen van een lijst met vragen over technologische, economische en demografische ontwikkelingen en hun impact op partijen (overheidsdiensten, uitzendbureau’s, wervings & selectie bureau’s en vacaturesites) binnen de arbeidsmarkt.

Deze vragen leg ik begin volgende week voor aan een serie Forrester analisten. Die vervolgens natuurlijk met intelligente antwoorden moeten komen. Want anders is het allemaal verspilde moeite geweest…

(meer…)

Berichten paginering

1 … 834 835 836 … 1.106
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI
  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis
  • Slopperdeslop, het Internet is op
  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment
  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV
  • People aggregators en Data Protection Agencies
  • Platformwerk verovert de wereld met brute force
  • Warden AI komt met The Warden Watch. Chapeau!
  • Breaking news: aantal vacatures in augustus 2026
  • Werkloosheid stijgt in juli 2026 naar 4,0%
  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    2 reacties

  • Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    2 reacties

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    0 reacties

  • RecruitmentMatters is (hopelijk) gehackt! CVE-2026-109618 & CVE-2026-109619

    0 reacties

  • :
    Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    Marc Drees

  • :
    Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    RiRoJ

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Dirk Goossens

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Peter Simon

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas