Marc Drees 
Jawel, Friendhunter gaat zichzelf vermenigvuldigen. Want onder de naam Talent Tracker wordt de online referral service voortaan ook als een white label aangeboden aan bedrijven.
Dit ter ondersteuning van de referral inspanningen binnen een bedrijf. Dat is eigenlijk een hele goede gedachte van Friendhunter. En ook nog eentje die wel eens een kans van slagen zou kunnen hebben.
Floor Drees Enkele weken terug heb ik een account op Hyves aangemaakt voor mijn moeder. Ze is gek op programma’s als Memories en Familiediner en had in Hyves een kanaal gevonden waar ze nog meer levensverhalen kon lezen. En ze wil graag haar dochters’ vriendjes in de gaten houden, collega’s checken en uitvinden over wie manlief en ondergetekende het tijdens het laatste familiemaal nu weer hadden.
Helaas bleek dat je je status op ‘zichtbaar voor vrienden’ moest zetten, wilde je ook bij andere hyvers kunnen spieken. En zij wilde totaal onzichtbaar zijn. Moeders wilde helemaal geen vrienden (buiten haar twee dochters), ze wilde gewoon detective spelen.
Ontmoet dan mijn schoonmoeder (meer…)
Marc Drees Jobrapido.nl is een vertical search engine met een astronomische groei. Althans, naar eigen zeggen:
Marc Drees 
In de niet bestaande categorie Cool tools deze keer een korte vermelding van Tracer. Tracer volgt de acties die op een bepaalde webpagina door bezoekers worden uitgevoerd.
In het geval van RecruitmentMatters betekent het dat Tracer ziet wat er aan selecties worden gemaakt en wat er aan teksten en afbeeldingen gekopieerd wordt.
Floor Drees Ik heb me enigszins geërgerd aan het artikel over Twitter in de nrc.next van 19 maart. En ik ben niet de enige. Redacteur Ellen de Bruin zegt terecht Twitter; you either love it or hate it. Het had dan ook fijn geweest als mijn ochtendkrant ook de Twitterliefhebber aan het woord had gelaten. Die positie neem ik voor het gemak even in, want je kunt Twitter niet zomaar ‘niksig’ en ’tijdverspillend’ noemen. Not in my world.
Gelukkig is de Bruin niet onverdeeld negatief: zo verheugt ze zich erover dat ze door het heen en weer navigeren tussen persoonlijke pagina’s een gesprek kan volgen, waarvan ze doorgaans (bij bijvoorbeeld een telefoongesprek van iemand die naast haar zit in de trein) maar één kant van het verhaal hoort. Misschien kan ze die ‘ander’ gewoon volgen (Twitterterm voor, eh, iemand volgen), dat is een stuk makkelijker en tijdsbesparender dan steeds heen en weer klikken.
(meer…)
Marc Drees 
Toen ik gisteren de verschillende Nederlandse online referral sites met een bezoekje vereerde besloot ik ook nog even Zubka UK te bezoeken. En dat was een nogal schokkende ervaring.
Er stonden namelijk niet meer dan 10 vacatures op de Engelse site. En het totaal aan vacatures was niet meer dan 382. Oftewel 12 meer dan voor Nederland. En de Nederlandse vacatures waren al vrijwel uitsluitend afkomstig van Ambitious People…
Marc Drees Vandaag is het weer tijd voor de cijfers van de online referral services in Nederland. Met de cijfers van Spotajob, Zubka en Friendhunter.
Deze drie sites hebben het ongetwijfeld niet makkelijk. Welk bedrijf heeft (zeker) in deze tijd onbekenden nodig om hun vacatures te vervullen? En daar moeten online referral sites het toch maar van hebben…
Marc Drees Linkedin is de ideale gluren-bij-de-buren tool. Maar door haar behoefte om geld te verdienen maakt Linkedin het haar gebruikers soms onmogelijk om die essentiele gluurfunctie te gebruiken:
Marc Drees 
Als het CBS iets over de werkloosheid roept kan het UWV natuurlijk niet achterblijven. Dus komt het UWV vandaag ook met haar versie van de werkloosheidscijfers. En die melden het volgende:
Het aantal niet-werkende werkzoekenden (nww) is in februari 2009 met 12.000 (+2,7%) gestegen tot 456.300.
Nou, dat weten we dus ook weer. Overigens is dat een zeer ferme stijging; maar dit is niet gecorrigeerd voor de beruchte seizoensinvloed.
Marc Drees 
Wat voor trouwe lezertjes van RecruitmentMatters hopelijk niet als een grote verrassing komt; CBS meldt een lichte stijging van de werkloosheid:
De voor seizoen gecorrigeerde werkloosheid kwam in de periode december 2008 – februari 2009 uit op […] 3 duizend meer dan de vorige driemaandsperiode.
