RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 981

Tag clouds sterven uit?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2008
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 4 reacties

Tag clouds lijken uit te sterven. Althans volgens Rob Cottingham in een posting op ReadWriteWeb. Want hij geeft aan dat steeds meer sites hun tag clouds hebben gedumpt.

Hoewel ik tag clouds visueel aantrekkelijke speeltjes vind heb ik tot op heden nog maar eeen daadwerkelijk goede toepassing ervan gezien binnen online recruitment.

(meer…)

RecruitmentMatters in juli 2008

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  •   
  • 0 reacties

stopwatch  Natuurlijk wordt ook de uptime van RecruitmentMatters nauwlettend in de gaten gehouden. Waarbij de maand juli helaas geen 100% score wist te halen: 99,98%. Met een gezamenlijke downtime van 10 minuten.

Maar daarover niet al te lang getreurd. Hoewel de maximale score natuurlijk altijd het doel is.

(meer…)

Gebruiksvriendelijkheid, maandelijks intermezzo

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 1 reactie

stopwatch In de serie gebruiksvriendelijkheid van vacaturesites vandaag weer een aflevering van ons maandelijks intermezzo; het percentage van de beschikbaarheid. En die is fijn objectief te meten; tenslotte zijn dit harde cijfertjes.

Dankzij Pingdom hou ik een oogje op een groot aantal sites die iets te betekenen hebben in het online recruitment domein. En daar horen onze stamgasten natuurlijk ook bij.

(meer…)

Bloggen? Niet zonder een desktop bloggin’ tool

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 augustus 2008
  • in Weblog,
  •   
  • 0 reacties

Misschien een beetje off-topic, maar wel verdraaide handig: Desktop blogging tools. Voor diegenen onder ons die regelmatig bloggen wel te verstaan.

Smashing Magazine heeft een artikel over desktop blogging tools. Mijn oude, vertrouwde Windows Live Writer staat bovenaan. En ik zweer erbij.  Maar ook voor Microsoft haters zijn er voldoende alternatieven te vinden in dit artikel.

Scopings, de kandidaatzijde, 3

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 augustus 2008
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 0 reacties

Logotype Scopings Vandaag de derde aflevering door de Scopings site. Als kandidaat wel te verstaan. In de eerste aflevering heb ik mijzelf geregistreerd; in de tweede heb ik op een vacature gesolliciteerd en een eerste aanvulling aan de werkgever gegeven.

Vandaag vervolg ik het sollicitatieproces via Scopings. En dat kan nog een heel toer zijn!

(meer…)

RecruitmentMatters in juli. Voor liefhebbers van cijfers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 augustus 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  •   
  • 1 reactie

Google statistieken, voorbeeld In tegenstelling tot mijn verwachting (vakantietijd) heeft de groei van het aantal bezoekers zich ook in de maand juli voortgezet. Meer dan 5.500 bezoekers waren goed voor meer dan 11.000 bezoekjes per maand.

Waarbij ondertussen gemiddeld bijna 4:20 minuten per bezoek op de site wordt doorgebracht en er in die tijd 3.2 pagina wordt gelezen/bekeken. Hoewel ik geen vergelijking heb met andere blogsites ben ik hier heel blij mee en zorgt het ervoor dat de motivatie hoog blijft.

(meer…)

Sparen loont. En iedereen doet het!

  • Floor Drees
  • 1 augustus 2008
  • in Knipoog,
  •   
  • 1 reactie

Aansluitend op mijn onderzoek naar pensioenen neem ik ook het sparen even mee. Als consument met een zakcentje zijn het tegenwoordig gouden tijden, dat is mij natuurlijk niet ontgaan. Spaarbanken bieden met spaarrentes tegen elkaar op. Niet langer de prijzenoorlog maar de spaaroorlog is onderwerp van de dag. Ook onder jongeren.

Positieve vibe
Maandag 21 juli maakte het CBS bekend dat steeds meer Nederlanders positief staan tegenover sparen. In het tweede kwartaal van 2008 oordeelde 81 procent van de Nederlanders positief over sparen. Zo ook uw trouwe reporter. Al is dat vooral omdat ik tegenwoordig ook echt iets heb om te sparen.
(meer…)

Zelf bepalen

  • Harry van Loo
  • 1 augustus 2008
  • in Wervingssite,
  •   
  • 4 reacties

Bij het onderzoek digitaal-werven 2008 kom ik de mooiste dingen tegen; een bron van inspiratie voor jou.

Sinds 2001 heeft Nederland het Wbp, wat staat voor Wet bescherming persoonsgevens. Deze wet reguleert alles rondom persoonsgegevens die geautomatiseerd worden opgeslagen en verwerkt.

Maar los van deze wet kunnen bedrijven sowieso nog kansen pakken; om de sollicitantZelf bepalen een goede ervaring te geven met zijn eigen persoonsgegevens. Dit is Mars al redelijk gelukt.

(meer…)

Monster gaat megalomaan: Life improvement business…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 augustus 2008
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 1 reactie

image Het lijkt erop dat Monster nog heel erg in de 1.0 wereld leeft. Waarbij ronkende marketing uitspraken belangrijker zijn dan daadwerkelijke prestaties. Want wat moet ik anders denken bij de volgende uitspraak van Sal Iannuzzi, CEO van Monster:

At Monster, we don’t just sell better jobs, we help promote better lives – we’re in the life improvement business.

(meer…)

Monster gaat eindelijk matchen en… koopt Trovix?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 augustus 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  •   
  • 8 reacties

Monsterboard, oude logo Monster gaat zichzelf opnieuw uitvinden. Dat is althans het statement van Sal Iannuzzi, CEO van Monster. In januari 2009 kan een volledige relaunch van de werkzoeker kant van de site worden verwacht. En ook de werkgevers kant zal in de stijgers gaan

Als onderdeel van deze vernieuwingsslag heeft Monster ook gemeld Trovix te hebben gekocht. Trovix heeft het daglicht gezien als ATS (in 2002) waarna ze in 2007 opnieuw heeft uitgevonden als vertical search engine met ‘matching’.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 980 981 982 … 1.102
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1860 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1717 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    1264 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1074 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    867 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    849 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    741 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    725 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    651 keer bekeken

  • Een antwoord van Autoriteit Persoonsgegevens!

    616 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Heeft 8vance UWV afdoende geïnformeerd mbt normbrief AP?

    0 reacties

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten, aflevering 2

    0 reacties

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas