RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 99

Shit user story: registratie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 oktober 2022
  • in Usability,
  • 1.283 views
  • 0 reacties

Hoe vaak komt het niet voor dat een nietsvermoedende werkzoeker tijdens zijn/haar/x online zoektocht naar banen tegen een massieve deur aanloopt? Ik weet het natuurlijk niet zeker, maar ik neem aan dat wanneer ik voor elke keer dat een werkzoeker zijn/haar neus stootte 1 EUR zou krijgen ik binnen 1 maand schathemeltjerijk zou zijn. Maar ja, ik krijg geen 1 EUR per keer en dus blijf ik maar blog postings schrijven.

De Shit User Story van deze week is wel zeer treffend. Alsof deze user story is gemaakt voor de arbeidsmarkt:

ShitUserStory Sign up for an account

(meer…)

Een klein usability dingetje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 oktober 2022
  • in Usability,
  • 2.382 views
  • 1 reactie

Het overkomt mij regelmatig dat ik op een website een simpele actie wil uitvoeren die in eerste instantie niet lijkt te werken:

Inlog webpage Centraal Beheer

(meer…)

ABU: Winterse condities naken aan de horizon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 oktober 2022
  • in Nationaal, Uitzendbureau,
  • 1.405 views
  • 0 reacties

Logotype ABUVandaag een bespreking van de negende periode van de ABU cijfers over 2022. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

In periode 9 daalde het aantal uren met 7% en steeg de omzet met 1% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Krimp is het nieuwe modewoord. Krimp van stikstofuitstoot (mogelijk, eventueel, op termijn), krimp van huishoudbudgetten (stijgende inflatie en explosie van energieprijzen), krimp van het aantal gereden kilometers (door explosie van brandstofprijzen) en natuurlijk krimp in het doelmatig en adquaat functioneren van onze regering, en krimp in het beschavingsniveau van Rusland. Krimp, krimp en nog eens krimp.

En in dat rijtje past deze uitzendkrimp als een nauwsluitende handschoen. Het wordt daarom de hoogste tijd dat het aantal vacatures gaat krimpen, vind u niet? Maar misschien moeten we dan nog enkele maanden wachten, tenslotte is de dynamiek op de uitzendmarkt een voorloper op ontwikkelingen in de arbeidsmarkt als geheel. En als de werkloosheidscijfers gaan stijgen dan is er een perfect storm in de maak. Waarbij echt alles de verkeerde kant op wijst. Ook wel recessie genoemd

(meer…)

Breaking news: vacatures in september 2022

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 oktober 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 1.631 views
  • 0 reacties

UitzinnigSeptember is de maand waarvan je wist dat die zou komen. De maand after, de maand zonder opgeblazen vacature-aantallen. Maar ook de maand die model staat voor een verdere zoektocht naar de bronnen van verveelvoudigde vacatures die niet als zodanig kunnen worden onderkend (op dit moment) door Jobfeed. Want met een eerste schoning zijn we er nog niet. Zoals zal blijken is het vacaturevolume nog altijd sterk optimistisch vergeleken bij andere arbeidsmarkt indicatoren.

We staan dus aan de vooravond van een verdere zoektocht naar suspecte vacatures. En dat kan weleens een langdurige zoektocht worden met meerdere kleinere succesjes. Heb dus geduld…

 

(meer…)

Wat broodnodige ontspanning in deze roerige tijden

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 september 2022
  • in Knipoog,
  • 1.688 views
  • 0 reacties

Voor wie Matt Green nog niet kent, is dit hopelijk het begin van bijzonder veel plezier.

Althans, ik vind hem hilarious! En eenvoudig te volgen op Twitter, wat wil je nog meer:

Matt Green: Your call is important to us

ShitUserStory: iPhone 14

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 september 2022
  • in Knipoog,
  • 1.129 views
  • 0 reacties

Helaas maar al te waar voor heel wat Apple fanboys (ik ken geen fangirls die dit verontrustende gedrag vertonen). Het was nog te begrijpen gedurende de periode van de iPhone met lagere cijfers (1 – 4) maar ondertussen grenst het aan een flinke stoornis:

ShitUserStory: iPhone 14

Werkloosheid stijgt in augustus 2022 naar 3,8%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 september 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 2.369 views
  • 0 reacties

Nederlandse vlagVoor augustus is de werkloosheid uitgekomen op 3,8%, een stijging van 0,2% ten opzichte van juli 2022 en een daling van 0,4% ten opzichte van een jaar geleden (augustus 2021).

Ondertussen is de werkloosheid in vier achtereenvolgende maanden gestegen, bepaald geen vertrouwingwekkend signaal tegen een achtergrond van nog veel meer zorgwekkende economische signalen (waaronder de uitzendcijfers). Tegelijkertijd is de werkloosheid nog altijd bijzonder laag en is de beroepsbevolking nog altijd niet in staat te voldoen aan de vraag naar personeel.

Aangezien angst een slechte raadgever is, moeten we ons niet te snel bang laten maken. Maar een paar slapeloze nachten zijn zeker wel toegestaan.

(meer…)

Uitschrijven van een e-mail nieuwsbrief – hoe het niet moet

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 september 2022
  • in Interaction design, Usability,
  • 1.972 views
  • 0 reacties

Of het nou een job-alert e-mail of een ander soort nieuwsbrief is; uitschrijven moet natuurlijk eenvoudig zijn. En hoewel iedere nieuwsbriefgebruiker het hier waarschijnlijk mee eens is, maken de nieuwsbrief aanbieders het vaak onnodig moeilijk. Vandaag wil ik een voorbeeld laten zien van een wel heel kinderachtige manier om de gebruiker te frustreren: een klein lettertype.

Footer nieuwsbrief

Zie jij een mogelijkheid om je af te melden? Nee, he?

(meer…)

ShitUserStory: no panic!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 september 2022
  • in Knipoog,
  • 1.062 views
  • 0 reacties

In onderstaande user story zien we de meerwaarde van marketing in volle glorie:

image

VI Vacature detailpagina

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 september 2022
  • in Interaction design, Usability,
  • 3.150 views
  • 0 reacties

Kop in het zand bij usability issuesVandaag ga ik door met het zesde artikel in de reeks over het primaire proces voor werkzoekers op een vacaturesite.

Dit keer gaat het over de vacature detailpagina, de pagina (of sectie van de gecombineerde vacature zoekresultaat – vacature detailpagina) waar de werkzoeker alle informatie (fingers crossed) kan vinden van een specifieke vacature met als doel om te kunnen beoordelen of deze vacature al dan niet sollicitatiewaardig is:

Er zijn nog altijd sites die het vacature zoekresultaat niet hebben gecombineerd met de vacature detailpagina. Dit lijkt niet in het belang van de werkzoeker en daarmee is het hopelijk een tijdelijke situatie. De vraag is echter hoe lang deze tijdelijke situatie zal blijven bestaan. Hoe dan ook, op deze pagina ziet de werkzoeker de details van de vacature inclusief alle informatie om tot de volgende afweging te komen: dumpen – bewaren – solliciteren

En dan nu mijn ervaring met de 5 vacaturesites (Werk.nl, Nationale Vacaturebank, Monsterboard, Jobbird, Indeed):

(meer…)

Berichten paginering

1 … 98 99 100 … 1.083
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1940 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1866 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1745 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1424 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1399 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1368 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1342 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1340 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1334 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1292 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas