RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

‘Wij zijn data’: een video van de Autoriteit Persoonsgegevens

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 april 2026
  • in AI Act, AVG, Data grab,
  • 48 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

Jazeker, de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft vandaag een promofilmpje de wereld in geslingerd! En er zijn twee boodschappen:

  1. Wij zijn data
  2. Bescherming in een digitale wereld

Promofilmpje Autoriteit Persoonsgegevens
Promofilmpje Autoriteit Persoonsgegevens

Wij zijn data? Hier bedoelt de AP dat we online een kruimelspoor aan data achterlaten, en dat spoor kan op allerlei manieren worden gebruikt. Maar gelukkig is daar de AP die weet dat privacy een grondrecht is en opkomt voor jouw rechten. AP | Bescherming in een digitale wereld…

(meer…)

Banencaroussel bij Ierse privacy toezichthouder

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 april 2026
  • in Overheidsbeleid,
  • 41 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

AVGHerinnert u zich deze nog?: Waarom oersaai ook vernietigend kan zijn voor onze privacy. Dit artikel gaat over de onzindelijke cross-over van een Meta lobbyist naar de Ierse privacy toezichthouder DPC, een saga die zich in Q3 2025 afspeelde. Maar naar nu blijkt, is er meer aan de hand.

Want een voormalig medewerker van de DPC blijkt na een verblijf van 9,5 jaar bij deze dienst te zijn verkast naar Mason Hayes & Curran, volgens Max Schrems het advocatenbureau van Meta in Ierland. Er zit precies een jaar tussen, zou dat toeval zijn geweest?

Het maakt me wel benieuwd naar de carrierepaden van (ex-)medewerkers van de Autoriteit Persoonsgegevens

Werkloosheid in februari 2026 gestegen naar 4,1%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 april 2026
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 49 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

Nederlandse vlagHet CBS zegt over de werkloosheid in februari 2026 het volgende:

In februari waren er 416 duizend werklozen. Het aantal werklozen nam de afgelopen drie maanden toe met gemiddeld 3 duizend per maand. Hiermee was 4,1 procent van de beroepsbevolking van 15 tot 75 jaar werkloos.

De werkloosheid blijft daarmee nog altijd op een zeer laag niveau. Tegelijkertijd blijft het vacaturevolume op een zeer hoog niveau (Breaking news: aantal vacatures in februari). Spanning op de arbeidsmarkt dus, maar dat is niets nieuws. Laten we eens wat dieper in de werkloosheidscijfertjes duiken.

(meer…)

Kan ik alleen maar springen? Dan spring ik toch!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 april 2026
  • in AI Act, AVG, Data grab,
  • 147 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

Als een werkzoeker op de Indeed site bij een vacature klikt op de knop Snelsollicitatie EN de werkzoeker heeft geen Indeed account dan krijgt de werkzoeker dit te zien:
Account aanmaken – Indeed
Account aanmaken – Indeed

Check ook: achtergrondinformatie over het proces van zoeken naar en solliciteren op een vacature via Indeed.

Ik wil het in deze blog posting hebben over de rechtmatigheid van de tekst:

Door op een van de onderstaande ‘Doorgaan’-opties te klikken, begrijp je en ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van Indeed. Je stemt ook in met ons Cookiebeleid en Privacybeleid.

(meer…)

ABU: 48 achtereenvolgende perioden met krimp…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 april 2026
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 94 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

Logotype ABUVorige week dropte ABU de vier-wekelijkse periodiek aflevering 2 van 2026. En het is daarmee de 48-ste keer dat ABU een krimp van het aantal uitzenduren moest rapporteren. Als belangenbehartiger van de uitzendbranche moet dit een gruwel zijn, al 48 4-wekelijkse periodes van krimp… Maar de ABU vertrekt geen spier en rapporteert immer neutraal het volgende:

In periode 2 daalde het aantal uren met 5% en de omzet nam toe met 3%, in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Het is niet anders. Nu alleen nog even kijken hoe deze droefenis zich in graofieken toont en hoe de pijn is verdeeld tussen de sectoren administratief, technisch en industrie.

(meer…)

Wat een geluk dat Mercor geen people aggregator is. Toch? TOCH??

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 april 2026
  • in People aggregator,
  • 292 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

Logo MercorOnderstaand e-mailtje ontving ik gisteren, in relatie met de al eerder bekende gemaakt databreach bij Mercor. Mercor begon haar leven als people aggregator maar maakte recent de pivot naar het aanzienlijk lucratievere data buffen voor LLM’s, zeker nadat Scale AI door Meta was ingelijfd. God mag weten wat hackers buit hebben gemaakt, maar ik hoop dat mijn gegevens ondertussen het Mercor pand al hebben verlaten:

image

Ik heb een traantje weggepinkt bij zoveel aandacht, bezorgdheid en liefde.

Goede Vrijdag: een goede dag voor een nieuw Woo-verzoek

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 april 2026
  • in tender,
  • 282 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

logo AcICTVandaag heb ik maar weer eens een Woo-verzoek verzonden. Dit keer naar het Adviescollege ICT-toetsing (AcICT) in verband met haar op 18 februari gepubliceerde rapport over het rampzalig verlopende UWV project “PES suite voor Bemiddelingsservice”. Het rapport is verwoestend in haar oordeel over de wijze waarop UWV met dit project omgaat, maar ondanks haar uitgebreide en veelvormige kritiek schiet het AcICT wat mij betreft alsnog tekort:

Denk aan explosie van de contractwaarde met één contractpartner, meerdere wezenlijke wijzigingen (w.o. contractwaarde, vereiste omzet) ten opzichte van de oorspronkelijke tender, de onduidelijkheid of met 8vance aan de AVG wordt voldaan, de onduidelijkheid of de door 8vance opgegeven referenties aan de criteria voldeden, het negeren door UWV van toekomstige risico’s mbt AI Act compliance.

(meer…)

Breaking news: aantal vacatures in maart 2026

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 april 2026
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 205 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

Juichen!We zetten de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume onverdroten voort met de cijfers van maart 2026. En de cijfers laten zien dat het nog altijd goed gesteld met de Nederland – vacatureland; meer dan 333.000 vacatures. Overigens was februari nog wel fors beter met bijna 360.000 vacatures in niet meer dan 28 dagen… Een jaar geleden stond de teller al stil op nog geen 300.000 vacatures, en verschil van precies 12%.

Laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even mee?

(meer…)

Indeed Apply is our candidate-friendly application process

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 april 2026
  • in Data grab, user experience (ux),
  • 306 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

Voor de gemiddelde werkzoeker is Indeed de bekendste vacaturesite, en daarmee een volstrekt logische keuze om een zoektocht naar een baan te starten. Laten we eens meelopen met een werkzoeker die geen account heeft op Indeed. Ik ga er vanuit dat de werkzoeker een actieve herinnering heeft en dus Indeed.nl invoert in plaats van direct een Google zoekactie. Voor het vervolg maakt dit niets uit als de werkzoeker vervolgens een gepromote vacature van Indeed in het zoekresultaat van Google aanklikt.

De homepage van Indeed laat een forse Wat en Waar zoekfunctie zien, en van daaruit kom ik op een zoekresultaatpagina (combinatiepagina) waar ik in de linkerkolom een lijst met vacatures (inclusief belangrijkste criteria) te zien krijg, en in de rechterkolom de details van de bovenste vacature uit de lijst.  Als je vervolgens door de lijst van vacatures heen bladert, valt op dat er in essentie twee smaken zijn om te reageren: vacatures met een sollicitatieknop Snelsollicitatie, en vacatures met een sollicitatieknop Solliciteer op website van werkgever:
image_thumb[3]
Snelsollicitatie en Solliciteer op website van werkgever – Indeed

(meer…)

Met open ogen in een 1 april-grap gedonderd

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 april 2026
  • in Knipoog,
  • 289 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

Gisteren had ik een afspraakje met Martijn Smit. En dat betekent natuurlijk uren voor de spiegel draaien tot het zeker is dat ik er perfect (binnen mijn nogal beperkte mogelijkheden) uitzie. Maar als verslaafde boomer was ik tegelijkertijd op mijn iPhone aan het doomscrollen op LinkedIn. En plotseling viel mijn oog op een berichtje van Vonne Laan (Privacy and AI lawyer | Partner at The Data Lawyers) :

LLM afbeelding over verwijdering inzagerecht AVG

(meer…)

Berichten paginering

1 2 … 1.089
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1788 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1669 keer bekeken

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1432 keer bekeken

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1364 keer bekeken

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    1297 keer bekeken

  • Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    1256 keer bekeken

  • Spiegeltje, spiegeltje aan de wand, wie is de grootste data grabber in recruitment land?

    1236 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    1204 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1164 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    962 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    1 reactie

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1 reactie

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

  • :
    Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas