De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

Logo GPDPGPDP (Garante per la Protezione dei Dati Personali), oftewel de Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens heeft op 27 juli people aggregator Lusha een boete opgelegd van EUR 2 miljoen. Lusha? Lusha! Hopelijk leest de Nederlandse Autoriteit Persoonsgegevens (AP) even mee…

Voordat ik inga op de argumentatie voor deze boete, eerst een kort intermezzo:

In de GDPR Enforcement Tracker heb ik de aan Lusha opgelegde boete nog niet kunnen vinden, maar ik struikelde wel over een bijzonder interessante tidbit. Want de GPDP heeft in 2026 maar liefst 57 boetes (+ Lusha) opgelegd terwijl de AP niet verder komt dan 11 opgelegde boetes… Voor de goede orde; de AP heeft ongeveer 350 medewerkers, de GPDP komt niet verder dan ongeveer 230. De ratio tussen aantal opgelegde boetes per medewerker mag je zelf uitrekenen, maar de AP springt er niet gunstig uit…

(meer…)

Martyn Redstone schiet uit zijn slof

BullshitIn een posting op LinkedIn haalt Martyn Redstone flink uit naar de kakelverse premier van Engeland, Andy Burnham. Dit naar aanleiding van een interview dat laatsgenoemde had met Jimmy McLoughlin. Redstone’s ferme uithaal is in mijn optiek ongebruikelijk en ook duidelijk minder genuanceerd dan zijn zeer lezenswaardige onderzoeken. Mogelijk dat politieke voorkeur hierbij een rol speelt…?

Ik wil in deze posting een uithaal de andere kant op doen, in een poging de positie van werkzoekenden beter tot haar recht te laten komen. Maar laat ik eerst de essentie van Redstone’s posting weergeven:

Andy Burnham’s recent call, in the Times […] for employers to abandon AI CV filtering and Zoom interviews in favour of “old-fashioned” hiring methods is a classic example of modern Luddism.

(meer…)

Een antwoord van Autoriteit Persoonsgegevens!

Enkele dagen geleden heb ik mijn interactie met de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) met betrekking tot de privacy-overtredingen van Indeed nog eens kort weergegeven. Het komt er op neer dat de AP haar uiterste best doet om geen actie te ondernemen op mijn signalering(en) over massief misbruik van persoonsgegevens. Ik heb mijn blog posting afgesloten met de volgende tip aan de AP:
image

(meer…)

Een tip aan de Autoriteit Persoonsgegevens

Logo Autoriteit Persoonsgegevens

TL;DR: De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) maakt het consumenten zo moeilijk mogelijk om klachten of tips aan te melden. Vervolgens laat de AP klachten (en tips) 3,5 maand rotten om vervolgens te informeren of de klacht/tip nog actueel is. En o, wee als je niet binnen de AP lijntjes kleurt…

Wat er aan voorafging:

Een handhavingsverzoek voor Autoriteit Persoonsgegevens (27 maart)

Autoriteit Persoonsgegevens: een klacht is geen klacht (15 juli)

Het AP loket voor grootschalige AVG-overtredingen is permanent gesloten (16 juli)

(meer…)

Mansplaining

Het schijnt dat mannen meer gebruik maken van generative AI dan vrouwen. Maar daar is een buitengewoon voor de hand liggende verklaring voor: mansplaining:

Mansplaining

Het AP loket voor grootschalige AVG-overtredingen is permanent gesloten

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) is in Nederland de toezichthouder voor het grondrecht privacy. En de AP stelt in een reactie op mijn klacht over Indeed (disposition data) dat er geen klachten in behandeling worden genomen als er bij die klacht geen persoonlijke ervaring kan worden geleverd. God mag weten waarom, maar dat is blijkbaar de positie van de AP. Indeed had geen betere verdediging kunnen verzinnen… Lees en huiver:E-mail Autoriteit Persoonsgegevens, 16 juli 2026
E-mail Autoriteit Persoonsgegevens, 16 juli 2026

(meer…)

Pure enshittification: Stepstone (en Totaljobs)

Indeed heeft het een tijdje gedaan; werkzoekers geen vacatures laten zien tot ze zich bij indeed geregistreerd hadden. En dat is een schoolvoorbeeld van Enshittification, zoals gedefinieerd door Cory Doctorow: het leegzuigen (data grab) van bezoekers zonder een fatsoenlijke tegenprestatie, mogelijk gemaakt door het gebrek aan marktwerking en alternatieven. En naar nu blijkt, is me-too vacaturesite Stepstone (en Totaljobs) een nijvere (maar weinig intelligente) kopiist:
Homepage Stepstone
Homepage Stepstone

(meer…)

Autoriteit Persoonsgegevens: een klacht is geen klacht

Ik heb begin april van dit jaar een klacht ingediend bij de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) over de handelswijze van Indeed (disposition data). En ik heb me geen enkele illusie gemaakt over het ‘tempo’ waarmee de AP deze klacht zou gaan oppakken, maar de e-mail die ik vandaag van de AP ontvingt ging zelfs mijn negatieve verwachtingsvermogen te boven:

E-mail Autoriteit Persoonsgegevens
E-mail Autoriteit Persoonsgegevens, 15 juli 2026

(meer…)

Oproep aan Ierland om zich te onthouden van bepaalde EU onderhandelingen…

The Age of Surveillance Capitalism: The Fight for a Human Future at the New Frontier of PowerGisteren publiceerde de Financial Times een open brief van een groot aantal professoren onder de titel: Ireland should recuse itself from key EU negotiations. Eerste ondertekenaar is professor Shoshana Zuboff, bekend van haar boek: The Age of Surveillance Capitalism: The Fight for a Human Future at the New Frontier of Power. Als je je afvraagt waar dit heen gaat dan raad ik je aan om eerst even De Autoriteit Persoonsgegevens kan altijd nog naar Ierse DPA wijzen, met deze observatie:

[Europarlementariërs] Schwab en Arias winden er geen doekjes om; Ierland’s voorzitterschap van de EU is een gevaar voor (onder meer) de GDPR en AI Act. En dat heeft alles te maken met met de Ierse toezichthouder DPC (Data Protection Commission)

(meer…)

Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

Logo UWVEr loopt op dit moment een zaak tegen UWV bij de Rechtspraak (SGR 25 / 7423 WOO) over de openbaarmaking van (3) referenties die door 8vance zijn opgeleverd in relatie tot de UWV tender (PES-suite voor Bemiddelingsservice , CAA.ICT.2021.7.016). Geïnteresseerde partijen dienden op bijlage 10 van de tenderdocumentatie per referent onder meer de volgende informatie op te leveren:

  1. Het aantal bij referent actieve gelijktijdige unieke gebruikers van de geïnstalleerde oplossing is minimaal 500
  2. De organisatie van referent heeft minimaal 100 medewerkers op het gebied van Arbeidsbemiddeling werkzaam
  3. De mate waarin u in staat bent grote, complexe en kostbare projecten te implementeren, begeleiden en aansturen. Waarbij de totale contract waarde, gemeten over de gehele looptijdwaarde van de referentie opdracht, minimaal 500.000 Euro bedroeg
  4. Binnen het opgegeven referentie project zijn met de door u aangeboden oplossing per jaar minimaal 1.000.000 matches uitgevoerd.

(meer…)