RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

Aan de schandpaal: Google

  • Dirk Goossens
  • 5 oktober 2026
  • in AI badwater,
  •   
  • 0 reacties

Als je iets met AI doet dan rijg je jezelf, in de praktijk, uiteindelijk altijd aan de schandpaal. Hoe eerder hoe beter. Waar nodig help ik een handje. Zoals nu. Ik heb nog een berg administratie, dus ik mag elke drie kwartier vijf minuten los. Deze keer zal het in twee minuten ook wel lukken, denk ik.

(meer…)

Aan de schandpaal: elke ambtenaar die iets met AI doet

  • Dirk Goossens
  • 5 oktober 2026
  • in Economie,
  •   
  • 0 reacties
gratuit

Om AI te kunnen gebruiken hoef je op dit moment bijna niets te betalen.

De grote AI bedrijven stellen het sturen van facturen voorlopig uit.

Maar ooit gaan ze de zes biljoen euro die ze voor ons voorschieten natuurlijk, met rente, terug willen zien.

https://www.semafor.com/article/10/02/2026/ai-costs-are-rising-for-organizations-reports-warn

Doordat het gebruik nu zo goedkoop is zie je dat organisaties nauwelijks meer besteden dan ze voor ogen hadden:

(meer…)

Aan de schandpaal: het ministerie van Justitie en Veiligheid

  • Dirk Goossens
  • 5 oktober 2026
  • in Discriminatie,
  •   
  • 0 reacties

Discrimineren op leeftijd is in Nederland verboden. Een verbod heeft enkel zin als het nageleefd wordt. Daarom ruim ik elke tien jaar vijf minuten in om organisaties die discrimineren van onze belastingcenten hierop aan te spreken.

Vandaag is het ministerie van Justitie en Veiligheid aan de beurt, want ook zij moeten zich aan de regels houden.

(meer…)

ABU periode 9, 2026: een nieuwtje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 oktober 2026
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  •   
  • 0 reacties

Logotyep abuVorige week publiceerde de ABU haar vier-wekelijkse periodiekover de stand van het Nederlandse uitzendland, aflevering 9 van 2026. En voordat ik stilsta bij de iets minder negatieve cijfers van periode 9 eerst even een nieuwtje: ABU heeft een nieuwe website en ook maar meteen een nieuw logo(type). Fris oranje in plaats van donkerblauw, ik ben fan. Maar genoeg vrolijkheid; dit is het verdict van ABU over periode 9:

In periode 9 daalde het aantal uren met 3% en de omzet nam toe met 7%, in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar

Het is niet anders. Nu alleen nog even kijken hoe deze droefenis zich in grafieken toont en hoe de pijn is verdeeld tussen de sectoren administratief, technisch en industrie.

(meer…)

In het zonnetje: Ajuna Soerjadi

  • Dirk Goossens
  • 4 oktober 2026
  • in Algemeen, Linkedin, Social media,
  •   
  • 0 reacties

In het zonnetje

De jury is eruit. RecruitmentMatters zet Ajuna Soerjadi in het zonnetje. Of, nou ja, ze ging er zelf al staan. Maar goed, elk extra beetje licht op dit licht brengt verlichting.

Toelichting van de jury

Toen ik eerder vandaag mijn existentiële onzekerheid probeerde te dempen door te kijken of ik misschien een likeje had gekregen op linkedin, voor een of meer van mijn schrijfsteltjes, zonk mijn legendarische hoop voor de mensheid mij diep in de schoenen, toen ik zag dat onze officiële hoop voor de toekomst, de jonge Denker des Vaderlands Ajuna Soerjadi, ‘responsible AI’ in haar tagline had gezet.

Dat was een dieptepunt.

Gelukkig maar.

Vanaf dat moment ging het snel bergop.

Soerjadi gaf voor mijn angst hoop terug. Lees maar mee.

(meer…)

Volgens Google zijn we sinds ChatGPT steeds meer op zoek naar onszelf en steeds minder naar elkaar

  • Dirk Goossens
  • 4 oktober 2026
  • in Generatie Einstein,
  •   
  • 0 reacties

Vroeger zochten mensen vaak op ‘ik’ in soms op ‘wij’.

Sinds de introductie van ChatGPT stijgt het aantal ‘ik’-zoekers exponentieel.

De ‘wij’ zoekers laten weinig beweging zien.

Dit effect treedt volgens Google op in Nederland en ook wereldwijd.

Je kunt mijn bewering controleren:

https://trends.google.nl/trends/explore?date=all&geo=NL&q=chatgpt,ik,wij&hl=nl

Aan de schandpaal: Unicef

  • Dirk Goossens
  • 4 oktober 2026
  • in AI badwater,
  •   
  • 0 reacties

Unicef strijdt al enige tijd tegen kinderarbeid:

https://www.unicef.nl/wie-we-zijn/themas/kinderarbeid

Als vader van zes dochters heb ik hier behoorlijk last van gehad.

Bijna alle kinderen die ik ken hebben baat bij meer gedwongen arbeid, niet minder.

Maar er zijn grenzen. Unicef promoot AI en gaat een grens over.

(meer…)

Aan de schandpaal: Humanlingo

  • Dirk Goossens
  • 3 oktober 2026
  • in AI badwater,
  •   
  • 0 reacties

In mijn struikelzoektocht naar geschikte AI-eradicatieven had ik vandaag de pech uit te komen bij Humanlingo. Humanlingo is een tool die jou kan helpen om stiekemer te werk te gaan als jij je onmenselijk gedraagt.

Zij beloven de beste AI detectie.

Spoiler alert: k > K.

(meer…)

Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 oktober 2026
  • in Knipoog,
  •   
  • 1 reactie

BullshitTwee dagen geleden kreeg ik een slagermes in de rug van Dirk Goossens, mijn mede-blogger en criticaster

Ik heb de eerste dag gebruikt om mijn in scherven gevallen eigenwaarde te plakken. De tweede dag heb ik besteed aan het plannen van mijn wraak, waarbij regelmatig een SS-20 voor mijn geestesoog zweefde. Maar uiteindelijk heb ik besloten om mij als een volwassende gedragen. En dus heb drie chatbots (Gemini, ChatGPT en Grok om een snedige reactie gevraagd (bij Claude was ik door mijn dagrantsoen tokens heengebrand in pogingen om een passende spotprent te genereren). Raadt de chatbot!

Chatbot 1:

Na 10.000 blogs over de afgronden van menselijk recruitment, werd het simpelweg tijd om de kunstmatige afgrond te verkennen. Om je vijand te verslaan, moet je hem tenslotte citeren. Dat jij mijn nobele undercoverwerk binnen de krochten van AI verwart met intellectuele luiheid, vergeef ik je.
Maar wees eerlijk: de absolute ondergrens is niet het quoten van een LLM. De échte ondergrens is mij in één adem noemen met René Veldwijk. Dát is pas een onmenselijke martelmethode.

Geinig, alleen heb ik hiermee mijn relatie met René Veldwijk verkloot…
Het is de chatbot, ik heb dit niet bedacht…

(meer…)

Lachen met de Autoriteit Persoonsgegevens

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 oktober 2026
  • in user experience (ux),
  •   
  • 0 reacties

Mijn interactie met de diverse overheidsinstanties (UWV, SZW, de Autoriteit Persoonsgegevens (AP), de Rechtspraak) is moeizaam. Bureaucratische blokken die stiekem vinden dat zij de waarheid in pacht hebben en dat de omgeving zich naar hun eigenaardigheden dient te voegen. Daar kan ik niet zo goed tegen, vooral als daarmee de waarheid geweld wordt aangedaan. Ik heb mij daardoor in het grijze verleden weleens in de nesten gewerkt, maar tegelijkertijd niet van geleerd. Wat het altijd goed doet op verjaardagen is mijn reactie op een Amerikaanse douane ambtenaar die aangaf dat ik mijn laptop kon sluiten nadat hij het Windows logo had zien opkomen. Dat was de hele controle van mijn laptop… Waarop ik de (blijkbaar misplaatste) grap maakte dat er wel een kilo semtex in mijn laptop kon zitten. Had ik beter niet kunnen doen…

Anyhow, ik wil het vandaag hebben over een kolderieke e-mail interactie met de Autoriteit Persoonsgegevens (AP), die met onderstaande e-mail van de AP begon:

E-mail Autoriteit Persoonsgegevens, 1

(meer…)

Berichten paginering

1 2 … 1.104
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1346 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1134 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    953 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    799 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    774 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    697 keer bekeken

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    646 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    629 keer bekeken

  • People aggregators en Data Protection Agencies

    615 keer bekeken

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    615 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • De redders van de wereld

    0 reacties

  • Een nieuwe tijd vraagt om een nieuwe terminologie

    0 reacties

  • Pathalogisch leugenaar zegt: “Economy has so much intertia”

    0 reacties

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas