Vacatures bekijken zonder colporteur in je nek?

Direct Job AlertsAls gevolg van de voortschrijdende enshittification van vacaturesites en vacature aggregatoren doe ik iets wat ik nog nooit eerder heb gedaan (voor zover mijn mottige geheugen dat tenminste kan herinneren). Ik promoot een grassroots initiatief van Oras Al-Kubaisi met de naam Direct Job Alerts. En met direct jobs bedoeld Al-Kubaisi vacatures van werken-bij sites, van werkgevers dus.

Hij geeft in zijn LinkedIn bericht over Direct Job Alerts de volgende specs:
Search for jobs posted directly by employers.
Search multiple countries and keywords.
Get alerts via Telegram, Email, Slack, Google Sheets, or anywhere a webhook can reach.
Runs entirely on Cloudflare and is practically free.

(meer…)

Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

Collega-blogger René Veldwijk is op Substack begonnen aan een  serie artikelen waar hij dieper ingaat op een sommatiebrief van de advocaat van 8vance aan zijn adres naar aanleiding van een concept artikel dat Veldwijk voor Computable had geschreven. Zijn eerste Substack artikel gaat in op de beschuldiging c.q. ernstige insinuatie van Veldwijk dat 8vance meermaals technisch failliet zou zijn geweest:

Excerpt dagvaarding advocaat 8vance – technisch failliet
Excerpt uit dagvaarding advocaat 8vance mbt de term technisch failliet

(meer…)

Elke orgie kent een einde

“I love the smell of napalm in the morning”Gisteren schreef ik (onder meer) het volgende:

LLM’s zijn wel een blijvertje, tenzij de pricing door het dak gaat. Wat nog een uitdaging zal zijn om te vermijden want op dit moment zijn LLM’s zwaar verliesgevend en dat kan natuurlijk niet zo door blijven gaan.

En het toeval wil dat mijn favoriete HR-tech fanboy ongeveer gelijktijdig een bericht op LinkedIn plaatste waarin hij de belangrijkste reden van verliesgevende LLM’s prachtig zichtbaar maakte, via een tweet (x-eet?) van SemiAnalysis:

Recently, we purchased one of each Anthropic/OpenAI subscription plan and randomly ran long horizon coding tasks until we exhausted the weekly limit. It’s widely believed that a $200/month plan maxes out at ~$2000/month worth of tokens (assuming API pricing). However, we found that the subscriptions are actually far more generous.

(meer…)

“I love the smell of napalm in the morning”

“I love the smell of napalm in the morning”De hype van de AI variant genaamd Large Language Models lijkt op haar einde te lopen en daarmee zal ongetwijfeld, net als tijdens de implosie van de dot.com bubble, een grote schoonmaak worden gehouden over alles wat met kunstmatige intelligentie te maken heeft. Voormalige LLM adepten ontkennen er ooit iets me te maken hebben gehad (AI-Judassen) en alles wat geen LLM’s gebruikte maar vrolijk mee probeerden te surfen (I’m looking at you, 8vance) probeert zich uit alle macht te separeren van deze AI-schandvlek uit hun recente verleden.

(meer…)

Algoritmische monocultuur, nog een spaak in het AI-wiel

Kroniek van een aangekondigde doodAls korte introductie eerst even een zeer korte samenvatting van de risico’s van een agrarische monocultuur:

  • Hoge kwetsbaarheid voor ziekten en plagen: Omdat alle planten genetisch nagenoeg identiek zijn, heeft een schimmel, virus of insect geen natuurlijke barrière. Een ziekte of plaag kan daardoor in recordtempo een volledige oogst vernietigen (denk Ierse aardappelhongersnood van midden negentiende eeuw).
  • Bodemuitputting: Eén type gewas onttrekt continu dezelfde voedingsstoffen aan de grond. Dit verarmt de bodem, vernietigt het micro-organische bodemleven en maakt de landbouw steeds meer afhankelijk van kunstmest om die voedingstoffen aan te vullen.
  • Verlies van biodiversiteit: Grote landoppervlakken met één gewas bieden geen leefgebied voor lokale flora en fauna. Dit verdrijft nuttige insecten (zoals bijen) en natuurlijke vijanden van plagen, waardoor het ecologische evenwicht verdwijnt.
  • Economisch risico: Een boer of regio die afhankelijk is van één product, loopt een groot financieel risico. Als de marktprijs van dat specifieke gewas instort of de oogst mislukt door het weer, is er geen alternatieve inkomstenbron om de klap op te vangen.

Klinkt behoorlijk riskant, toch? Dus waarom zouden we het principe van een monocultuur willen injecteren in onze algoritmen? Nieuwsgierig? Lees dan gezellig met me mee.

(meer…)

Privacy van burgers waarborgen, via de Autoriteit Persoonsgegevens?

imageEnkele dagen geleden publiceerde Tweakers een interview van Tijs Hofmans met vertrekkend voorzitter van de Autoriteit Persoonsgegevens, Aleid Wolfsen. De interviewer geeft Wolfsen alle ruimte om de beperkte zichtbaarheid/doelmatigheid van de AP mbt de AVG te verexcuseren, maar het meest schrijnende vind ik toch wel de volledige afwezigheid van de burger in het verhaal. De kernfiguur van de AVG, die toch tot doel heeft om de privacy van burgers te waarborgen. Niets, nada, noppes. De gebarsten plaat van budgettekort komt natuurlijk wel voorbij, maar de burger is absent.

(meer…)

UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

BullshitEind mei heb ik in een Woo-verzoek gericht aan UWV gevraagd om openheid van zaken te geven over de normbrief die de Autoriteit Persoonsgegevens aan 8vance heeft gestuurd. En UWV heeft binnen recordtijd (minder dan een maand) een besluit op mijn Woo-verzoek gepubliceerd! Natuurlijk wijst UWV het verzoek af, maar dat staat volgens mij in de werkinstructie van de Woo-juristen. Dus daar kijk ik niet van op. Nee, de snelheid van reageren is uniek te noemen, en smaakt naar meer.

(meer…)

Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

Nederlandse vlagHet CBS zegt over de werkloosheid in mei 2026 het volgende:

In mei waren er 399 duizend werklozen. Het aantal werklozen nam af met gemiddeld 6 duizend per maand in de afgelopen drie maanden. Het aantal mensen met betaald werk nam in deze periode af met gemiddeld 7 duizend per maand.

De werkloosheid blijft daarmee nog altijd op een zeer laag niveau. Tegelijkertijd blijft het vacaturevolume op een zeer hoog niveau (Breaking news: aantal vacatures in mei 2026). Spanning op de arbeidsmarkt dus, maar dat is niets nieuws. Laten we eens wat dieper in de werkloosheidscijfertjes duiken. (meer…)

"Can we have your liver, then?", de donoren van de recruitmentindustrie

Monty Python - The Meaning of Life Live Organ TransplantsIn een van de meest intense sketches van Monty Python kloppen twee artsen in witte jassen aan bij een levende man van middelbare leeftijd. Na de mededeling dat ze zijn lever komen ophalen, protesteert de man onthutst: “But I’m using it!” Waarop de artsen hem wijzen op een formulier dat hij ooit heeft getekend: een donorcodicil. Waarna zijn lever wordt verwijderd.

Vandaag de dag bevindt de werkzoekende zich een vergelijkbare positie als de onvrijwillige leverdonor. U denkt dat u uw normale leven leidt, af en toe uw profiel op LinkedIn bijwerkt of een cv opstuurt naar een interessante werkgever. Maar voor de HR-Tech industrie bent u geen mens die op zoek is naar een uitdaging. U bent een wandelende verzameling data-items, klaar voor massale (en meervoudige) donatie bij leven. Uw professionele identiteit is de gratis grondstof die zonder omhaal wordt geoogst om een miljardenindustrie in stand te houden.

(meer…)

Workable lanceert AI Hiring Agent. Hopelijk niet in de EU

Workable is een bekend ATS. Maar Workable wil blijkbaar meer. En dan is het niet moeilijk om te raden in welke richting Workable wil expanderen. Inderdaad, Workable is een people aggregator geworden! Ze noemen het alleen anders, want Workable heeft de AI Hiring Agent gelanceerd, of gewoon Workable Agent. Die Workable toch. Maar hoe ziet dat er eigenlijk uit?

De homepage
Dit is de homepage van Workable:
Homepage – Workable
Homepage – Workable

(meer…)