RecruitmentMatters – Alles over online recruitment

RecruitmentMatters – Alles over online recruitment

  • Onze bloggers
  • Contact

Een uitnodiging aan recruiters om te reageren

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 september 2023
  • in AI,
  • 76 views
  • 0 reacties

Bedankt GoogleWaaruit bestaat het werk van een recruiter (volgens een AI aanbieder):

  • vacatures ophalen,
  • content schrijven,
  • campagnes maken,
  • kandidaten interviewen,
  • matches maken,
  • aanbiedingen maken.

Volgens diezelfde AI aanbieder zijn dit veelal ‘bullshit taken’, omdat werkgevers met slimme software zelf direct zien wie het beste matcht. Ook het verzenden van gepersonaliseerde uitnodigingen of het sluiten van contracten gaat met klik.

Ik heb een vermoeden dat recruiters hier een mening over hebben, bestaat het werk van een recruiter overwegend uit bullshit taken? Of ligt het iets genuanceerder en kan je een recruiter niet missen?

Ik ben benieuwd naar die mening. Je kan jouw mening kwijt door mij een reactie te sturen via marc.drees@gmail.com, door op RecruitmentMatters op dit artikel te reageren, of op LinkedIn danwel via X(Twitter) daar een reactie achter te laten. Ik streef naar een kritische ondergrens van 50 serieuze reacties voordat ik er iets over kan schrijven. Dus hoort zegt het voort!

Lachen met AI, in dit geval met Midjourney

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 september 2023
  • in AI, Knipoog,
  • 139 views
  • 0 reacties

Ik heb grote moeite om LLM’s serieus te nemen zolang er nog altijd kranzinnig slechte afbeeldingen van handen (en voeten, ogen oogleden, neuzen, oren en monden/tanden) worden gegenereerd. Een LLM heeft duidelijk geen kennis van anatomie en lijkt erop gebrand om dit zo vaak mogelijk te tonen.

Vandaag struikelde ik op Twitter op een eenvoudige mogelijkheid (Discord is veel te complex voor mij) om met Midjourney te spelen. Vanwege de tranentrekkende kwaliteit van Dalle-2 (maar Dalle-3 is natuurlijk veeeel beter) hoopte ik dat Midjourney, waar hoog over wordt opgegeven, mij in positieve zin zou verrassen. FengMyShui bood mij een super handy prompt builder. waar ik de volgende prompt invoerde: two hands, clasping. Met onderstaand resultaat:

image

Midjourney: two hands, clasping

(meer…)

De werkloosheid onder jongeren en de ABU geven een vervelend signaal af

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 september 2023
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recessie,
  • 143 views
  • 0 reacties

Vandaag verschenen de maandelijkse cijfers rond werkloosheid, zoals altijd verzorgd door het CBS. En de resultaten vielen niet tegen, de overall werkloosheid (seizoenssgecorrigeerd) voor augustus is 3,6% en dat is gelijk aan de werkloosheid van juli. Ongenadig laag en daarmee ammunitie om met een vrolijk gevoel richting het weekend te laveren. Maar dan heb je niet goed opgelet, want er zit een schurend randje aan de cijfers als het over de verandering van de werkloosheid onder jongeren (15 – 25 jaar) gaat. Kijk maar even met mij mee.

In onderstaande grafiek heb ik de procentuele verandering van de werkloosheid ten opzichte van 2003 (=0%) voor de drie leeftijdsgroepen (CBS) weergegeven, op basis van de gecorrigeerde werkloosheid volgens de laatste CBS definitie:

Verandering van de werkloosheid per leeftijdsgroep (2003 = 0), januari 2003 – augustus 2023, o.b.v. gecorrigeerde werkloosheid volgens een nieuwe definitie (CBS)

Verandering van de werkloosheid per leeftijdsgroep (2003 = 0), januari 2003 – augustus 2023, o.b.v. gecorrigeerde werkloosheid volgens een nieuwe definitie (CBS) (meer…)

Recrubo, een groeibriljant

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 september 2023
  • in AI, Social netwerk,
  • 233 views
  • 0 reacties

Logo RecruboIk struikelde een paar dagen geleden over Recrubo door een bericht op Emerce met de titel: Funding Recrubo.ai opmaat voor 5 miljoen starters in 5 jaar. Cryptisch? Best wel, maar daarvoor moet je even doorlezen. Want dan leer je het volgende:

Recrubo heeft een seed ronde van €600.000 gesloten om haar product door te ontwikkelen en commercieel op te schalen.

Het bedrijf zet AI technologie in om het wervingsproces van blue collar en servicebedrijven te optimaliseren via chat. Zo kunnen kandidaten laagdrempelig solliciteren en biedt het bedrijven de tools om kandidaten efficiënt op te volgen.

Recrubo is dus een (AI) startup waar seed funding aan is gegeven om (in omzet) te gaan groeien. De dienst die Recrubo levert om de werving (van specifieke doelgroepen) zo simpel en efficiënt mogelijk te maken.

(meer…)

Gaat LinkedIn Tinder voorbijstreven?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 september 2023
  • in Recruitment onderzoek, Social netwerk,
  • 241 views
  • 0 reacties

Het antwoord zal hopelijk een overdonderend NEE zijn, maar een onderzoek van Photo Passport Online onder 1.049 Amerikaanse vrouwen laat onrustbarende cijfers zien:

Is LinkedIn the New Tinder? [2023 Study]

(meer…)

Positief nieuws: Nederland kent binnenkort geen arbeidskrapte meer!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 september 2023
  • in Matching technologie, Recruitment nieuws,
  • 565 views
  • 0 reacties

Vanmorgen las ik op nu.nl weer eens een zwartkijkend artikel over de structurele arbeidskrapte waar ons land onder zucht. En een week geleden zou ik het volkomen eens zijn geweest met de titel en de inhoud van het artikel. Ik had het ook kunnen onderbouwen met grafieken zoals onderstaande, die laten zien dat wij vrijwel een 1:1 verhouding hebben tussen het werkloze werkzoekenden en aantal openstaande vacatures:

Verandering van het aantal werklozen per vacature, voortschrijdend jaargemiddelde, januari 2008 –juli 2023

Verandering van het aantal werklozen per vacature, voortschrijdend jaargemiddelde, januari 2008 –juli 2023

(meer…)

Bullhorn koppelt met DaXtra en Textkernel voor search/match functionaliteit

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 september 2023
  • in Matching technologie, Recruitment nieuws,
  • 411 views
  • 0 reacties

Logo(type) BullhornOngeveer een week geleden annonceerde Bullhorn een tweetal integraties:

Search and match solutions are key in finding candidates and placing them in the right roles. To give customers the tools they need to find top-level talent, Bullhorn is pleased to announce new integration capabilities between expert search and match Marketplace partners and Bullhorn Automation.

En de twee integraties zijn, zonder enige verrassing, DaXtra en Textkernel.

(meer…)

Textkernel lanceert Jobfeed nu ook in Ierland

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 september 2023
  • in Recruitment nieuws, Vacature aggregator,
  • 554 views
  • 0 reacties

Textkernel heeft op haar route naar world domination voor Jobfeed nu ook Ierland aan haar zegekar gebonden. Waarmee het aantal Europese landen op 10 komt (Nederland, België, Zwitserland, Spanje, Duitsland, Italië, Oostenrijk, UK, Frankrijk en nu dus ook Ierland):

 

Aankondiging Texternel Jobfeed lancering in Ierland

Aankondiging Texternel Jobfeed lancering in Ierland

(meer…)

#SOSUEU komt weer naar Amsterdam

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 september 2023
  • in Recruitment event,
  • 496 views
  • 0 reacties

Het is alweer heel wat jaren geleden dat ik voor het laatst naar een conferentie ben geweest en de aankomende #SOSOEU vind ik een prachtige reden om deze gewoonte weer op te gaan pakken:

Homepage #SOSUEU

Homepage #SOSUEU

(meer…)

Bullshit banen en gouden kooien, wat zijn dat nou eigenlijk?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 september 2023
  • in AI, Matching technologie,
  • 566 views
  • 0 reacties

David Graeber: Bullshit jobsNaar aanleiding van de ambitie van 8vance Matching Technologies om het (Nederlandse) tekort aan arbeidskrachten op te lossen met deep AI en skills ben ik en spaatje dieper gegaan en heb ik me afgevraagd hoeveel bullshit banen en gouden kooi banen er nou eigenlijk in Nederland zijn.

Ik ben begonnen met een eenvoudige vraag: Hoeveel bullshit banen kent Nederland?

En daarop gaf ChatGPT zoals te doen gebruikelijk een uitgebreid antwoord:

Het is moeilijk om een exact aantal “bullshit banen” in Nederland of elders vast te stellen, omdat dit concept subjectief is en afhangt van individuele opvattingen en perspectieven. Het begrip “bullshit baan” werd geïntroduceerd door antropoloog David Graeber in zijn boek “Bullshit Jobs: A Theory” uit 2018. Hij betoogde dat sommige banen weinig maatschappelijke waarde toevoegen en vaak als zinloos worden ervaren, zowel door de werknemers zelf als door anderen.

(meer…)

Berichtnavigatie

1 2 … 999

Een uitnodiging aan recruiters om te reageren

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 september 2023
  • in AI,
  • 76 views
  • 0 reacties

Bedankt GoogleWaaruit bestaat het werk van een recruiter (volgens een AI aanbieder):

  • vacatures ophalen,
  • content schrijven,
  • campagnes maken,
  • kandidaten interviewen,
  • matches maken,
  • aanbiedingen maken.

Volgens diezelfde AI aanbieder zijn dit veelal ‘bullshit taken’, omdat werkgevers met slimme software zelf direct zien wie het beste matcht. Ook het verzenden van gepersonaliseerde uitnodigingen of het sluiten van contracten gaat met klik.

Ik heb een vermoeden dat recruiters hier een mening over hebben, bestaat het werk van een recruiter overwegend uit bullshit taken? Of ligt het iets genuanceerder en kan je een recruiter niet missen?

Ik ben benieuwd naar die mening. Je kan jouw mening kwijt door mij een reactie te sturen via marc.drees@gmail.com, door op RecruitmentMatters op dit artikel te reageren, of op LinkedIn danwel via X(Twitter) daar een reactie achter te laten. Ik streef naar een kritische ondergrens van 50 serieuze reacties voordat ik er iets over kan schrijven. Dus hoort zegt het voort!

Lachen met AI, in dit geval met Midjourney

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 september 2023
  • in AI, Knipoog,
  • 139 views
  • 0 reacties

Ik heb grote moeite om LLM’s serieus te nemen zolang er nog altijd kranzinnig slechte afbeeldingen van handen (en voeten, ogen oogleden, neuzen, oren en monden/tanden) worden gegenereerd. Een LLM heeft duidelijk geen kennis van anatomie en lijkt erop gebrand om dit zo vaak mogelijk te tonen.

Vandaag struikelde ik op Twitter op een eenvoudige mogelijkheid (Discord is veel te complex voor mij) om met Midjourney te spelen. Vanwege de tranentrekkende kwaliteit van Dalle-2 (maar Dalle-3 is natuurlijk veeeel beter) hoopte ik dat Midjourney, waar hoog over wordt opgegeven, mij in positieve zin zou verrassen. FengMyShui bood mij een super handy prompt builder. waar ik de volgende prompt invoerde: two hands, clasping. Met onderstaand resultaat:

image

Midjourney: two hands, clasping

(meer…)

De werkloosheid onder jongeren en de ABU geven een vervelend signaal af

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 september 2023
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recessie,
  • 143 views
  • 0 reacties

Vandaag verschenen de maandelijkse cijfers rond werkloosheid, zoals altijd verzorgd door het CBS. En de resultaten vielen niet tegen, de overall werkloosheid (seizoenssgecorrigeerd) voor augustus is 3,6% en dat is gelijk aan de werkloosheid van juli. Ongenadig laag en daarmee ammunitie om met een vrolijk gevoel richting het weekend te laveren. Maar dan heb je niet goed opgelet, want er zit een schurend randje aan de cijfers als het over de verandering van de werkloosheid onder jongeren (15 – 25 jaar) gaat. Kijk maar even met mij mee.

In onderstaande grafiek heb ik de procentuele verandering van de werkloosheid ten opzichte van 2003 (=0%) voor de drie leeftijdsgroepen (CBS) weergegeven, op basis van de gecorrigeerde werkloosheid volgens de laatste CBS definitie:

Verandering van de werkloosheid per leeftijdsgroep (2003 = 0), januari 2003 – augustus 2023, o.b.v. gecorrigeerde werkloosheid volgens een nieuwe definitie (CBS)

Verandering van de werkloosheid per leeftijdsgroep (2003 = 0), januari 2003 – augustus 2023, o.b.v. gecorrigeerde werkloosheid volgens een nieuwe definitie (CBS) (meer…)

Recrubo, een groeibriljant

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 september 2023
  • in AI, Social netwerk,
  • 233 views
  • 0 reacties

Logo RecruboIk struikelde een paar dagen geleden over Recrubo door een bericht op Emerce met de titel: Funding Recrubo.ai opmaat voor 5 miljoen starters in 5 jaar. Cryptisch? Best wel, maar daarvoor moet je even doorlezen. Want dan leer je het volgende:

Recrubo heeft een seed ronde van €600.000 gesloten om haar product door te ontwikkelen en commercieel op te schalen.

Het bedrijf zet AI technologie in om het wervingsproces van blue collar en servicebedrijven te optimaliseren via chat. Zo kunnen kandidaten laagdrempelig solliciteren en biedt het bedrijven de tools om kandidaten efficiënt op te volgen.

Recrubo is dus een (AI) startup waar seed funding aan is gegeven om (in omzet) te gaan groeien. De dienst die Recrubo levert om de werving (van specifieke doelgroepen) zo simpel en efficiënt mogelijk te maken.

(meer…)

Gaat LinkedIn Tinder voorbijstreven?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 september 2023
  • in Recruitment onderzoek, Social netwerk,
  • 241 views
  • 0 reacties

Het antwoord zal hopelijk een overdonderend NEE zijn, maar een onderzoek van Photo Passport Online onder 1.049 Amerikaanse vrouwen laat onrustbarende cijfers zien:

Is LinkedIn the New Tinder? [2023 Study]

(meer…)

Positief nieuws: Nederland kent binnenkort geen arbeidskrapte meer!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 september 2023
  • in Matching technologie, Recruitment nieuws,
  • 565 views
  • 0 reacties

Vanmorgen las ik op nu.nl weer eens een zwartkijkend artikel over de structurele arbeidskrapte waar ons land onder zucht. En een week geleden zou ik het volkomen eens zijn geweest met de titel en de inhoud van het artikel. Ik had het ook kunnen onderbouwen met grafieken zoals onderstaande, die laten zien dat wij vrijwel een 1:1 verhouding hebben tussen het werkloze werkzoekenden en aantal openstaande vacatures:

Verandering van het aantal werklozen per vacature, voortschrijdend jaargemiddelde, januari 2008 –juli 2023

Verandering van het aantal werklozen per vacature, voortschrijdend jaargemiddelde, januari 2008 –juli 2023

(meer…)

Bullhorn koppelt met DaXtra en Textkernel voor search/match functionaliteit

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 september 2023
  • in Matching technologie, Recruitment nieuws,
  • 411 views
  • 0 reacties

Logo(type) BullhornOngeveer een week geleden annonceerde Bullhorn een tweetal integraties:

Search and match solutions are key in finding candidates and placing them in the right roles. To give customers the tools they need to find top-level talent, Bullhorn is pleased to announce new integration capabilities between expert search and match Marketplace partners and Bullhorn Automation.

En de twee integraties zijn, zonder enige verrassing, DaXtra en Textkernel.

(meer…)

Textkernel lanceert Jobfeed nu ook in Ierland

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 september 2023
  • in Recruitment nieuws, Vacature aggregator,
  • 554 views
  • 0 reacties

Textkernel heeft op haar route naar world domination voor Jobfeed nu ook Ierland aan haar zegekar gebonden. Waarmee het aantal Europese landen op 10 komt (Nederland, België, Zwitserland, Spanje, Duitsland, Italië, Oostenrijk, UK, Frankrijk en nu dus ook Ierland):

 

Aankondiging Texternel Jobfeed lancering in Ierland

Aankondiging Texternel Jobfeed lancering in Ierland

(meer…)

#SOSUEU komt weer naar Amsterdam

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 september 2023
  • in Recruitment event,
  • 496 views
  • 0 reacties

Het is alweer heel wat jaren geleden dat ik voor het laatst naar een conferentie ben geweest en de aankomende #SOSOEU vind ik een prachtige reden om deze gewoonte weer op te gaan pakken:

Homepage #SOSUEU

Homepage #SOSUEU

(meer…)

Bullshit banen en gouden kooien, wat zijn dat nou eigenlijk?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 september 2023
  • in AI, Matching technologie,
  • 566 views
  • 0 reacties

David Graeber: Bullshit jobsNaar aanleiding van de ambitie van 8vance Matching Technologies om het (Nederlandse) tekort aan arbeidskrachten op te lossen met deep AI en skills ben ik en spaatje dieper gegaan en heb ik me afgevraagd hoeveel bullshit banen en gouden kooi banen er nou eigenlijk in Nederland zijn.

Ik ben begonnen met een eenvoudige vraag: Hoeveel bullshit banen kent Nederland?

En daarop gaf ChatGPT zoals te doen gebruikelijk een uitgebreid antwoord:

Het is moeilijk om een exact aantal “bullshit banen” in Nederland of elders vast te stellen, omdat dit concept subjectief is en afhangt van individuele opvattingen en perspectieven. Het begrip “bullshit baan” werd geïntroduceerd door antropoloog David Graeber in zijn boek “Bullshit Jobs: A Theory” uit 2018. Hij betoogde dat sommige banen weinig maatschappelijke waarde toevoegen en vaak als zinloos worden ervaren, zowel door de werknemers zelf als door anderen.

(meer…)

Berichtnavigatie

1 2 … 999
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • UWV helpt met: Personeelstekorten aanpakken, 34 oplossingen voor werkgevers

    678 keer bekeken

  • X komt met een (lang) sollicitatieformulier

    670 keer bekeken

  • Relatieve grootte…

    626 keer bekeken

  • Indeed frustreert werkzoekende sollicitanten én werkgevers

    594 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2023

    584 keer bekeken

  • Bullshit banen en gouden kooien, wat zijn dat nou eigenlijk?

    566 keer bekeken

  • Positief nieuws: Nederland kent binnenkort geen arbeidskrapte meer!

    565 keer bekeken

  • PromptYourJob: de eerste ‘vacaturesite’ met een ChatGPT(-achtige) zoekfunctie

    564 keer bekeken

  • Lossen we het huidige arbeidstekort op met AI? 8vance zegt van wel

    555 keer bekeken

  • Textkernel lanceert Jobfeed nu ook in Ierland

    554 keer bekeken

  • Een uitnodiging aan recruiters om te reageren

    0 reacties

  • AI bias bij opleuken profielfoto?

    0 reacties

  • Solliciteren bij Randstad, de volhouder wint

    0 reacties

  • Relatieve grootte…

    0 reacties

  • De grote uitzenders vergeleken, Q2 2023

    0 reacties

  • Jubelindex* Q2 2023: een rustig kabbelend beekje

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2023

    0 reacties

  • Indeed wijzigt haar ‘knopstrategie’ wederom, terug naar de oude situatie

    0 reacties

  • Indeed frustreert werkzoekende sollicitanten én werkgevers

    0 reacties

  • Werkloosheid in juni 2023 blijft onveranderd op 3,5%

    0 reacties

  • :
    Wie wil UWV Werkbedrijf richting geven?

    Maarten

  • :
    Niet poetsen, maar lullen!

    Edwin Landzaad

RecruitmentMatters 2023
Powered by Sollicity