Einde verhaal voor Linkedin stories

Een jaartje geleden introduceerde Linkedin een stories feature, filmpjes van maximaal 20 seconden die maximaal 24 uur online staan.

Sharing Stories is an easy way to share your experiences and insights, and to build meaningful relationships with your professional community. LinkedIn shares Stories that you post for 24 hours.

Maar over twee weken is het einde verhaal.

(meer…)

Glassdoor neemt Fishbowl over

Fishbowl start screenGlassdoor zegt hier het volgende over:

Fishbowl by Glassdoor will deliver even more workplace transparency, empowering professionals to have candid conversations, connect with one another, build communities and gain helpful insights to advance their careers.

Nooit van Fishbowl gehoord? Ik ook niet. En het is niet zo verwonderlijk, want Fishbowl is een pico applicatie. Althans vergeleken met Glassdoor. Waar Fishbowl 1 millioen professionals als gebruiker zegt te hebben, doet Glassdoor het met more than 55 million unique users each month. Het aantal gebruikers is dus (aanzienlijk groter).

(meer…)

De grote uitzenders vergeleken: Q2 2021

Financiële resultaten uitzendreuzenWe hebben het tweede kwartaal van 2021 volledig achter ons liggen en dat betekent dat het de hoogste tijd is voor een achteruitblik op basis van de cijfers van de drie grootste uitzenders die onze aardbol rijk is: Randstad, Adecco en Manpower.Ja, de uitzenders staan op volgorde, en Randstad ligt duidelijk op kop!

Voor uitzenders is het tweede kwartaal er één van onverdeelde vrolijkheid. Alledrie de uitzenders laten een groei zien op de volgende parameters:

  • Bruto omzet
  • Bruto marge

En dan nu enige details…

(meer…)

ABU periode 8: wederom krimpende groei

Logotype ABUGisteren publiceerde de ABU haar cijfers over periode 8 van 2021, met daarbij de volgende uitleg:

In periode 8 (19 juli tot en met 15 augustus 2021) steeg het aantal uren met 16% en steeg de omzet met 20% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

De afgelopen periode heeft een meer dan gezonde groei van 16% laten zien. Maar als gevolg van de buitenissige resultaten van periodes 5 en 6 is het toch een beetje een katterig gevoel. Onzin natuurlijk, maar in mijn achterhoofd knaagt nu een stemmetje met de vraag: zie we de eerste tekenen van de verwachte corona dip? Tenslotte gaan de uitzenders dit als eerste merken…

(meer…)

Is Nederland verslaafd geraakt aan fake vacatures?

There is something rotten in the state of Nederland vacatureland, zoals is gebleken uit de explosieve groei van het vacaturevolume in de afgelopen maanden. En een reden voor die excessieve groei kan gevonden worden bij de vacature aggregatoren, met Indeed als meest bekende representant. Maar er zijn er (veel) meer, een eentje daarvan wordt ook duidelijk werd uit het bericht van Textkernel: Vacant.nl.

Ontwikkeling van het vacaturevolume per maand over de laatste vijf jaar. De blauwe lijn toont het totale vacaturevolume, de rode lijn is het vacaturevolume minus de dubieuze vacatures van Vacant.nl

Ontwikkeling van het vacaturevolume per maand over de laatste vijf jaar. De blauwe lijn toont het totale vacaturevolume, de rode lijn is het vacaturevolume minus de dubieuze vacatures van Vacant.nl

(meer…)

Breaking news; vacatures in de maand augustus 2021

UitgelatenDames en heren. We hebben groot, zeer groot nieuws: het vacaturevolume in de maand augustus is AANZIENLIJK lager dan het volume in de daaraan voorafgaande maanden.De maand augustus noteert een online vacaturevolume van ruim 340.000; maar liefst 100.000 lager dan in juli van dit jaar.

De onderliggende oorzaak is overigens niet economisch maar een aanpassing van de regels van Jobfeed als een gevolg van de praktijken van vacant.nl:

Daarom hebben we besloten om vanaf 16 augustus 2021 alleen nog maar originele content van de site van Vacant.nl op te nemen in Jobfeed. Ondanks het feit dat er meer dan 180.000 vacatures op de site staan, blijkt na onderzoek dat een zeer groot deel van de vacatures gekopieerd wordt van andere sites.

(meer…)