RecruitmentMatters – Alles over online recruitment

RecruitmentMatters – Alles over online recruitment

  • Onze bloggers
  • Contact

Werkloosheid daalt in april 2022 naar 3,2%

  • Marc Drees
  • 24 mei 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 182 views
  • 0 reacties

Nederlandse vlagVoor maart is de werkloosheid uitgekomen op 3,2%, een daling van 0,1% ten opzichte van de vorige maand (maart 2022) en een daling van 1,4% ten opzichte van een jaar geleden (april 2021).

En daarmee tikken we wederom een nieuw record aan, wat tegelijkertijd weinig goeds veronderstelt voor de Nederlandse arbeidsmarkt. Krapte viert hoogtij en werkgevers zijn ten einde raad. Dienstverlening komt ernstig in de knel zoals de enorm lange wachtrijen op Schiphol wel laten zien. Een geboortegolf zit er niet aan te komen en de influx van werkkrachten uit andere delen van de wereld kan slechts met veel beleid worden ondernomen. Dus wat te doen?



(meer…)

Wat broodnodige ontspanning

  • Marc Drees
  • 23 mei 2022
  • in Knipoog,
  • 150 views
  • 0 reacties

Voor wie Matt Green nog niet kent, is dit hopelijk het begin van bijzonder veel plezier. Althans, ik vind hem hilarious! En eenvoudig te volgen op Twitter, wat wil je nog meer:

https://twitter.com/i/status/1528309871803879425

ABU: het dooit en vriest tegelijkertijd

  • Marc Drees
  • 20 mei 2022
  • in Nationaal, Uitzendbureau,
  • 206 views
  • 0 reacties

Logotype ABUVandaag een weergave van alweer de vierde vierwekelijkse periode van de ABU cijfers over 2022. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

In periode 4 daalde het aantal uren met 3% en steeg de omzet met 5% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

De vierde periode van 2022 heeft dus een primeur; voor het eerst dit jaar is er een 4-wekelijkse periode met een negatief overall resultaat. Is het een voorbode van nieuw onheil, moeten de zuidwesters weer opgezet worden? Dat zou zeker kunnen, want er zijn nogal wat negatieve signalen; met de oorlog tussen Oekraine en Rusland als een belangrijk en veelkoppig monster. En wie laat de impact als een van de eersten zien? Inderdaad, de uitzendindustrie. Het is dus een kwestie van zeer goed luisteren en kijken.

(meer…)

Indeed neemt afscheid van gebruikers centraal stellen

  • Michel Rijnders
  • 18 mei 2022
  • in Algemene vacaturesite, Platform, Recruitment sites, Vacature aggregator, Vertical search engine,
  • 409 views
  • 0 reacties

Indeed is door de jaren heen groot geworden door de gebruiker centraal te stellen. Nu zetten ze steeds meer stappen waarmee ze de gebruikers niet meer centraal zetten. Dat luidt volgens mij een nieuw tijdperk in waarin anderen de gebruiker voor zich kunnen winnen.

Toen Indeed nog een Indeedje was werd ik ‘fan’ van Indeed. Indeed was op een missie om als enige ‘vacaturesite’ te bieden wat werkzoekenden nodig hebben: alle vacatures doorzoeken om zo snel mogelijk bij de meest relevante vacature(s) uit te kunnen komen en met zo min mogelijk obstakels te kunnen solliciteren.

Met het model, dat duidelijk op Google search was gebaseerd, waren ze als eerste en enige op een missie om alle vacatures ter wereld te ontsluiten en werkzoekenden zo snel mogelijk bij relevante vacatures te brengen. Anderen, jobboards, waren alleen op een missie om zoveel mogelijk betaalde vacatures te ontsluiten.
Dat maakte Indeed in menig land de vacaturesite met de meeste vacatures en bezoekers. Waar heel vroeger Monsterboard en Careerbuilder synoniem stonden voor vacatures zoeken en vinden nam Indeed dat stokje over.

Account aanmaken om door te klikken

Nu heeft Indeed rigoureus afscheid genomen van de werkzoekenden. Gebruikers van Indeed kunnen niet meer direct doorklikken naar de website van de werkgever / vacaturehouder. Je moet eerst een account aanmaken en ingelogd zijn.

(meer…)

Hoe krap is krap? That is the question

  • Marc Drees
  • 17 mei 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment onderzoek,
  • 251 views
  • 0 reacties

imageVandaag wist het CBS ons het volgende te melden over de arbeidsmarkt:

De spanning op de arbeidsmarkt is in het eerste kwartaal van 2022 verder toegenomen. Stonden er in het laatste kwartaal van 2021 nog 106 vacatures tegenover elke 100 werklozen, een kwartaal later is dat opgelopen tot 133 per 100.

De toegenomen krapte is het resultaat van een aanhoudende groei van het aantal vacatures (met 59 duizend) en een verdere daling van het aantal werklozen (met 32 duizend). Aldus het CBS. Dat zich nog altijd niet afvraagt in hoeverre de vacature-explosie reëel of fictief is.

De Telegraaf toetert van harte mee in deze paniekaanval met als kop Krapte op de arbeidsmarkt breekt alle records.

Aan mij dan de ondankbare taak om enige kanttekeningen te plaatsen bij dit getoeter.

(meer…)

De grote uitzenders vergeleken: Q1 2022

  • Marc Drees
  • 9 mei 2022
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 1.141 views
  • 0 reacties

Financiële resultaten uitzendreuzenWe hebben het eerste kwartaal van 2022 volledig achter ons en dat betekent dat het de hoogste tijd is voor een achteruitblik op basis van de cijfers van de drie grootste uitzenders die onze aardbol rijk is: Randstad, Adecco en Manpower. Ja, de uitzenders staan op volgorde, en Randstad ligt nog altijd duidelijk op kop!

Voor uitzenders is het eerste kwartaal er één van onverdeelde vrolijkheid. Alledrie de uitzenders laten een groei zien op de volgende parameters:

  1. Bruto omzet
  2. Bruto marge

En dan nu de broodnodig details…


(meer…)

III Filteren en sorteren

  • Marc Drees
  • 6 mei 2022
  • in Interaction design, Usability,
  • 340 views
  • 0 reacties

Kop in het zand bij usability issuesVandaag ga ik door met het derde artikel over het primaire proces voor werkzoekers op een vacaturesite. En dan gaat het dus over het filteren en sorteren:

Het zoekresultaat kan onvoldoende waardevol zijn voor een werkzoeker en dan kunnen filters van pas komen. Filters bieden de werkzoeker de mogelijkheid om het zoekresultaat relevanter te maken door alleen bepaalde filterwaardes te tonen. En sorteren geeft een gebruiker de mogelijkheid om het zoekresultaat in een voor de werkzoeker logische volgorde te tonen.

(meer…)

Breaking news: vacatures in april 2022

  • Marc Drees
  • 3 mei 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 358 views
  • 0 reacties

UitzinnigIn de vierde maand van het nieuwe jaar komen we weer eens onder de magische grens van 400.000 online vacatures per maand. Maar het is maar net, met 395.000… En daarme is ook voor de maand april een record gevestigd. Hoezee?

De smeerpijp vol vacatures weet van geen ophouden en zorgt ervoor dat allerlei cijfers gemankeert raken door het ongelofelijk hoge vacaturevolume. De twijfel over de betrouwbaarheid van de cijfers neem ondertussen toe, in ieder geval bij ondergetekende. Aangezien ik hierin volledig lijk te staan is er geen voortgang in onderzoek naar de betrouwbaarheid van het vacaturevolume. Dus doen we een ritueel dansje met de huidig beschikbare cijfers


(meer…)

De afwijzingsbrief, er is er nieuw exemplaar opgedoken

  • Marc Drees
  • 2 mei 2022
  • in Online solliciteren, Recruiter, Sollicitant,
  • 333 views
  • 1 reactie

imageVandaag een (standaard) afwijzingsbrief, van de hand van Lonneke Franzen (Movacolor), via het blog van Jacco Valkenburg, opgepikt via een tweet van Nicol Tadema. Je moet er tegenwoordig wat voor over hebben om aan content te komen…

De afwijzingsbrief is vrij lang, maar gezien de informatieve waarde leek het me relevant om het volledig te tonen, hier en daar onderbroken met wat observaties van mijn kant.



(meer…)

Werkloosheid daalt in maart 2022 naar 3,3%

  • Marc Drees
  • 29 april 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 485 views
  • 0 reacties

Nederlandse vlagVoor maart is de werkloosheid uitgekomen op 3,3%, een daling van 0,1% ten opzichte van de vorige maand (februari 2021) en een daling van 1,3% ten opzichte van een jaar geleden (maart 2021).

En daarmee is er nog altijd rust en stilte in het werkloosheidslandschap. De vraag is natuurlijk hoe lang die rust zal voortduren nu aan de rand van Europe een oorlog is woedt. Een bijzonder onaangename machtspolitieke ontwikkeling die allereerst voor de inwoners van Oekraïne natuurlijk een drama en een nachtmerrie betekenen, en voor de rest van Europa een onzekere economische toekomst oplevert.

(meer…)

Werkloosheid daalt in april 2022 naar 3,2%

  • Marc Drees
  • 24 mei 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 182 views
  • 0 reacties

Nederlandse vlagVoor maart is de werkloosheid uitgekomen op 3,2%, een daling van 0,1% ten opzichte van de vorige maand (maart 2022) en een daling van 1,4% ten opzichte van een jaar geleden (april 2021).

En daarmee tikken we wederom een nieuw record aan, wat tegelijkertijd weinig goeds veronderstelt voor de Nederlandse arbeidsmarkt. Krapte viert hoogtij en werkgevers zijn ten einde raad. Dienstverlening komt ernstig in de knel zoals de enorm lange wachtrijen op Schiphol wel laten zien. Een geboortegolf zit er niet aan te komen en de influx van werkkrachten uit andere delen van de wereld kan slechts met veel beleid worden ondernomen. Dus wat te doen?



(meer…)

Wat broodnodige ontspanning

  • Marc Drees
  • 23 mei 2022
  • in Knipoog,
  • 150 views
  • 0 reacties

Voor wie Matt Green nog niet kent, is dit hopelijk het begin van bijzonder veel plezier. Althans, ik vind hem hilarious! En eenvoudig te volgen op Twitter, wat wil je nog meer:

https://twitter.com/i/status/1528309871803879425

ABU: het dooit en vriest tegelijkertijd

  • Marc Drees
  • 20 mei 2022
  • in Nationaal, Uitzendbureau,
  • 206 views
  • 0 reacties

Logotype ABUVandaag een weergave van alweer de vierde vierwekelijkse periode van de ABU cijfers over 2022. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

In periode 4 daalde het aantal uren met 3% en steeg de omzet met 5% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

De vierde periode van 2022 heeft dus een primeur; voor het eerst dit jaar is er een 4-wekelijkse periode met een negatief overall resultaat. Is het een voorbode van nieuw onheil, moeten de zuidwesters weer opgezet worden? Dat zou zeker kunnen, want er zijn nogal wat negatieve signalen; met de oorlog tussen Oekraine en Rusland als een belangrijk en veelkoppig monster. En wie laat de impact als een van de eersten zien? Inderdaad, de uitzendindustrie. Het is dus een kwestie van zeer goed luisteren en kijken.

(meer…)

Indeed neemt afscheid van gebruikers centraal stellen

  • Michel Rijnders
  • 18 mei 2022
  • in Algemene vacaturesite, Platform, Recruitment sites, Vacature aggregator, Vertical search engine,
  • 409 views
  • 0 reacties

Indeed is door de jaren heen groot geworden door de gebruiker centraal te stellen. Nu zetten ze steeds meer stappen waarmee ze de gebruikers niet meer centraal zetten. Dat luidt volgens mij een nieuw tijdperk in waarin anderen de gebruiker voor zich kunnen winnen.

Toen Indeed nog een Indeedje was werd ik ‘fan’ van Indeed. Indeed was op een missie om als enige ‘vacaturesite’ te bieden wat werkzoekenden nodig hebben: alle vacatures doorzoeken om zo snel mogelijk bij de meest relevante vacature(s) uit te kunnen komen en met zo min mogelijk obstakels te kunnen solliciteren.

Met het model, dat duidelijk op Google search was gebaseerd, waren ze als eerste en enige op een missie om alle vacatures ter wereld te ontsluiten en werkzoekenden zo snel mogelijk bij relevante vacatures te brengen. Anderen, jobboards, waren alleen op een missie om zoveel mogelijk betaalde vacatures te ontsluiten.
Dat maakte Indeed in menig land de vacaturesite met de meeste vacatures en bezoekers. Waar heel vroeger Monsterboard en Careerbuilder synoniem stonden voor vacatures zoeken en vinden nam Indeed dat stokje over.

Account aanmaken om door te klikken

Nu heeft Indeed rigoureus afscheid genomen van de werkzoekenden. Gebruikers van Indeed kunnen niet meer direct doorklikken naar de website van de werkgever / vacaturehouder. Je moet eerst een account aanmaken en ingelogd zijn.

(meer…)

Hoe krap is krap? That is the question

  • Marc Drees
  • 17 mei 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment onderzoek,
  • 251 views
  • 0 reacties

imageVandaag wist het CBS ons het volgende te melden over de arbeidsmarkt:

De spanning op de arbeidsmarkt is in het eerste kwartaal van 2022 verder toegenomen. Stonden er in het laatste kwartaal van 2021 nog 106 vacatures tegenover elke 100 werklozen, een kwartaal later is dat opgelopen tot 133 per 100.

De toegenomen krapte is het resultaat van een aanhoudende groei van het aantal vacatures (met 59 duizend) en een verdere daling van het aantal werklozen (met 32 duizend). Aldus het CBS. Dat zich nog altijd niet afvraagt in hoeverre de vacature-explosie reëel of fictief is.

De Telegraaf toetert van harte mee in deze paniekaanval met als kop Krapte op de arbeidsmarkt breekt alle records.

Aan mij dan de ondankbare taak om enige kanttekeningen te plaatsen bij dit getoeter.

(meer…)

De grote uitzenders vergeleken: Q1 2022

  • Marc Drees
  • 9 mei 2022
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 1.141 views
  • 0 reacties

Financiële resultaten uitzendreuzenWe hebben het eerste kwartaal van 2022 volledig achter ons en dat betekent dat het de hoogste tijd is voor een achteruitblik op basis van de cijfers van de drie grootste uitzenders die onze aardbol rijk is: Randstad, Adecco en Manpower. Ja, de uitzenders staan op volgorde, en Randstad ligt nog altijd duidelijk op kop!

Voor uitzenders is het eerste kwartaal er één van onverdeelde vrolijkheid. Alledrie de uitzenders laten een groei zien op de volgende parameters:

  1. Bruto omzet
  2. Bruto marge

En dan nu de broodnodig details…


(meer…)

III Filteren en sorteren

  • Marc Drees
  • 6 mei 2022
  • in Interaction design, Usability,
  • 340 views
  • 0 reacties

Kop in het zand bij usability issuesVandaag ga ik door met het derde artikel over het primaire proces voor werkzoekers op een vacaturesite. En dan gaat het dus over het filteren en sorteren:

Het zoekresultaat kan onvoldoende waardevol zijn voor een werkzoeker en dan kunnen filters van pas komen. Filters bieden de werkzoeker de mogelijkheid om het zoekresultaat relevanter te maken door alleen bepaalde filterwaardes te tonen. En sorteren geeft een gebruiker de mogelijkheid om het zoekresultaat in een voor de werkzoeker logische volgorde te tonen.

(meer…)

Breaking news: vacatures in april 2022

  • Marc Drees
  • 3 mei 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 358 views
  • 0 reacties

UitzinnigIn de vierde maand van het nieuwe jaar komen we weer eens onder de magische grens van 400.000 online vacatures per maand. Maar het is maar net, met 395.000… En daarme is ook voor de maand april een record gevestigd. Hoezee?

De smeerpijp vol vacatures weet van geen ophouden en zorgt ervoor dat allerlei cijfers gemankeert raken door het ongelofelijk hoge vacaturevolume. De twijfel over de betrouwbaarheid van de cijfers neem ondertussen toe, in ieder geval bij ondergetekende. Aangezien ik hierin volledig lijk te staan is er geen voortgang in onderzoek naar de betrouwbaarheid van het vacaturevolume. Dus doen we een ritueel dansje met de huidig beschikbare cijfers


(meer…)

De afwijzingsbrief, er is er nieuw exemplaar opgedoken

  • Marc Drees
  • 2 mei 2022
  • in Online solliciteren, Recruiter, Sollicitant,
  • 333 views
  • 1 reactie

imageVandaag een (standaard) afwijzingsbrief, van de hand van Lonneke Franzen (Movacolor), via het blog van Jacco Valkenburg, opgepikt via een tweet van Nicol Tadema. Je moet er tegenwoordig wat voor over hebben om aan content te komen…

De afwijzingsbrief is vrij lang, maar gezien de informatieve waarde leek het me relevant om het volledig te tonen, hier en daar onderbroken met wat observaties van mijn kant.



(meer…)

Werkloosheid daalt in maart 2022 naar 3,3%

  • Marc Drees
  • 29 april 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 485 views
  • 0 reacties

Nederlandse vlagVoor maart is de werkloosheid uitgekomen op 3,3%, een daling van 0,1% ten opzichte van de vorige maand (februari 2021) en een daling van 1,3% ten opzichte van een jaar geleden (maart 2021).

En daarmee is er nog altijd rust en stilte in het werkloosheidslandschap. De vraag is natuurlijk hoe lang die rust zal voortduren nu aan de rand van Europe een oorlog is woedt. Een bijzonder onaangename machtspolitieke ontwikkeling die allereerst voor de inwoners van Oekraïne natuurlijk een drama en een nachtmerrie betekenen, en voor de rest van Europa een onzekere economische toekomst oplevert.

(meer…)

Berichtnavigatie

1 2 … 983
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Helaas weer een afwijzingsbrief. Met “Helaas”

    1291 keer bekeken

  • De grote uitzenders vergeleken: Q1 2022

    1141 keer bekeken

  • Snelzoeken naar vacatures op geselecteerde vacaturesites

    615 keer bekeken

  • II Het vacature zoekresultaat

    607 keer bekeken

  • Breaking news: vacatures in maart 2022

    561 keer bekeken

  • Werkloosheid daalt in maart 2022 naar 3,3%

    485 keer bekeken

  • Jubelindex: hoe verging het de Nederlandse consument/werknemer in Q1 2022

    454 keer bekeken

  • Indeed neemt afscheid van gebruikers centraal stellen

    409 keer bekeken

  • ABU: het kan vriezen, het kan dooien

    388 keer bekeken

  • Breaking news: vacatures in april 2022

    358 keer bekeken

  • De afwijzingsbrief, er is er nieuw exemplaar opgedoken

    1 reactie

  • Werkloosheid daalt in maart 2022 naar 3,3%

    0 reacties

  • Hoe goed is Jobrapido nou eigenlijk? Nou, dat valt nogal tegen

    0 reacties

  • Hoe goed is Jobrapido nou eigenlijk?

    0 reacties

  • Het aantal werklozen per vacature, maart 2022

    0 reacties

  • ABU: het kan vriezen, het kan dooien

    0 reacties

  • II Het vacature zoekresultaat

    0 reacties

  • Helaas weer een afwijzingsbrief. Met “Helaas”

    0 reacties

  • Snelzoeken naar vacatures op geselecteerde vacaturesites

    0 reacties

  • Breaking news: vacatures in maart 2022

    0 reacties

  • :
    De afwijzingsbrief, er is er nieuw exemplaar opgedoken

    Peter Went

RecruitmentMatters 2020
Powered by Sollicity