Auteur: Marc Drees

Breaking news: vacatures in de maand juli 2019

UitgelatenDe cijfers van juli over het online vacaturevolume in Nederland zijn (alweer enige tijd) binnen. Volgens Jobfeed zijn er in de afgelopen maand ruim 252.000 nieuwe online vacatures geplaatst, vrijwel identiek aan het vacaturevolume van de vorige drie maanden. En een stijging van bijna 17% in vergelijking met juli 2018. Daarmee is het ook het hoogste aantal vacatures in de maand juni sinds de start van de metingen (oktober 2006). Ondertussen staat de teller van het aantal online vacatures voor 2019 op 1,7 miljoen. Dat is nu al meer dan heel 2016!

Tegelijkertijd begint het er op te lijken dat we de piek in het online vacaturevolume hebben bereikt. Sinds januari is het vacaturevolume min of meer stabiel, zo rond de 250.000 vacatures per maand. We zitten aan een natuurlijk plafond en dat is maar goed ook. Tenslotte hebben we ondertussen nog maar 3,5 werkloze per online vacature; er zijn nog nauwelijks mensen te vinden voor een vacature. Vergelijk dat eens met juli 2013, toen waren er maar liefst 13,8 werklozen per online vacature. Er kan veel veranderen in zes jaar tijd.

(meer…)

ABU: ook in periode 7 krimpt het aantal uitzenduren weer

Logotype ABUAfgelopen dinsdag publiceerde de ABU haar cijfers over periode 7. En het beeld blijft onveranderd negatief:

In deze periode daalde het aantal uren met 8% en de omzet daalde met 3% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

En daarmee is de krimp ten opzichte van periode 6 toch weer sterker geworden. In de vorige periode was de krimp juist gedaald naar -6%. (meer…)

Werkloosheid blijft gelijk op 4,2% in juli 2019

Nederlandse vlagGisteren kwam het CBS met de werkloosheidscijfers over juli 2019. En de werkloosheid (volgens onze nationale definitie) is gelijk gebleven aan die van juni: 4,2%. Een jaar geleden stond de werkloosheid nog op 4,7% (juli 2018). Met een stabiele werkloosheid van 4,2% lijkt er dus een eind gekomen aan de daling van de werkloosheid. En dat betekent dat we in het werkloosheidsdal terecht zijn gekomen. En dat is zowel zoet als zuur, want de enige weg uit het dal is omhoog. En met de donkere wolken van de Brexit, de escalerende handelsoorlog en toenemende recessiechatter om ons heen kunnen we er vanuit gaan dat die weg omhoog binnenkort zal worden gevonden.

(meer…)

Monsterboard distantieert zich van club van 23 en doet stoer

Monster van Monster.comNaar aanleiding van onze blog posting Vacaturesites in Europa proberen komst Google for Jobs tegen te houden ontvingen we onderstaand persbericht van Monsterboard. Inderdaad, de Nederlandse tak van Monster. Die even wil laten weten dat zij helemaal niets van doen hebben met de club van 23 vacaturesites die proberen Google for Jobs uit de EU te houden:

Monsterboard heeft veel vragen gekregen naar aanleiding van het nieuws dat 23 Europese vacaturesites Eurocommissaris Vestager hebben gevraagd Google for Jobs offline te halen. Hierbij sturen we u namens Monsterboard Nederland een reactie op dit nieuws.

(meer…)

Vacaturesites in Europa proberen komst Google for Jobs tegen te houden

Sloopkogel23 vacaturesites in Europa hebben een (overigens niet geheel verenigd) front gevormd om de komst van Google for Jobs tegen te houden:

In a letter to be sent to European Union competition commissioner Margrethe Vestager on Tuesday and seen by Reuters, 23 job search websites in Europe called on her to temporarily order Google [for Jobs] to stop playing unfairly while she investigates.

Verder heeft StepStone GmbH formeel een antitrustklacht ingediend. De Britse site Best Jobs Online en de Duitse Intermedia en Jobindex kunnen dat voorbeeld op korte termijn volgen.

De brief is niet openbaar, dus het is onduidelijk om welke vacaturesites het gaat. Zo is niet bekend of Nationale Vacaturebank in Nederland zich onder de 23 vacaturessites bevind.

Wordt vervolgd

Werkloosheid stijgt naar 4,2% in juni 2019

Nederlandse vlagVandaag kwam het CBS met de werkloosheidscijfers over juni 2019. En de werkloosheid (volgens onze nationale definitie) is gestegen van 4,1% in mei naar 4,2% in juni. Een jaar geleden stond de werkloosheid nog op 4,8% (juni 2018). Met een werkloosheid van 4,2% is er voor het eerst in 5 maanden geen nieuw laagterecord gevestigd sinds 2003. En dat is natuurlijk niet zo vreemd, met een werkloosheidspercentage van tegen de 4% kan het niet veel verder dalen.

 

(meer…)

CareerBuilder komt (eindelijk) met een nieuwe zoekresultaatpagina

Logo CareerBuilderCareerBuilder heeft haar zoekresultaatscherm voor vacatures aangepast op de nieuwe standaard; de door Glassdoor geïnitieerde en door Google for Jobs ‘populair’ gemaakte combinatie van de zoekresultaat + vacaturedetail schermen. Indeed, Monster en Bayt zijn op de nieuwe standaard overgestapt. En nu dus ook CareerBuilder: Daarmee hebben we misschien geen al te lang rijtje, maar wel een stel indrukwekkende namen die zijn bekeerd. En ik denk niet dat CareerBuilder de laatste zal zijn.

(meer…)

Bayt volgt het voorbeeld van Indeed met nieuw zoekresultaatscherm

Logotype BaytDe nieuwe standaard; de door Glassdoor geïnitieerde en door Google for Jobs ‘populair’ gemaakte combinatie van de zoekresultaat + vacaturedetail schermen is een betere manier om werkzoekers door een aanbod van vacatures te laten scrollen, dit aanbod te verfijnen en op passende vacatures te solliciteren. En dat alles zonder van pagina te hoeven wisselen. Ondertussen hebben enige tijd geleden Indeed en Monster zich bij Google en Glassdoor aangesloten. Jobbird was ook een early adopter maar na de overname van Jobbid door Young Capital is deze verbetering helaas weer teruggedraaid.

Maar niet getreurd, want we een forse nieuwe adept, de grootste vacaturesite (aggregator)  in het .Midden-Oosten: Bayt.com.

(meer…)

Breaking news: vacatures in de maand juni 2019

UitgelatenDe cijfers van juni over het online vacaturevolume in Nederland zijn binnen. Volgens Jobfeed zijn er in de afgelopen maand ruim 246.000 nieuwe online vacatures geplaatst, vrijwel identiek aan het vacaturevolume van de vorige drie maanden. En een stijging van ruim 12% in vergelijking met juni 2018. Daarmee is het ook het hoogste aantal vacatures in de maand juni sinds de start van de metingen (oktober 2006). Ondertussen staat de teller van het aantal online vacatures voor 2019 op 1,5 miljoen. Dat is nu al meer dan heel 2016!

Tegelijkertijd begint het er op te lijken dat we de piek in het online vacaturevolume hebben bereikt. Sinds januari is het vacaturevolume min of meer stabiel, zo rond de 250.000 vacatures per maand. We zitten aan een natuurlijk plafond en dat is maar goed ook. Tenslotte hebben we ondertussen nog maar 3,7 werkloze per online vacature; er zijn nog nauwelijks mensen te vinden voor een vacature. Vergelijk dat eens met juli 2013, toen waren er maar liefst 13,8 werklozen per online vacature…

(meer…)