Auteur: Marc Drees

Jubelindex: hoe verging het de Nederlandse consument/werknemer in Q3 2019?

Na de publicatie van de vacature- en retailcijfers door het CBS is het weer tijd voor een nieuwe aflevering van het kwartaalfeuilleton “Hoe verging het de Nederlandse consument/werknemer in het afgelopen kwartaal”. Op basis van de volstrekt unieke en alleen op RecruitmentMatters beschikbare jubelindex. Deze index is een indicatie van de gezondheid van de Nederlandse consument en de Nederlandse werknemer op basis van een ferm aantal cijferreeksen*. En dat ziet er zo uit:

Jubelindex, (2008 = 0%), januari 2008 – september 2019

Jubelindex, (2008 = 0%), januari 2008 – september 2019 (meer…)

Nepnieuws, ook binnen het zo onschuldige recruitment domein

Fake newsWe worden vrijwel dagelijks herinnerd aan het gebrek aan kwaliteit en objectiviteit in de media. En daar hebben we een prachtige Nederlandse term voor: nepnieuws. En nee, nepnieuws beperkt zich niet tot mainstream media en wereldnieuws, het is net zo goed van toepassing op niches zoals het ons dierbare recruitment domein. En daarvan wil ik een pregnant voorbeeld geven, waar ik overigens al eerder aandacht aan heb besteed.

Het begint allemaal op 4 oktober de dag na het ontzet van Leiden. Op deze dag publiceert Intelligence Group een artikel onder de naam Arbeidsmart slaat om: aantal vacatures daalt

Voor het eerst in jaren daalt het aantal vacatures. In het derde kwartaal van 2019 was het vacatureaanbod 5,3% lager dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Al dit hele jaar was een afname van de groei in het aantal vacatures te zien, maar afgelopen kwartaal is voor het eerst sinds eind 2013 een daadwerkelijke daling van het aantal vacatures gemeten. Dit blijkt uit een analyse van Intelligence Group op vacaturedata van Jobfeed.

(meer…)

Breaking news: vacatures in de maand oktober 2019

UitgelatenDe cijfers over oktober van het online vacaturevolume in Nederland zijn binnen, en het zijn schokkende cijfers. Volgens Jobfeed zijn er in de afgelopen maand bijna 303.000 nieuwe online vacatures geplaatst, het hoogste aantal ooit. Een jaar geleden bleef de teller nog steken op bijna 245.000 vacatures, bijna 60.000 vacatures minder dan dit jaar.

Deze explosie aan online vacatures klinkt natuurlijk zeer fraai, maar roept ook vragen op. Want een plotselinge stijging van het aantal vacatures met een slordige 40.000 ten opzichte van vorige maand is reden tot voorzichtigheid. Dus heb ik Jobfeed (Textkernel) gevraagd om nadere uitleg. Het eerste waar je aan denkt met een dergelijke verandering van het volume is een aanpassing van het zoekalgoritme van Textkernel of een probleem met de ontdubbeling van vacatures; in beide gevallen leidend tot een veel te hoog aantal vacatures. Maar het kan natuurlijk ook iets totaal anders zijn. Ik ga er vanuit dat Textkernel snel met een uitleg komt.

(meer…)

ABU: ook in periode 10 blijft het aantal uitzenduren dalen

Logotype ABUVandaag publiceerde de ABU haar cijfers over periode 10. En het beeld blijft onveranderd negatief:

In deze periode daalde het aantal uren met 9% en de omzet daalde met 5% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast.

En daarmee is de krimp ten opzichte van periode 9 weer iets sterker geworden. In de vorige periode was de krimp licht gedaald naar -8%.Voorlopig houdt periode 5 de dubieuze eer van de recordkrimp van het jaar met –10%. (meer…)

capital D neemt voor nog onbekend bedrag VONQ over

VONQ logotypeVandaag plofte er pardoes een persbericht op mijn elektronische deurmat. Nou komt dat wel vaker voor, maar het gaat niet zo vaak om een mooi Nederlands bedrijf. In dit geval gaat het om VONQ (ik ben niet aan het schreeuwen…). Het bedrijf wordt overgenomen door capital D, een Europees investeringsfonds dat volgens eigen zeggen tussen de EUR 20M- EUR 60M investeert in een bedrijf waar ze instapt. En die ze, zoals VONQ, overneemt (in dit geval met een meerderheidsbelang van 54%).

Laten we even wat teksten in het persbericht onder de loep nemen:

Met bijna 3 miljoen openstaande vacatures in juni dit jaar 1 in de kernmarkten van VONQ, in combinatie met het steeds toenemende tekort aan talenten op wereldschaal wordt duidelijk hoe belangrijk het voor bedrijven is om in de war for talent  de beste recruitment marketing technologieën te gebruiken en hoe groot de potentie voor VONQ’s groei en succes is.

Ahhh… VONQ gaat voor world domination. Die kende ik nog niet…

(meer…)

Jan-Peter Cruiming over faillissement Jobbird: IT’ers hebben dit veroorzaakt

Logo JobbirdJan-Peter Cruiming heeft een interview gegeven aan Quote. Dat is een bijzonder verhaal geworden, waarbij hij de schuld van Jobbird’s ondergang geheel bij de (diverse) bouwers van de vacaturesite heeft neergelegd. Het faillissement zou hem een slordige EUR 140 miljoen door de neus hebben geboord. Een dramatische ontwikkeling waar hij overigens uiterst Zen onder lijkt te blijven..

In deze blog posting plaats ik een geannoteerde versie van het interview. .

Het faillissement van Jobbird was een van de spraakmakendste van 2018. Voor het eerst vertelt oprichter Jan-Peter Cruiming wat er precies gebeurde. ‘Kort ervoor werden we nog op 140 miljoen euro gewaardeerd. Maar de ICT’ers leverden weer niet wat ze beloofden. Dan houdt het een keer op.’

Voilà, daar is de claim van Cruiming dat hij EUR 140 miljoen is misgelopen en dat de IT’ers daarvoor de Zwarte Piet krijgen. Maar er is meer.

(meer…)

Werkloosheid blijft staan op 4,4% in september 2019

Nederlandse vlagOp 19 september kwam het CBS met de werkloosheidscijfers over september 2019. En de werkloosheid (volgens onze nationale definitie) is gelijk gebleven, op 4,4%. Waarmee we na enkele maanden met een geleidelijk stijgende werkloosheid nu weer een pauzemoment gegund krijgen..

Een jaar geleden stond de werkloosheid nog op 4,7% (september 2018). We lijken ons te bevinden op het ‘dieptepunt’ van de sinusbeweging die de werkloosheid vaak lijkt te zijn. En het betekent dat we ons moeten opmaken voor een groei van de werkloosheid, waarbij groeisnelheid en hoogtepunt vooral afhankelijk zijn van factoren die buiten ons kikkerlandje liggen. Gezien de onrust in de wereld is dat geen prettige gedachte. (meer…)

Kanttekening bij de hijgerige claim van Intelligence Group: “Arbeidsmarkt slaat om”

Logo Intelligence Group!In een vorig blogleven stak ik regelmatig de draak met onderzoeken en voorspellingen van Intelligence Group; een transgressie die ik me had voorgenomen niet meer te maken. Maar ik moet deze belofte helaas breken, dit keer vanwege een boude constatering van Intelligence Group (Arbeidsmarkt slaat om: aantal vacatures daalt) die wordt gedaan op basis van Jobfeed data, waarbij een onwelgevallige outlier is verwijderd.

Door het selectief negeren van data (in dit geval de data van Werk.nl) maakt Intelligence Group de claim dat het aantal vacatures daalt. Met de data van Werk.nl is er sprake van een stijging. Intelligence Group vergeet echter het verwijderen van Werk.nl data te melden in het artikel. En dat is toch wel behoorlijk slordig.

(meer…)

Intelligence Group verwacht minder vacatures in 2019 in vergelijking met 2018. Serieus?

Logo Intelligence Group!Intelligence Group, wie kent ze niet?, publiceert een kwartaalrapportage over de stand van de arbeidsmarkt. Een onderdeel van deze rapportage betreft een prognose van het vacaturevolume. En op 4 oktober zegt Intelligence Group hierover het volgende:

Op basis van ons eigen ontwikkelde prognosemodel verwachten we voor 2019 een daling van het aantal vacatures ten opzichte van 2018. Dit in lijn met de afkoelende economie […] Daarmee ligt het aantal vacatures ongeveer op het niveau van 2016/2017. In de jaren erna zal het aantal vacatures licht afnemen, maar blijft het absolute aantal vacatures (bijna 1 miljoen) historisch gezien hoog.

Jawel; het vacaturevolume gaat in 2019 lager uitkomen dan in 2018. Op basis van een home-made prognosemodel.

(meer…)

Breaking news: vacatures in de maand september 2019

UitgelatenDe cijfers van september over het online vacaturevolume in Nederland zijn  binnen. Volgens Jobfeed zijn er in de afgelopen maand bijna 260.000 nieuwe online vacatures geplaatst, het één na hoogste aantal dit jaar (alleen januari scoorde tot nog toe hoger met bijna 261.000 vacatures). Een jaar geleden bleef de teller staan op bijna 226.000 online vacatures.

En daarmee is mijn observatie van vorige maand nogal prematuur:

En daarmee lijkt het er serieus op dat we de piek in het online vacaturevolume hebben bereikt. Als we de sombere economische berichtgeving daarbij in ogenschouw nemen dan is er voldoende reden om ons te laten verleiden tot de nodige negatieve mijmeringen. Werkloosheid heeft bodem bereikt, vacaturevolume heeft piek bereikt, Duitsland glijdt richting recessie, de Brexit gaat Nederland hard raken en de handelsoorlog China en VS gaat alleen maar verliezers kennen. Maar met mijmeren kom je niet veel verder dus laat ik daar maar gauw mee ophouden.

Het online vacaturevolume heeft een sterke doorstart gemaakt en mij de mond gesnoerd.

(meer…)