Het aantal Geek & Poke cartoons over Twitter is zo groot dat de keuze almaar moeilijker wordt. Maar ook deze is weer zeer de moeite waard:
Gaan sociale netwerken op termijn aan spam ten onder?
-
Marc Drees - 18 mei 2008
- in Social netwerk, Spam,
- 1.797 views
- 1 reactie
Dertig procent van het aantal nieuwe accounts op grote sociale netwerken zijn zogenaamde ‘zombie’ accounts. Uitsluitend bedoeld voor spam en phishing doeleinden.
Dit meldde althans spamfigher Cloudmark, die tevens aangaf dat in de periode september 2007 – februari 2008 de hoeveelheid spam op deze sites is verviervoudigd.
How-to gidsjes: "Stalken op sociale netwerken"
-
Marc Drees
- 17 mei 2008
- in Recruiter, Social netwerk,
- 8.353 views
- 24 reacties
Voor mij is Shally Steckerl de ongekroonde koning van recruitment stalkers. En hij maakt zijn kennis te gelde; met spreekbeurten, consulting diensten , een boek (Electronic recruiting 101) en met de bekende Google en Linkedin cheat sheets.
En het is blijkbaar lucratieve business om mensen te stalken op sociale netwerken; want in de afgelopen weken zijn er twee boeken op dit gebied uitgekomen:
- Hiring inside Facebook, van Jim Durbin
- Recruitment via Linkedin, van Jacco Valkenburg
Van wie is mijn data/content, 1?
-
Marc Drees
- 17 mei 2008
- in Online privacy, Spam,
- 2.389 views
- 2 reacties
Wat was ik trots toen ik ooit mijn eerste doos met visitekaartjes kreeg. Van die 250 kaartjes bleven er uiteindelijk meer dan 200 ongebruikt. Maar ‘who cares’. Met een visitekaartje hoor je erbij.
En nog steeds zijn visitekaartjes een volstrekt normale manier om in het zakelijke verkeer contactgegevens uit te wisselen. Maar stel dat ik ineens zou ontdekken dat mijn visitekaartje ineens online staat?
Enter: Jigsaw.
Is Reed Business de etalage aan het opdelen?
-
Marc Drees
- 17 mei 2008
- in Recruitment nieuws,
- 1.976 views
- 1 reactie
We weten al sinds begin dit jaar dat Reed Business Information in de etalage staat. En daardoor weten we ook dat het met de integrale verkoop van RBI blijkbaar niet wil vlotten.
En RBI is zich daar ook terdege van bewust. Want een dergelijke ‘windstilte’ is in het algemeen niet bevordelijk voor de vraagprijs. Blijkbaar zien potentiele kopers niet voldoende in de etalage van RBI
Moeten sociale netwerken de broekriem nu al aanhalen?
-
Marc Drees
- 16 mei 2008
- in Employer branding, Social netwerk,
- 16.521 views
- 4 reacties
Met tegenvallende inkomsten voor 2008 is het toekomstperspectief van sociale netwerken een stuk minder aantrekkelijk geworden.
Dat is althans de conclusie die kan worden getrokken uit de recente publicatie van eMarketer, die enkele dagen geleden […]revised its US social network ad spending projections, estimating that advertisers will spend $1.4 billion to place ads on online social networks this year, down from the previous projection of $1.6 billion.
Baanbrekend Limburg: nu dan helemaal netjes(?)
-
Marc Drees
- 16 mei 2008
- in Niche vacaturesite, Online privacy,
- 3.219 views
- 1 reactie
Enkele weken geleden beschreef ik de ervaring bij Baanbrekend Limburg; een vacaturesite zonder privacy verklaring.
In reactie op deze posting kreeg ik een e-mail van de directeur van deze site, waarin hij onder meer aangaf zo snel mogelijk een privacy verklaring aan de site toe te voegen. Deze verklaring zou volgens de directeur medio mei op de site beschikbaar zijn.
Hoe snel wordt uw wervingssite irrelevant?
-
Marc Drees
- 16 mei 2008
- in Social netwerk, Wervingssite,
- 2.574 views
- 3 reacties
Hoe wordt uw wervingssite gevonden door werkzoekers? Grote kans dat de drie grootste traffic drivers de volgende zijn:
- Via Google als organisch zoekresultaat of als een sponsored link
- Via een vacature op een vacaturesite
- Direct traffic (werkzoeker heeft direct de URL ingevoerd)
De volgorde van deze drie opties hangt vooral af van de bekendheid van uw brand en de omvang van uw SEO inspanningen.
Maar tijden veranderen en daarmee de wijze waarop uw wervingssite door bepaalde leeftijdsgroepen gevonden wordt.
Trends in vacatureland zichtbaar dankzij vertical search engines?
-
Marc Drees
- 15 mei 2008
- in Recruitment innovatie, Vertical search engine,
- 2.512 views
- 2 reacties
Enige tijd geleden schreef Ronald over een interessante feature van Workhound, een Engelse vertical search engine:
Als bezoeker kun je zelf de termen invoeren en je krijgt een keurig grafiekje te zien, zoals de Social Networking Trend. Check ook de Industry Trends, het ziet er gelikt uit en een leuke gadget.
Workhound bewaart dus alle oude vacatures en heeft daar een analyse functie voor gezet. Die ze gratis aanbiedt.
Gratis tip voor vacaturesites, zoek in Linkedin (en Xing)
-
Marc Drees
- 15 mei 2008
- in Algemene vacaturesite, Social netwerk,
- 6.609 views
- 14 reacties
Waarom bieden vacaturesites in Nederland geen feature waarmee werkzoekers via Linkedin (en Xing) kunnen zien of er soms bekenden werken bij het bedrijf met die interessante vacature?
Het is ongelofelijk makkelijk om te realiseren; tenslotte hoef je slechts een zoekopdracht op de bedrijfsnaam in Linkedin (Xing) uit te voeren. En de resultaten van de zoekactie te tonen; natuurlijk binnen het scherm waar de werkzoeker op dat moment zit.