Ook Geek and Poke kunnen geen genoeg krijgen van Twiiter, getuige deze ‘goddelijke’ variant:
Print is dead, alweer
-
Marc Drees - 26 april 2008
- in Knipoog,
- 1.880 views
- 2 reacties
Hierbij een video met de ‘mening’ van academici over de rol die de krant zal spelen bij hun zoektocht naar een baan.
Deze korte video is afgelopen dinsdag opgenomen tijdens een presentatie op het Intermediair PhD event.
Daarbij stelde de presentator de vraag aan het publiek wie van hen dacht hun droombaan in de krant te vinden.
Het resultaat is duidelijk: Print is dead!
Met dank aan Bas van de Haterd, Alex den Haan en Jeroen Sparla
Vedior en automatische e-mails: persoonlijk broddelwerk
-
Marc Drees
- 26 april 2008
- in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
- 3.340 views
- 0 reacties
Vandaag de eerste intermediair in ons onderzoek; uitzendorganisatie Vedior. Hoewel ik ze met die term ongetwijfeld tekort doe, gezien het aantal merken wat onder hun paraplu schuilgaat.
Maar daar gaat het nu niet om; het gaat om de kwaliteit van hun automatische e-mail response op mijn online sollicitatie. En bij Vedior heb ik gesolliciteerd op een interne functie: Consulent te Den Bosch.
En dit hoop ik aan te treffen in de e-mail.
Is een vertical search engine waardevol (voor gebruikers)?
-
Marc Drees
- 26 april 2008
- in Recruitment trend, Vertical search engine,
- 5.006 views
- 12 reacties
Vertical search engines plaatsen extra schakels tussen werkgever en werkzoekers; zonder met die schakels enige waarde toe te voegen. Overbodige schakels dus.
Dat is misschien het best duidelijk te maken met een schema:
Superintermediation in haar droevigste vorm, deel 2
-
Marc Drees
- 25 april 2008
- in Vertical search engine,
- 4.380 views
- 8 reacties
In den beginnen blogde ik op het blog van Expand, onderdeel van de Staffplanning groep. Als een gevolg daarvan gebruik ik nog altijd de naam Staffplanning bij bepaalde zoekacties.
Maar genoeg over de merkwaardige werking van mijn brein. De reden dat ik dit vertel is namelijk de volgende. Als ik op de website van Staffplanning kijk hoeveel banen er in de etalage staan zie ik het volgende (schrik niet van de kleur):
Staffplanning heeft dus 274 banen in de aanbieding. Oke.
Shell en automatische e-mails: Voor de derde keer mis!
-
Marc Drees
- 25 april 2008
- in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
- 1.772 views
- 0 reacties
Mijn eerste ervaring met de automatische e-mail response van Shell op mijn online sollicitatie was al niet best. En daar kwamen ze nog een keer overheen met een verzoek om een Engelstalig CV to continue with the process …
En hoewel Shell helemaal niets op dat verzoek heeft ontvangen, kwam dan vandaag de volgende e-mail van Shell binnen:
Cap Gemini en automatische e-mails: Geen center of excellence!
-
Marc Drees
- 25 april 2008
- in Algemeen,
- 4.865 views
- 0 reacties
Deze keer een voormalige werkgever: Cap Gemini. Na Logica de tweede IT-dienstverlener die mag laten zien wat de kwaliteit van hun automatische e-mail response op mijn online sollicitatie is.
Hopelijk gaat het Cap Gemini een stuk beter af, want de ervaring bij Logica was niet om over naar huis te schrijven. Eerder het tegendeel.
Bij Cap Gemini heb ik gesolliciteerd op de functie van Senior accountmanager utilities. Ik vond het wel weer eens tijd voor een commerciële rol.
En dit hoop ik aan te treffen in de e-mail.
Superintermediation in haar droevigste vorm
-
Marc Drees
- 25 april 2008
- in Vertical search engine,
- 3.325 views
- 6 reacties
De arbeidsmarkt is behoorlijk ondoorzichtig; en daar hebben vertical search engines een behoorlijk steentje aan bijgedragen. En omdat de “barrier to entry” voor een vertical search egine vrijwel nihil is, wordt de arbeidsmarkt almaar ondoorzichtiger: Superintermediation.
Naast onfatsoenlijke praktijken (zoals bij Careerjet) zijn er ook absolute cheapo’s die proberen een graantje mee te pikken door vacatures te roven.
Logica en automatische e-mails: ultieme bagger!
-
Marc Drees
- 24 april 2008
- in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
- 4.680 views
- 3 reacties
Vandaag dan de eerste IT-dienstverlener in onze langlopende serie over de automatische e-mail response op een online sollicitatie. En die IT-dienstverleners is Logica.
Het is overigens absoluut toevel dat vandaag Bas een artikel heeft geplaatst over de ontslagen die Logica heeft aangekondigd.
Bij Logica heb ik gesolliciteerd op de functie van HRM & Payroll implementatie consultant. Ja ja, het is me hoog in de bol geslagen. En ik heb geen idee wat ik zou moeten doen in die functie.
Bedrijven kunnen er niets aan doen; het zijn de design bureau’s!
-
Marc Drees
- 24 april 2008
- in Interaction design, Usability,
- 3.157 views
- 2 reacties
Bezoekjes aan wervingssites van grote bedrijven zijn zelden een bevredigende ervaring. En ik doe regelmatig verslag van mijn verbijstering en frustratie als ik weer eens tegen zo’n voorbeeld ben aangelopen.
Maar ik moet mijn excuses aanbieden. De bedrijven die deze wervingssites hebben laten bouwen kunnen er namelijk helemaal niets aan doen. Het zijn die verdraaide bureau’s in arbeidscommunicatie en/of webdesign die de boel verzieken!
Althans, dat zou zo zijn als je de bevindingen van een Forrester rapport over Europese web design agencies letterlijk zou nemen.