Ik was gistermiddag nog uitgenodigd op de borrel ter afsluiting van de Clickbeurs, de virtuele jobfair van Totaljobs.
En het was weer een drukte van belang. Toute Clickbeurs gaf acte de presence:
USG people en automatische e-mails: Lang, vooral heel lang…
-
Marc Drees - 31 mei 2008
- in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
- 6.625 views
- 2 reacties
Vandaag weer eens een uitzender, en dit keer is het USG People. Weliswaar niet van het formaat Randstad, maar nog steeds een hele grote jongen in Nederland.
Bij USG People heb ik gesolliciteerd naar de functie van Financieel Account Specialist.
En dit hoop ik aan te treffen in de e-mail.
Vergeet NUwerk; hier is Wal Mart
-
Marc Drees
- 31 mei 2008
- in Algemene vacaturesite, Internationaal,
- 4.639 views
- 8 reacties
Eerder vandaag berichtte ik al over de zeer interessante move die Ilse Media heeft gemaakt met de aankondiging van een nieuwe vacaturesite: NUwerk.nl.
Maar er is altijd baas boven baas. En in dit geval gaat het om een absolute bovenbaas: Wal Mart. Want die is ondertussen al life met Wal Mart Classifieds. Een site waar je (onder meer) vacatures kunt plaatsen. Gratis natuurlijk.
Een aangekondigde dood voor alle Nederlandse vacaturesites?
-
Marc Drees
- 31 mei 2008
- in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 4.862 views
- 8 reacties
Ilse Media is in Nederland een 1.000 pound gorilla als het om high traffic sites gaat. Denk aan Nu.nl, of Startpagina, om zomaar twee voorbeelden te noemen. En als Ilse Media een nieuwe site aankondigd dan is dat nieuws. Zelfs als die site pas in de loop van juli verschijnt.
Die nieuwe site heet Nuwerk.nl. Een vacaturesite die geen plaats biedt aan intermediairs. Zoals Werkgeversbanen en Carrierescout. Maar in tegenstelling tot deze initiaven heeft NUwerk dus een zeer stevig fundament: Ilse Media.
Alles is relatief
-
Marc Drees
- 31 mei 2008
- in Internationaal,
- 2.967 views
- 1 reactie
Deze foto toont de hutten van een stam die geen contact heeft met onze moderne zegeningen. In het regenwoud van Brazilie, vlakbij de grens met Peru.
Een wereld zonder werkloosheid, vacaturesites en maandagochtenden. Daar hebben ze allemaal geen tijd voor.
CWI en customer service: Wat is dat?
-
Marc Drees
- 30 mei 2008
- in Internationaal, Recruitment nieuws,
- 2.335 views
- 0 reacties
Gisteren heb ik mij verbaasd over het feit dat CWI Nederlandse arbeidskrachten naar Scandinavie exporteert. Tegelijkertijd heb ik een vraag naar CWI gestuurd met de volgende tekst:
Vandaag viel mijn oog op de banner Nordic Working 2008 waarbij CWI een banenbeurs organiseert voor vacatures in Scandinavie.
Ik heb hier een blogposting aan gewijd <link>
Ik zou graag een reactie van CWI willen ontvangen; hetzij via het weblog, danwel op mijn e-mail adres op basis van de inhoud van deze posting
En dit is de reactie die ik vandaag van CWI ontving:
Hoe vermoord je Twitter? Via Twitter!
-
Marc Drees
- 30 mei 2008
- in Microblogging (Twitter),
- 3.666 views
- 2 reacties
Voor wie het nog niet weet, Twitter is een microblog. Tenminste zo wordt het genoemd. Of blogging on steroids. God mag weten waarom, want het wordt vooral als een lifestream gebruikt; waarbij ‘gelovigen’ elkaar obligate boodschappen sturen over wat ze op dat moment aan het doen zijn. Twitteraars doen me denken aan mensen die de geboorte van hun (eerste) kind filmen.
Twitter schijnt vooral populair te zijn onder mannelijke marketeers, of zij die daar graag voor door willen gaan. En die populariteit speelt Twitter blijkbaar enorme parten, want de service ligt er regelmatig uit.
Gaan sociale media aan reclame ten onder?
-
Marc Drees
- 30 mei 2008
- in Social netwerk, Weblog,
- 6.035 views
- 7 reacties
Sociale media zijn hot, hip, the place to be. Volgens Gartner’s hype cycle zouden sociale media zich dus op the peak of inflated expectations moewten bevinden.
Met als natuurlijk vervolg een misselijkmakende val naar de trog van desillusie. Want dat is het onvermijdelijke gevolg van een overspannen verwachting.
Maar dat maakt marketeers op dit moment natuurlijk geen bal uit. Als ultieme opportunisten springen zij van bandwagon naar bandwagon, met hun voorspelbare boodschappen. En de grootste bandwagons zijn op dit moment dus de sociale media.
ASML en automatische e-mails: één zwaluw maakt nog geen zomer
-
Marc Drees
- 30 mei 2008
- in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
- 10.104 views
- 1 reactie
Deze keer is het ASML die aan de tand wordt gevoeld over de kwaliteit van hun automatische e-mail response op mijn online sollicitatie. En dat is natuurlijk heel wat anders dan van die high-tech machines maken voor chipsbakkers.
Ik heb in het Engels gesolliciteerd, op de positie van Cost Engineer Optics. Een fraaie titel.
Anatomie van een technische overgang
-
Marc Drees
- 30 mei 2008
- in Over RecruitmentMatters,
- 2.273 views
- 5 reacties
Eerder deze maand is RecruitmentMatters overgestapt van een shared hosting oplossing naar een Virtual Server oplossing. Met direct het tienvoudige aan kosten. Alsof je een emmer leeggooit.
Maar dat is nog geen garantie voor een probleemloze toekomst; zoals ook uit onderstaande grafiek (met de response tijden van de homepage) mag blijken:
