En ook deze week kan de een relativerende opmerking over Web 2.0 natuurlijk niet ontbreken!
Microsites de SEO oplossing voor grote bedrijven? Dacht het niet
-
Marc Drees - 7 mei 2008
- in Recruitment innovatie,
- 3.918 views
- 8 reacties
Grote bedrijven hebben steeds vaker hun eigen wervingssites. En dat is op zich heel fraai. Maar wie heeft wel eens geprobeerd een vacature van zo’n groot bedrijf via Google te vinden?
Precies, dat valt vies tegen. En dat komt niet zelden door de manier waarop deze bedrijven hun vacatures onzichtbaar maken voor Google. Verstopt in databases, al dan niet geleverd door Applicant Tracking System (ATS) leveranciers.
Manpower heeft ongevraagde naamgenoot: Menpower. Getver!
-
Marc Drees
- 7 mei 2008
- in Recruitment nieuws,
- 3.054 views
- 3 reacties
Vandaag struikelde ik per ongeluk over een mij nog onbekende vacaturesite: Menpower. Nee, dit is geen typefout van mijn kant. Dit is echt de naam van de site. Wat een fatsoen, wat een originaliteit…
Wat zegt Menpower zegt in haar footer:
Menpower in samenwerking met de NationaleVacaturebank.nl en JobPool.nl
Pardon? Nationale Vacaturebank?
Is het nieuws? Geen idee, maar het vult lekker…
-
Marc Drees
- 7 mei 2008
- in Recruitment nieuws,
- 1.908 views
- 0 reacties
Vanochtend net een zeer interesante posting van Publishing 2.0 gelezen met de fraaie en zeer correcte titel: The Declining Value Of Redundant News Content On The Web.
Met een zeer goed advies:
[…] the takeaway for original content creators: BE ORIGINAL
Er zijn een behoorlijk aantal online ‘nieuwsverstrekkers’ die dat in de oren zouden moeten knopen. In plaats van het hersenloos napraten van persberichten.
Linkedin binnenkort meervoudig leeg geroofd?
-
Marc Drees
- 6 mei 2008
- in Internationaal, Recruitment nieuws,
- 5.657 views
- 2 reacties
Recruiters zijn gek op Linkedin. En met reden. Want deze database van professionals is een ideaal jachtterrein. En sinds vandaag is Linkedin nog aantrekkelijker geworden. Voor recruiters wel te verstaan.
Want eGrabber biedt een nieuwe dienst aan: Social Network Grabber for Excel. Trompetsgeschal en tromgeroffel moet er even bij verzonnen worden. Want wat doet deze tool? Nou, je kan er Linkedin mee leegzuigen. Oneindig veel keer wel te verstaan…
Online mediaselectie, een aanvulling
-
Marc Drees
- 6 mei 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 2.745 views
- 1 reactie
In haar posting over online mediaselectie geeft Lindy een prachtig inkijkje in de praktijk van alledag die nodig is om maximaal de beschikbare online kanalen maximaal te benutten.
Eigenlijk wilde ik onderstaande grafiek toevoegen in een reactie op haar artikel; maar dat lukt (nog) niet. Dus dan maar even in een gewone posting; zeker ook omdat de informatie meer dan interessant genoeg is:
Sssttt… het is nog akelig stil op de Clickbeurs
-
Marc Drees
- 5 mei 2008
- in Recruitment nieuws,
- 4.943 views
- 6 reacties
Vandaag zijn de poorten van Totaljobs’ Clickbeurs open gegaan. Wegens succes geprolongeerd, en nu met nog veel meer moois. Tenminste, volgens Totaljobs.
Zoals het een professioneel werkzoeker betaamd, ben ik natuurlijk direct op zoek gegaan naar een baan via Clickbeurs. En ik heb gekozen voor InfoSupport . En zo ziet hun Clickbeurs stand eruit:
Vacaturesite top 10: Bijna 140.000 vacatures
-
Marc Drees
- 5 mei 2008
- in Recruitment nieuws,
- 2.200 views
- 1 reactie
Na de dramatische groei in de afgelopen weken is er deze week een consolidatie te melden. Een gevolg van de vakantieperiode in deze eerste week van mei?
In ieder geval is het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken gedaald van meer dan 152.000 verleden week naar bijna 140.000 deze week.
Standout Jobs: een gratis wervingssite zonder bezoek?
-
Marc Drees
- 5 mei 2008
- in Internationaal, Wervingssite,
- 2.317 views
- 2 reacties
Standout Jobs is een white label wervingssite SaaS oplossing. Zo; iedereen wakker? Goed zo, dan kan ik in wat meer zinnen uitleggen wat ik precies bedoel.
Standout Jobs levert een kant-en-klare wervingssite oplossing voor kleine bedrijven. Met de nodige functionaliteit; zoals later zal blijken.
En die wervingssite oplossing is via het Internet aan te vragen en te activeren: SaaS. En dat is een prachtig acroniem voor Software as a Service. Dit is overigens een nieuwe naam voor ASP’s, oftewel Application Service Providers.
En dan als laatste; je kan die wervingssite (een klein beetje) vormgeven; je kan uit bepaalde functies kiezen en de plaatsing van die functies veranderen. Een white label dus.
Print is dead, althans in Amerika
-
Marc Drees
- 5 mei 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie, Internationaal,
- 3.885 views
- 1 reactie
Het lijkt er op dat de enorme verschuiving van advertenties naar Internet haar eerste grote slachtoffer in Amerika gaat eisen: The Minneapolis Star Tribune.
Althans, volgens de New York Post. Die tegelijkertijd weet te melden dat de belangrijkste geldschieter; Credit Suisse Group, uiteindelijk de controle over de krant zal krijgen.
En dat belooft weinig goeds voor de medewerkers van de Star Tribune. En met het afnemende aantal vacatures in kranten wordt dat ook nog eens online zoeken naar een nieuwe baan. Extra zuur!