Spelen met data is het leukste wat er is. In veel gevallen zie je aan de hand van data je vermoedens bevestigd, of kleine verrassingen op duiken die met enige creativiteit verklaard kunnen worden. Maar dat is hier niet het geval:
Toename van het aantal vacatures(in %) binnen beroepsgroep Horeca ten opzichte van het aantal vacatures in 2008 (= 0%).(Data: Textkernel)

Al jaren zingt in de wereld van HR aanbieders het mantra van skills matching rond. Het heeft ondertussen een bijna mystieke lading gekregen, met meerdere content en tool aanbieders, maar zover ik weet zonder concrete resultaten buiten het IT domein. Voordat je steigerend van verontwaardiging achterover dondert, is het misschien een goed idee om je leergierige skill even maximaal aan te wenden. Want skills matching is een tandje complexer dan je in eerste instantie zou denken.

