Marc Drees 
Het kan de trouwe lezer van RecruitmentMatter niet zijn ontgaan dat ik de innovaties van Monster op de voet volg. En daar zijn twee goede redenen voor:
En dat betekent dat de concurrentie van Monster goed op zou moeten letten. En vervolgens passende actie ondernemen natuurlijk.
Marc Drees 
Totaljobs had zich sinds 2004 in korte tijd van challenger tot één van de grote vacaturesites in Nederland ontwikkeld. Maar het ambitieniveau van deze joint venture tussen Totaljobs Group (TG) en Reed Business (RB) lag aanzienlijk hoger: een nummer 1 of 2 positie in de Nederlandse markt.
Dat betekent dus minstens Monsterboard of Nationale Vacaturebank achter je laten. En het liefst allebei…
Marc Drees Voor de poorten gaan sluiten wil Totaljobs nog even zoveel mogelijk vacatures uit de markt trekken. In plaats van redelijk stompzinnige poppetjes die normaal over de homepage rondrennen is sinds vandaag dit te zien:
Het is duidelijk, Totaljobs wil niet als een nachtkaars uitgaan.
Marc Drees 
Eind oktober heb ik een korte serie gemaakt over de monsterachtige ambities van Monster. En in het tweede deel van deze serie ben ik dieper ingegaan op de focus die door Monster op de op Trovix gebaseerde producten wordt gelegd. Monster legt haar toekomst volledig in handen van deze technologie.
Vandaag heb ik wat zitten te spelen met Power Resume Search. Ook dit is een op Trovix gebaseerd product. En het moet de standaard zoekfunctionaliteit naar het verleden doen verwijzen. Maar doet het dat ook?
Marc Drees Ik weet eindelijk waarom Monster zoveel geld voor Trovix heeft uitgegeven! Want ze denkt vele,vele miljoenen meer te gaan verdienen met Power Resume Search. Dit is de prijslijst:
Jawel, dat zijn fraaie bedragen! En hiermee zal het verdomde snel gaan.
En recruiters die denken de database leeg te kunnen zuigen hebben pech; ze moeten minimaal $ 2 per CV betalen. Nog een schijntje, maar niet langer vrijwel gratis.
Overigens is de optie National nog meer kosten. Daar betaal je voor 2 weken (of 500 bekeken CV’s) al $1.270. En voor 3 maanden ben je $ 5.200 kwijt.
Nu is al dat getoeter over Power Resume Search duidelijk. Monster wil big bucks aan Trovix gaan verdienen!
Marc Drees 
Met het aanstaande einde van Totaljobs.nl lijkt tevens een einde te zijn gekomen aan de poginen van Totaljobs Group Ltd. om het vasteland van Europa te veroveren. Waarmee ook het lot van Totaljobs.de lijkt te zijn bezegeld.
De vraag is echter, wie heeft besloten de stekker er uit te halen. Was het Reed Business Information (RBI) of was het de Totaljobs Group (TG)? Tenslotte was Totaljobs.nl een joint-venture van deze twee onafhankelijke partijen onder de Reed Elsevier paraplu.
Marc Drees Per 1 januari 2010 sluit Totaljobs Nederland de poorten. Uit de e-mail van Totaljobs:
Door de economische recessie zijn de omstandigheden voor Totaljobs.nl sterk verslechterd.
Het resultaat zal in 2009 negatief zijn, en de vooruitzichten voor de langere termijn zijn ongunstig. Het voornemen is om Totaljobs.nl per 1 januari 2010 te staken.
Later ongetwijfeld meer nieuws.
Marc Drees Zelfs de dame lijkt het niet helemaal te geloven. Maar vandaag sprong Nationale Vacaturebank zomaar van minder dan 22.000 vacatures naar ruim 27.000. Da’s knap!
Maar waar komen al die vacatures ineens vandaan?
Marc Drees 
Annelien Jordense schreef een maand geleden een emotionele posting over de door haar ervaren halsstarrigheid van een vacaturesite bij het heronderhandelen van een volumecontract. Maar het verhaal van Jordense staat niet op zichzelf.
Waar overal ter wereld als gevolg van de economische crisis contracten worden heronderhandeld lijkt het wereldje der vacaturesites hierop een uitzondering te zijn. Klanten worden aan hun contract gehouden. Alsof er niets aan de hand is.
Marc Drees 
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het antal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.
Werk.nl laat al weken een sterk dalende lijn zien; en ook deze week is daar geen uitzondering op. Het gaat niet goed met onze grootste vacaturesite. En de vraag is natuurlijk wat dit zegt over de arbeidsmarkt.
