Deze week hebben we een aangepaste top 10. Wat weer wordt veroorzaakt door een extreem aantal nieuwe vacatures bij Werk.nl. Zo extreem dat het niet kan kloppen, vooral omdat het totaal aantal vacatures op Werk.nl alleen maar een dalende lijn vertoont.
Daarom is een correctie toegepast voor het aantal vacatures van Werk.nl tot een gemiddeld niveau. Hiermee komen we voor de afgelopen drie weken uit op bijna 89.000 nieuwe vacatures.
Monster job fair is live. En fraai.
-
Marc Drees - 19 oktober 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
- 3.195 views
- 2 reacties
Het is zover, de virtuele job fair van Monster is live. En het is er nog verdomde rustig met 6 bezoekers op dit moment. Maar wat wil je, het is pas 6:00 uur in de UK:
Monster komt met virtual job fair
-
Marc Drees - 17 oktober 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
- 2.673 views
- 0 reacties
Wie kan zich de Clickbeurs nog herinneren? Ik wel! Wat heb ik gelachen om die vreselijke Habbo hotel rip-off waarvan Totaljobs tegen beter weten in volhield dat het een succes was. Totdat het plotseling doodstil werd.
Maar ineens is daar Monster UK. Die het voorbeeld van Totaljobs gaat volgen en binnenkort ook met een virtual job fair komt. Dat moet ik zien!
Keep Holland Working: een goed initiatief
-
Gastblogger
- 17 oktober 2009
- in Algemene vacaturesite, Kandidaat,
- 4.105 views
- 2 reacties
Ik stapte maandag met open vizier de Beurs van Berlage binnen voor Keep Holland Working. Mijn eerste indruk was: dit ziet er goed georganiseerd en professioneel uit.
Aanmelden bij de ingang ging vlot. Ik kreeg een insteekmap met informatie over welke bedrijven aanwezig waren. Dat waren werkgevers en aan de banenmarkt verwante organisaties, zoals bijv. coaches.
Hoe om te gaan met vacaturesites. En Nationale Vacaturebank…
-
Marc Drees - 17 oktober 2009
- in Algemene vacaturesite, Employer branding,
- 4.990 views
- 9 reacties
Dit is een zeer intessante grafiek uit het onderzoek van Millward Brown in opdracht van Nationale Vacaturebank. De grafiek is het resulaat van de vraag: Hoeveel tijd zit er gemiddeld tussen het zien van een vacature op Nationale Vacaturebank.nl en je sollicitatie:
Waarom is deze grafiek zo interessant?
Wat doet een werkzoeker na het vinden van een vacature?
-
Marc Drees - 16 oktober 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 2.247 views
- 2 reacties
In de afgelopen dagen heb ik de merkwaardige claims van Nationale Vacaturebank over de groei van het aantal sollicitaties en de groei van bezoekersaantallen aan de kaak gesteld. Maar er komt natuurlijk ook zinnige informatie van deze site.
Zoals een onderzoek van Millward Brown in opdracht van Nationale Vacaturebank laat zien. Daarin staan een aantal interessante zaken zien waar ik aandacht aan wil besteden. Met als eerste: wat doet een werkzoeker na het vinden van een vacature?
Proefhuwelijk tussen JobTrack en Happyjobs?
-
Marc Drees - 15 oktober 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
- 1.864 views
- 0 reacties
Gisteren struikelde ik bij JobTrack over een testje: de IKCheck. Waarmee ik zowel mijn werkkarakter ontdek en passende vacatures kan vinden. Wie wil dat nou niet?
Maar als ik de test start wordt ik geconfronteerd met een oude bekende: Happyjobs. Die meer dan een jaar geleden een proefhuwelijk met Adecco is aangegaan. En waar ongetwijfeld vrij snel een proefscheiding op is gevolgd…
Nationale Vacaturebank: creatief met cijfers, 2
-
Marc Drees - 15 oktober 2009
- in Algemene vacaturesite,
- 3.453 views
- 1 reactie
Nationale Vacaturebank kan er geen genoeg van krijgen. En ik dus ook niet. Daarom een laatste merkwaardige grafiek uit de nieuwsbrief van Nationale Vacaturebank. Waar de site om volstrekt onduidelijke redenen de volgende tekst bij zet: Enorme stijging in bezoeken NationaleVacaturebank.nl overstijgt alle concurrenten:
Monster’s MEI in september
-
Marc Drees - 14 oktober 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 2.956 views
- 6 reacties
Het is weer tijd voor een korte evaluatie van de MEI, oftewel de Monster Employment Index. Want de resultaten over september zijn binnen: 4 punten lager dan augustus.
Met het altijd weer onverwoestbaar positieve commentaar van Diana Krieger (General Manager Benelux): Whilst there are significantly fewer job offerings compared to September 2008, the rate of annual decline eased during the third quarter. A possible indication that the Dutch hiring market is beginning to stabilise.
Nationale Vacaturebank: Creatief met cijfers
-
Marc Drees - 14 oktober 2009
- in Algemene vacaturesite,
- 2.842 views
- 7 reacties
Ik ontving gisteren een nieuwsbrief van Nationale Vacaturebank. Vol met cijfers die… multi-interpretabel zijn. Hoewel de site deze natuurlijk op een zo gunstig mogelijke manier voor zichzelf wenst voor te stellen. Wat bijvoorbeeld te denken van deze:

