Een week vol positieve berichten. En dan heb ik het niet alleen maar over de groei van het aantal vacatureplaatsingen. Hoewel ik daar traditioneel gesproken wel mee begin. Een fraaie stijging van 148.000 naar 152.00. Wederom een stijging van 4.000, net als vorige week. En in vergelijking met vorig jaar staat het aantal vacatureplaatsingen op een forse 11% hoger! Een prachtig resultaat.

Maar nog veel mooier is de ontwikkeling van het unieke aantal vacatures. Want daar is een fors hoger aantal te rapporteren in vergelijking met 2009! En dat is pas echt verschrikkelijk goed nieuws. En het beeld is ook radicaal beter; want ten opzichte van vorig jaar is het aantal unieke vacatures maar liefst 6,9% hoger. Overigens heb ik verleden week een verkeerd percentage gemeld voor dit verschil; in plaats van de gemelde –4% had het –1,1% moeten zijn.

(meer…)

De afgelopen week is wederom een goede week gebleken voor de vijf grootste vacaturesites van Nederland. Tenminste als je naar de totaalcijfers kijkt. Want onderling zijn er tussen deze vijf sites de nodige verschillen te constateren. Waarmee het vrij onduidelijk is hoe de markt zich lijkt te gaan ontwikkelen.

Werk.nl neemt bijna de volledige winst in aantal vacatures van de afgelopen voor haar rekening. Of dit een werkelijkheid is volgens Werk.nl of een feitelijke werkelijkheid blijft zoals te doen gebruikelijk volstrekt onzeker. Wat wel zeker lijkt is da JobTrack over enkele weken door Vacaturekrant wordt ingehaald. Het is ondertussen een nek-aan-nek race tussen deze twee dreumessen van de top 5 geworden.

(meer…)

Een forse stijging deze week. Het aantal vacatureplaatsingen ging in de afgelopen drie weken met 4.000 omhoog; van 144.000 naar 148.000. En daarmee is het aantal plaatsingen in dezelfde periode van vorig jaar overstegen met 3,2%. Da’s een prachtig resultaat!

Helaas wil het aantal unieke vacatures niet meedoen met deze fraaie trend. Want dit aantal is maar liefst 4,1% lager in vergelijking met dezelfde periode van vorig jaar. We zitten dus nog altijd in een situatie met steeds minder vacatures die op steeds meer plaatsen zichtbaar worden. Een woekering van plaatsingen met een gelijktijdige daling van het aantal unieke vacatures. Vreemd…

(meer…)

De afgelopen week is een goede week gebleken voor de vijf grootste vacaturesites van Nederland. Want alle vijf de sites laten een prettige groei zien. Een fijne nazomer voor onze vacaturesites dus. Tegelijkertijd doemen er wel enkele zorpunten aan de horizon op.

Want Monsterboard en JobTrack laten beiden nog altijd een neergaande trend zien. Overigens zijn deze twee sites de enige dissonanten. Want Werk.nl en Vacaturekrant groeien als kool terwijl Nationale Vacaturekrant een zeer geleidelijke groei te pakken lijkt te hebben.

(meer…)

Deze week is een miniscule stijging te noteren. Op een totaal van ruim 144.000 nieuwe vacacatureplaatsingen in de afgelopen drie weken is het verschil een paar honderd vacatures. Dat is dus verwaarloosbaar; we blijven net als vorige week dus op een vergelijkbaar niveau hangen in vergelijking met twee weken geleden.

Dit aantal is overigens 1,3% lager in vergelijking met dezelfde periode in 2009. Het aantal unieke vacatures ligt nog altijd een stuk lager; daar ligt het vacaturevolume 5,4% lager dan in dezelfde periode van vorig jaar. Een beeld wat natuurlijk sterk vergelijkbaar is met de maandcijfers van september.

(meer…)

Een kleine stijging in vergelijking met vorige week, zij het dat deze stijging vrijwel volledig op het conto van Werk.nl kan worden bijgeschreven. Want deze site ging weer eens als een idioot omhoog; dit keer met zo’n 2.500 vacatures. Wat daarvan klopt is nog altijd volstrekt duister.

De andere sites komen nauwelijks van hun plaats hoewel er iets vreemds aan de hand lijkt met Monsterboard. Want hoewel JobFeed een lichte stijging van het vacaturevolume voor deze site laat zien is er volgens de site zelf slechts een daling te constateren. En dat is toch wel opvallend te noemen. Vooral omdat Monsterboard deze week volgens eigen opgave door de 18.000 vacatures heen zakt. Geen goede ontwikkeling…

(meer…)