Marc Drees Een bijproduct van de Jubelindex is onderstaand overzicht, waar de Y-as een getal laat zien van het aantal werklozen/werkzoekenden (CBS) gedeeld door het aantal vacatures (CBS, Textkernel):
Verandering van het aantal werklozen per vacature, voortschrijdende jaargemiddelden, januari 2008 –maart 2021
Marc Drees Na de publicatie van het non-food retailcijfer van maart 2021 door het CBS is het weer tijd voor een nieuwe aflevering van het kwartaalfeuilleton “Hoe verging het de Nederlandse consument/werknemer in het afgelopen kwartaal”. Op basis van de volstrekt unieke en alleen op RecruitmentMatters beschikbare jubelindex. Deze index is een indicatie van de gezondheid van de Nederlandse consument en de Nederlandse werknemer op basis van een ferm aantal cijferreeksen*. En dat ziet er zo uit:
Jubelindex, (2008 = 0%), januari 2008 – maart 2021.
Marc Drees 
Ik zit nog altijd te wachten op de CBS cijfers van de werkloosheid volgens de nationale definitie.. Maar ik ben bang dat CBS hier nooit meer mee gaat komen. En daarom zit er niets anders op dan de ILO-cijfers te blijven hanteren; waardoor er geen ondergrens is aan het aantal uur dat iemand werkt. Met als gevolg dat allerlei kleine baantjes meegeteld worden waarmee (ten opzichte van de nationale definitie) een te rooskleurig beeld van de werkgelegenheid wordt geboden. Het zij zo. Ik ben de enige klager dus verder wordt het niet belangrijk gevonden.
Een jaar geleden stond de werkloosheid op haar laagste niveau na de financiële crisis: 2,9% (maart 2020). En dit was dus ook de laagste waarde van de werkloosheid voorafgaand aan het uitbreken van de Covid pandemie, in maart van dat jaar. De impact van de pandemie blijkt als eerste in april 2020 Maar uiteindelijke blijkt de stijging van de Nederlandse werkloosheid als gevolg van de pandemie beperkt (tot 4,6% in augustus).
Marc Drees 
Vandaag publiceerde de ABU haar cijfers over periode 3 van 2021, met daarbij de volgende uitleg:
In periode 3 steeg het aantal uren met 14% en steeg de omzet met 13% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
Driemaal is scheepsrecht, en dat geldt ook voor de grote uitzenders. In periode 3 is het aantal uren gestegen, met 14% maar liefst. De grote uitzenders volgen het jubelgala dat de arbeidsmarkt tegenwoordig is, zeker tegen de achtergrond van een nog altijd verder uitdijende pandemie. Ik snap er niets van, maar ik ben dan ook geen econoom of statisticus. Mijn boerenverstand zegt mij om de luiken te sluiten, de beesten op stal te zetten en zandzakken voor de deuren te leggen. Nederland feest ondertussen, al dan niet legaal, vrolijk door.
Marc Drees 
De derde maand van 2021 heeft ondertussen al meer dan voldoende stof doen opwaaien:
Ontploffing van online vacaturevolume
Vacaturevolume: Wisdom of the crowd
Ontploffing vacaturevolume iets getemperd
Het ongekend hoge vacaturevolume (oorspronkelijk boven de 400.000 vacatures, na correctie van Jobfeed gezakt tot een kleine 350.000 vacatures) maakt de opwinding begrijpelijk. En hopelijk wordt zo snel mogelijk wat de (ongetwijfeld artificiële) redenen zijn voor dit vacaturevolume. Ëén ding is zeker; met het huidige volume aan werklozen werken we deze vacatureberg niet weg, los van allerlei inhoudelijke mismatches.
Marc Drees De eerder gemelde vacature-ontploffing in maart is na ingrijpen door Jobfeed iets minder dramatisch geworden:
Aantal nieuwe online vacatures in maart, 2008 – 2021. Bron: Jobfeed
Op 1 april was er nog sprake van 425.000 vacatures in de maand maart. Nu is dat nog ‘maar” iets meer dan 346.000 vacatures. De reden voor deze grote daling? Voor dit moment zijn de vacatures van Heel Nederland Werkt niet meer opgenomen in de resultaten. Dat scheelt natuurlijk een slok op een borrel, maar het verklaart nog altijd niet waarom we nog steeds met een astronomisch volume aan vacatures hebben te maken.
Marc Drees Er is in maart 2021 sprake van een plotselinge en deels onverklaarbare ontploffing van het vacaturevolume:
Aantal nieuwe online vacatures in maart, 2008 – 2021. Bron: Jobfeed
Zie je het? Een verdubbeling van het vacaturevolume ten opzichte van maart 2020, de maand waarin de pandemie haar tanden in Nederland zette. Maar zelfs dan. Want in maart wordt door Jobfeed een totaal van meer dan 425.000 nieuwe online vacatures gerapporteerd. En dat is wel een Holy Moly waard!
Marc Drees Ik zit nog altijd te wachten op de CBS cijfers van de werkloosheid volgens de nationale definitie.. Maar ik ben bang dat CBS hier nooit meer mee gaat komen. En daarom zit er niets anders op dan nog altijd de ILO-cijfers te blijven hanteren; waardoor er geen ondergrens is aan het aantal uur dat iemand werkt. Met als gevolg dat allerlei kleine baantjes meegeteld worden waarmee, ten opzichte van de nationale definitie, een te rooskleurig beeld van de werkgelegenheid wordt geboden. Het zij zo.
Een jaar geleden stond de werkloosheid op haar laagste niveau na de financiële crisis: 2,9% (februari 2020). En dit was dus ook de laagste waarde van de werkloosheid voorafgaand aan het uitbreken van de Covid pandemie, beginnend in maart van dat jaar. . Maar de stijging van de Nederlandse werkloosheid als gevolg van de pandemie was slechts beperkt (tot 4,6% in augustus).
Marc Drees De tweede maand van 2021 laat zien dat zelfs een avondklok geen deuk in het online vacaturevolume kan schoppen. In de afgelopen maand stond de teller pas stil bij ruim 261.000 vacatures. En dat is meteen een record; in de afgelopen 14 jaar (sinds het begin van Jobfeed) is het aantal online vacatures in februari nog nooit zo hoog geweest. En dan is het nog niet eens een schrikkeljaar!.
We zijn dus zeer voortvarend van start gegaan dit jaar. Als dat een voorschot is op de nabije toekomst dan mogen we nog wat verwachten dit jaar. Veel zal afhangen hoe (en wanner) we uit de pandemie komen en wat de uiteindelijke impact op onze economie gaat zijn. Door alle steunpakketten is dat redelijk blurry geworden.
Marc Drees Ik zit nog altijd te wachten op de CBS cijfers van de werkloosheid volgens de nationale definitie.. Maar ik ben bang dat CBS hier nooit meer mee gaat komen. En daarom zit er niets anders op nog altijd de ILO-cijfers te gaan hanteren; waardoor er geen ondergrens is aan het aantal uur dat iemand werkt. Met als gevolg dat allerlei kleine baantjes meegeteld worden waarmee, ten opzichte van de nationale definitie, een te rooskleurig beeld van de werkgelegenheid wordt geboden. Het zij zo.Of zou ik misschien een WOB-verzoek moeten doen?
Een jaar geleden stond de werkloosheid op 3,0% (januari 2020). En voorafgaand aan de Covid pandemie zakte de werkloosheid zelfs nog onder de 3%-grens (2,9% in februari en maart van 2020). Maar in het voorjaar van 2020 veranderde alles en vanaf dat moment steeg de werkloosheid tot boven de 4%. Met 4,6% als ‘hoogtepunt’ (augustus) om vervolgens weer snel te dalen naar 3,6%, in januari.
