Marc Drees Met dank aan Rob Witjes, een fijn overzicht van CBS over (beroeps)bevolking. Geeft een interessant, en zeer ontnuchterend, beeld :
Marc Drees 
Exact een maand geleden is Clooks failliet verklaard. Op 13 november is het faillissement van deze video interview partij door de rechtbank uitgesproken. En daarmee is een eind gekomen aan het korte bestaan van Clooks. Clooks was een zogenaamd asynchrone oplossing. De toekomst lijkt echter voorbehouden aan video interview partijen die zowel een synchrone als asynchrone oplossing bieden.
Opvallend genoeg is de website van Clooks een maand na het faillissement nog altijd actief alsof er niets aan de hand is. Inclusief de in dit verband wel zeer bijzondere tekst: Clooks gaat internationaal! Wij zijn op zoek naar buitenlandse ondernemers die de exclusieve Clooks-partner in hun land willen worden. Daar zal dus niets meer van terecht gaan komen…
Marc Drees 
Het UWV heeft de ontwikkeling van het aantal WW-uitkeringen voor 2013 en 2014 berekend, met als vertrekpunt de prognoses van het CPB ten aanzien van de ontwikkeling van de werkloosheid. En dat levert het volgende op:
Ook het aantal WW-uitkeringen […] nemen in 2013 toe. Het aantal WW-uitkeringen kwam eind augustus 2013 uit op 399.000. Dat is 95.000 meer dan eind augustus 2012. Wij verwachten dat het aantal WW-uitkeringen verder zal oplopen tot circa 435.000 eind 2013, om vervolgens verder te stijgen naar bijna 500.000 eind 2014.
Met andere woorden, het tempo waarin het aantal WW-uitkeringen stijgt neemt volgens het UWV nauwelijks af in 2014. Maar er is meer wat in mijn optiek zorgen baart. En dat is de verwachte ontwikkeling van de instroom.
Marc Drees 
Het Griekse bureau voor de statistiek (Elstat) heeft vandaag voor de maand september een werkloosheid van 27,4% gemeld. Dit is een stijging van 0,1% in vergelijking met de maand augustus. En daarmee is, op basis van de natuurlijk weer bijgestelde cijfers, nu na de piek van mei (27,5%) de werkloosheid alweer twee maanden aan het stijgen. Waarmee het de vraag is of de werkloosheid van mei nu daadwerkelijk een piek was of dat er toch nog hogere werkloosheidscijfers in Griekenland mogen worden verwacht in de komende tijd.
Ondertussen heeft Griekeland sinds mei 2010 een werkloosheidspercentage van 20% of meer. Dat is dus bijna 3,5 jaar. Het is een wonder dat Griekenland niet is gedesintegreerd en dat er geen anarchie is uitgebroken. Of misschien is dit slechts een indruk vanaf de buitenkant en zijn Grieken van mening dat die situatie wel bestaat. Ik heb geen idee.
Marc Drees Een prachtig voorbeeld van de schizofrene wereld waarin wij leven is onderstaande grafiek, waar de 2.000 middelgrote en kleinere bedrijven (small caps) in de VS zijn geportretteerd naar ontwikkeling in beurswaarde (de groene lijn) en naar aantal medewerkers (de rode kolommen). Als iets uit deze grafiek duidelijk wordt, is dat less is more. Hoewel dat niet als zodanig zal worden beleefd door de meer dan 3 miljoen mensen die ondertussen bij deze bedrijven hun baan zijn verloren:
via ZeroHedge
Marc Drees 
Waarschuwing vooraf, dit is een wat technischer stukje. Met begrippen als netto en bruto arbeidsparticipatie, potentiele beroepsbevolking, niet-beroepsbevolking, etc. Dus ben je op zoek naar licht vermaak, lees dan niet verder. Ben je daarentegen oprecht geinteresseerd in de ontwikkeling van de arbeidsparticipatie naar opleidingsniveau? Dan is dit waarschijnlijk de moeite waard.
In verband met een onderzoek naar de ontwikkeling van onze beroepsbevolking in het komende decennium is de ontwikkeling van de arbeidsparticipatie een belangrijke factor. Maar hoe kan je een poging doen de ontwikkeling van de arbeidsparticipatie te bepalen zonder naar het verleden te kijken? Niet dus. En daarom geef ik hier een kijkje naar de ontwikkeling van de arbeidsparticipatie sinds 2001. Waarbij met name het opleidiingsniveau een belangrijke factor blijkt in de ontwikkeling van de participatie.
Marc Drees 
UWV heeft eind verleden week een rapport uitgebracht met als titel Na de WW aan het werk, rapportage over 2012. Een rapport met veel cijfermatig materiaal en dat is altijd prettig. Maar na lezing bleef ik met een gigantische kater zitten. Want hoewel cijfers natuurlijk klinisch zijn is het beeld dat uit die cijfers opdoemt dat absoluut niet. Want dan ontstaat een dramatisch beeld voor de werkloze werkzoekende van boven de 55 jaar.
Tegen de achtergrond van een verder gestegen werkloosheid (de cijfers uit dit rapport gaan tenslotte over 2012) onder 55-plussers, gecombineerd met de wetenschap dat in komende jaren de AOW-leeftijd alleen nog maar verder gaat stijgen, is alarmfase rood noodzakelijk.
Vreemd genoeg lijkt het er echter op dat de overheid zich uitsluitend wenst te bekommeren om het jongste deel van de beroepsbevolking. Terwijl dit rapport van het UWV het zoveelste bewijs is dat de problemen daar juist het kleinst zijn.
Marc Drees 
Vandaag is het tijd om verslag te doen van de ontwikkeling van het vacaturevolume over de afgelopen maand. En november 2013 is de eerste maand waarin het vacaturevolume hoger is uitgevallen dan de overeenkomstige maand in 2012. En dat moeten we tegenwoordig dus goed nieuws noemen, hoewel het vacaturevolume nog altijd bijzonder laag is, met een gemiddelde van minder dan 90.000 nieuwe vacatures per maand.
Het beste wat we er op dit moment van kunnen maken is dat we op een bodem lijken te zijn aangekomen. De daling van het vacaturevolume is (althans tijdelijk) tot stilstand gekomen en dat een een kentering inluiden. Om die kentering ook daadwerkelijk gestalte te geven is het natuurlijk van belang dat de echte economie gaat groeien, en daar zijn de signalen op zijn best gemixed te noemen. Het blijft dus voorlopig bij hopen op betere tijden.
Marc Drees 
ABN AMRO kwam eergisteren met een rapport waarin vooruit wordt geblikt naar de ontwikkeling van de Nederlandse economie in 2014 en 2015. En daaruit komt een voorzichtig positief beeld naar voren:
In 2014 en 2015 zal de economie naar verwachting langzaam verder herstellen. Dat is vooral te danken aan de uitvoer, die kan profiteren van de voorziene groeiversnelling van de mondiale economie. Ook voor de investeringen verwachten we positieve cijfers. Maar dat geldt nog niet voor de particuliere consumptie. Ondanks de vermoedelijke stijging van het beschikbaar inkomen zal de consumptie volgend jaar opnieuw dalen.
Maar het meest interessante is wat mij betreft de voorspelling ten aanzien van de werkloosheid. Want daar komt ABN AMRO met een werkloosheid van 9,2% voor 2014 en 8,9% voor 2015. Bedenk dan dat voor 2013 een werkloosheid van 8,4% wordt verwacht en het is duidelijk dat we ook in de komende twee jaar nog bijzonder weinig vrolijkheid op de arbeidsmarkt hoeven te verwachten. Althans, volgens ABN AMRO.
Wilbert Geijtenbeek 
Nu USG People drie leden van de Raad van Bestuur heeft ontslagen, volgt het tweede echelon van managers. CEO Rob Zandbergen bevestigt dat de staven van de vertrokken RvB-leden nu ook inkrimpen.
Onder de vertrekkende bestuurders bevindt zich Walter Beyers, die als VP financieel verantwoordelijk was voor de buitenlandse dochters van het bedrijf. Beyers bevestigde tegen RecruitmentMatters dat hij per 1 december niet meer werkzaam is bij USG People.
Volgens bronnen staat het ontslag van Beyers niet op zich. Zo zouden ook VP’s Christine van den Eynde (Secretary Plus) en Nathalie Calle (Finance Professionals) bij de firma vertrekken. Beide dames waren niet bereikbaar voor een reactie. USG People zelf laat bij monde van CEO Rob Zandbergen weten dat de ‘structuur [is] vereenvoudigd.’ Zandbergen stelt het zo in een email:
Zoals je weet, is de RvB van 5 naar 2. Dat hun staven (rapporteerden ook aan hen) dan ook inkrimpen, lijkt me dan toch logisch?
