Marc Drees Krankzinnige titel, ik geef het als eerste toe. Maar geen onzinne titel. Want wat gebeurt er als je een billboard uitrust met een aantal hele kleine camera’s. En je laat die camera’s de passanten registreren?
Het bestaat, echt waar! En dit experiment wordt beschreven door Stephanie Clifford; een journaliste bij de New York Times
Marc Drees 
In de serie gebruiksgebruiksvriendelijkheid en vacaturesites laat vandaag Jobtrack haar kunsten op het gebied van job agents zien.
Eerdere afleveringen van de job agent sage gaan over Nationale Vacaturebank, Monsterboard, Intermediair, Totaljobs,Werk.nl, Stepstone en Megajobs.
Marc Drees Sinds enige tijd rapporteer ik wekelijks over het aantal nieuwe vacatures. En daarnaast beschrijft ik met enige onregelmaat de gebruiksvriendelijkheid van een aantal vacaturesites.
Het leek me aardig om nog een dimensie aan dit verhaal toe te voegen; de responsesnelheid en beschikbaarheid van de grootste vacaturesites. Sinds begin juni wordt om de vijf minuten van een twintigtal vacaturesites de pols genomen.
Marc Drees 
Het medium print maakt bijzonder zware tijden door, en die tijden zullen ook niet eenvoudiger worden. Ook Forrester laat dit overduidelijk zien in haar recente rapport: The Fragmentation of Yesterday’s Newspaper.
Maar in dit rapport staan ook een paar aardige tidbits aan informatie die een link hebben naar de online recruitment wereld.
Marc Drees 
Vandaag wordt Stork verblijd met een bezoekje van de kritische kandidaat. Op zoek naar een prettige ervaring. Als het tenminste om de automatische e-mail reactie op mijn online sollicitatie gaat.
Bij Stork ben ik gegaan voor de functie van International HR Assistant (Eindhoven).
En dit hoop ik aan te treffen in de e-mail.
Marc Drees 
Nuwerk.nl is nog niet live. Maar de buzz rondom deze nieuwe vacaturesite in de blogosfeer is behoorljk groot geweest. Ook RecruitmentMatters heeft haar steentje aan die buzz bijgedragen.
En dat is niet verwonderlijk; tenslotte hebben we het hier over Ilse Media; niet bepaald de eerste de beste. Maar we hebben het ook over Connexys, en dat is toch wel een heel ander verhaal.
Marc Drees 
Toen ik voor het eerst van NotchUp (personal branding site) hoorde trof mij vooral het statement dat je heel eenvoudig een profiel kon aanmaken.
Maar daar bleek bij nadere bestudering niets van waar:
De blogosphere buzz over het gemak waarmee een profiel op NotchUp kon worden aangemaakt is mij een raadsel. Want nergens kan ik mijn LinkedIn profiel uploaden. Het is gewoon handwerk!
Marc Drees 
Heb je koud een Amerikaanse vergelijkingssite voor werkgevers beschreven, blijkt ook aan die kant van de plas meer op dit gebied te gebeuren. En dat is natuurlijk niet vreemd. Tenslotte komen goede dingen nooit alleen.
Via Jeremiah Owyang, die weer via Twitter (ja ja…) de tip kreeg is hier dan een volgende nieuwe loot aan de vergelijkingsstam: Criticat.
Marc Drees Ik zit alweer enige tijd te wachten op vacatures per e-mail van mijn job agents bij Jobtrack en Jobnews, maar dat wil maar niet vlotten. Vandaar dat ik maar even een intermezzo inlas om een ander wetenswaardig aspect over mijn stamgasten te vertellen.
Dit keer gaat het om het aantal vacatures. De meeste vacaturesites melden namelijk vol trots het aantal vacatures op hun homepage. Niet zelden in grote, vette cijfers. Onder het motto: Wie heeft de grootste. Kwaliteit is tenslotte geen issue…
Marc Drees 
Enkele weken geleden heb ik een kort onderzoekje uitgevoerd naar vergelijkingssites voor werkgevers in Nederland. En voorlopig moeten concluderen dat er op dit moment nog geen volwassen vergelijkingssite bestaat waarmee je werkgevers kunt vergelijken.
Het toeval wil dat in Amerika de site Glassdoor net live is gegaan. En Glassdoor is een … vergelijkingssite voor werkgevers. Met natuurlijk een Amerikaanse twist; want salarissen nemen daar tenslotte een zeer prominente plaats in.
