Ronald Kreugel Hoewel de titel van dit artikel anders doet vermoeden, is recruitment zeker geen spelletje. Althans niet voor de professionele en corporate recruiters, maar voor legers gelden andere regels. De Nederlandse krijgsmacht kampt met ernstige personeelstekorten, met name onder jongeren.
Marc Drees 
En alweer een online CV site met een sociaal netwerk sausje die het daglicht ziet: Zumeo. Of zoals Zumeo het zelf omschrijft:
for Business to Business networking, professional promotion, and online social connection
Klinkt wel heel erg als een Linkedin? Ja, en dat is het natuurlijk ook. Want met het succes van Linkedin is het onvermijdelijk dat er een aantal me-too’s de markt opkomen. In de hoop een graantje van het succes mee te pikken.
Marc Drees 
Over de afgelopen drie weken zijn er bijna 135.000 nieuwe vacatures bijgekomen. En dat is een verdere afname vergeleken met een week geleden, toen we nog bijna 140.000 nieuwe vacatures konden melden.
En zelf 17.000 minder vergeleken met de piek van 152.000 twee weken geleden. Is de zomerluwte al begonnen?
Marc Drees 
Grote bedrijven hebben steeds vaker hun eigen wervingssites. En dat is op zich heel fraai. Maar wie heeft wel eens geprobeerd een vacature van zo’n groot bedrijf via Google te vinden?
Precies, dat valt vies tegen. En dat komt niet zelden door de manier waarop deze bedrijven hun vacatures onzichtbaar maken voor Google. Verstopt in databases, al dan niet geleverd door Applicant Tracking System (ATS) leveranciers.
Marc Drees 
Vandaag struikelde ik per ongeluk over een mij nog onbekende vacaturesite: Menpower. Nee, dit is geen typefout van mijn kant. Dit is echt de naam van de site. Wat een fatsoen, wat een originaliteit…
Wat zegt Menpower zegt in haar footer:
Menpower in samenwerking met de NationaleVacaturebank.nl en JobPool.nl
Pardon? Nationale Vacaturebank?
Marc Drees 
Vanochtend net een zeer interesante posting van Publishing 2.0 gelezen met de fraaie en zeer correcte titel: The Declining Value Of Redundant News Content On The Web.
Met een zeer goed advies:
[…] the takeaway for original content creators: BE ORIGINAL
Er zijn een behoorlijk aantal online ‘nieuwsverstrekkers’ die dat in de oren zouden moeten knopen. In plaats van het hersenloos napraten van persberichten.
Marc Drees Recruiters zijn gek op Linkedin. En met reden. Want deze database van professionals is een ideaal jachtterrein. En sinds vandaag is Linkedin nog aantrekkelijker geworden. Voor recruiters wel te verstaan.
Want eGrabber biedt een nieuwe dienst aan: Social Network Grabber for Excel. Trompetsgeschal en tromgeroffel moet er even bij verzonnen worden. Want wat doet deze tool? Nou, je kan er Linkedin mee leegzuigen. Oneindig veel keer wel te verstaan…
Marc Drees Vandaag zijn de poorten van Totaljobs’ Clickbeurs open gegaan. Wegens succes geprolongeerd, en nu met nog veel meer moois. Tenminste, volgens Totaljobs.
Zoals het een professioneel werkzoeker betaamd, ben ik natuurlijk direct op zoek gegaan naar een baan via Clickbeurs. En ik heb gekozen voor InfoSupport . En zo ziet hun Clickbeurs stand eruit:
Marc Drees
Na de dramatische groei in de afgelopen weken is er deze week een consolidatie te melden. Een gevolg van de vakantieperiode in deze eerste week van mei?
In ieder geval is het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken gedaald van meer dan 152.000 verleden week naar bijna 140.000 deze week.
Marc Drees 
Sabic is een ‘chemische reus’ met haar Europese hoofdkantoor in Sittard. Oorspronleijk komt Sabic echter uit Saudie Arabie.
Ik heb gesolliciteerd op de functie van credit risk analist. Een Engelstalige vacature, met daarom een Engelstalige e-mail response.
