RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1013

Rampcijfers werkgelegenheid VS

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 juni 2008
  • in Internationaal, Recruitment nieuws,
  • 2.299 views
  • 0 reacties

Werkloosheidscijfers US laatste 13 maandenVrijdag is het werkloosheidspercentage over mei 2008 in de VS bekend geworden: 5,5%. En dat is de grootste groei in werkloosheid sinds 1986.  Slecht nieuws dus, heel slecht nieuws.

In een global economy zal deze steen in de vijver ook rimpelingen geven in andere landen. Zeker in combinatie met de altijd maar stijgende olieprijzen.

En deze cijfers maken een einde aan het voorzichtige optimisme van analisten in de VS die dachten dat de economie zich aan het stabiliseren was. En die de zomer dus met vertrouwen tegemoet zagen.

Hoewel dit natuurlijk ook zijn effect op Nederland zal hebben is de vraag in welke mate. Kristallen bollen in overvloed, maar only time will tell.

Probleem met aantal views

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 juni 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 1.724 views
  • 0 reacties

Door één of ander mysterieus probleem laat het aantal views op dit moment niet het juiste aantal zien. Er wordt aan gewerkt (is mij verteld).

Mijn excuses voor dit hopelijk zeer kleine ongemak.

Tattoo op kantoor: kan dat?

  • Floor Drees
  • 6 juni 2008
  • in Knipoog,
  • 8.641 views
  • 15 reacties

Een vriendin zei het laatst nog tegen me: het lijkt wel of iedereen een tattoo heeft. Nu is het zomers weer en zie je doorgaans meer van het lichaam van je medemens. En die herbergen, zeker op de kunstacademie, nogal eens een tattoo of piercing hier en daar.

Kan dat?
Of dergelijke lichaamsversiering ‘kan’ op de werkvloer gaat enigzins gelijk op met de discussie hoe ontbloot werknemers erbij mogen zitten. Populaire te versieren (of te verminken, naar mijn vaders oordeel) plekken zijn buik, rug, schouder, bovenarm en been. Dus met een t-shirt en kekke capri ziet niemand er wat van.

(meer…)

Ballmer is een beetje balmy..

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 juni 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.422 views
  • 3 reacties

CEO Microsoft Steve Ballmer is de CEO van Microsoft. Bepaald geen misselijke functie. En daar moet je toch behoorlijk level-headed voor zijn. Toch?

Maar daar blijkt in een interview met de Washington Post toch redelijk weinig van; getuige zijn visie over media.

Want op de vraag hoe hij de toekomst van de media ziet gaf hij het volgende antwoord:

Number one, there will be no media consumption left in 10 years that is not delivered over an IP network. There will be no newspapers, no magazines that are delivered in paper form. Everything gets delivered in an electronic form.

(meer…)

Gebruiksvriendelijkheid, een intermezzo

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 juni 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Usability,
  • 3.694 views
  • 4 reacties

Vroum Vroum De serie over vacaturesites en gebruiksvriendelijkheid heeft enige tijd stil gelegen. Ik ben het natuurlijk niet vergeten; maar het onderwerp job agents had wat meer voeten in de aarde dan ik in eerste instantie had verwacht. Waardoor het een beetje op de achtergrond is geraakt.

Maar ik was nog helemaal niet klaar met het vergelijken van vacaturesites. En om er weer een beetje in te komen, vandaag een intermezzo. Over hoe lang het duurt voordat de homepage van onze stamgasten op het scherm staat

En daar zitten nogal forse verschillen tussen.

(meer…)

Usability is duur, dus schieten we liever in onze eigen voet…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 juni 2008
  • in Interaction design, Usability,
  • 5.132 views
  • 3 reacties

Reddingsboei De gebruikerservaring op websites is zelden om over naar huis te schrijven. En soms is het zelfs een soort foltering, waarbij je je in allerlei bochten moet wringen om tot het gewenste eindresultaat te komen.

Aangezien vrijwillige foltering (en daarvan genieten) is voorbehouden aan een relatief klein percentage van de mensheid zijn er dus veel bezoekers die in zo’n situatie afhaken. En even bij de buren gaan kijken. Waar het niet zelden even slecht is gesteld.

En ik snap nu waarom.

(meer…)

DAGbanen, vacaturesite met minimale inspanning

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 juni 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.015 views
  • 0 reacties

Logotype DAGbanen En hup, de volgende vacaturesite. En weer eens eentje die verbonden is aan een daglad. In dit geval Dag. Een gratis dagblad nog wel.

Dus hebben er weer een die nieuws content met vacatures combineert met vacatures. Interessant…  Is zoiets soms besmettelijk?

(meer…)

Nieuw: Sollicitatieklacht.nl. En wie durft?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 juni 2008
  • in Over RecruitmentMatters, Recruitment nieuws,
  • 3.923 views
  • 15 reacties

Logotype sollicitatieklacht.nl RecruitmentMatters kijkt door de ogen van de werkzoeker naar de wondere wereld van online recruitment. En vanuit dat perspectief schort er het nodige aan deze wereld.

En dat komt niet zelden omdat vacaturesites, wervingssites en sites van intermediairs het perspectief van die werkzoeker vaak vergeten.

Zo af en toe krijgen we feedback waardoor we het idee krijgen het leven voor de digitale werkzoeker een beetje prettiger te hebben gemaakt.

Maar er zijn amper werkzoekers die RecruitmentMatters lezen. Het is vooral ‘de industrie’ die kennis neemt van de raves en rants. En dat is voor mij prettig, maar niet voldoende. Ik zou graag meer input van werkzoekenden willen krijgen.

(meer…)

Een zomerthema, gewoon voor de gezelligheid

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 juni 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 1.543 views
  • 1 reactie

Ook RecruitmentMatters gaat met haar tijd mee, of in dit geval met de seizoenen mee. En misschien lopen we een beetje op de zaak vooruit, maar waarom niet nu al de zomer aankondigen met een kleine versiering:

Zomerthema

Getronics en automatische e-mails: Nog een Connexys klant…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 juni 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 1.966 views
  • 0 reacties

Getronics onder het vergrootglas

Vandaag is het de beurt aan Getronic PinkRoccade. Een niet onaanzienlijk IT dienstverlener.

Ik heb bij Getronics gesolliciteerd op de functie van Senior Netwerkspecialist. Ik ben tenslotte al aardig aan de leeftijd en al mijn hele zakelijke leven aan het netwerken.

En dit hoop ik aan te treffen in de e-mail.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.012 1.013 1.014 … 1.095
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    975 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    865 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    741 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    722 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    698 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    690 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    678 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    572 keer bekeken

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    553 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    552 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    0 reacties

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Vacatures bekijken zonder colporteur in je nek?

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas