Marc Drees 
Een bijzonder nieuwsitem op de New York Times (online wel te verstaan): Kranten rapporteren grote verkoop dalingen
Dat oplages van kranten dalen is natuurlijk geen echt nieuws meer. Maar het tempo waarin dit gebeurt is toch wel schokkend.
In Amerika zijn van de grootste kranten alleen USA Today (+0.3%) en The Wall Street Journal (+0,4%) minimaal gegroeid in de afgelopen zes maanden. De NY Times (-3,9%) ging al zeer fors onderuit.
Marc Drees 
Amerika is het land van de onbegrensde mogelijkheden. En daarmee tevens het land van de onbegrensde idiotie. Een voorbeeld daarvan vond ik gisteren in een posting van Kim Isaacs op ResumePower blog.
Inderdaad, het gaat hier om een blog van een bedrijf (ResumePower) dat uitsluitend bestaat om jouw CV te pimpen.
Marc Drees 
Second Life heeft zijn glans als enigszins verloren, maar dat wil niet zeggen dat het op sterven na dood is. Integendeel. Alleen heeft het hype circuit zich verplaatst naar andere terreinen; zoals sociale netwerken, Twitter, etc.
Recruitment initiatieven op Second Life (SL), zoals die van ABN Amro en Randstad, hebben enige tijd geleden hun laatste adem uitgeblazen. Maar is daarmee gezegd dat recruitment in de virtuele wereld niet levensvatbaar is?
Marc Drees Enige zelfreflectie kan nooit kwaad, maar soms kan het wel eens verdomde hard aankomen. Want wat blijkt: Bloggers worden niet vertrouwd. Dat valt rauw op m’n dak; vooral als je zo je best doet een eerlijk en overwogen beeld te schetsen.
Maar de cijfers liegen niet:
Ik heb nog een klein beetje hoop; tenslotte gaan deze cijfers over de USA. Maar eerlijk gezegd ben ik bang dat het niet al teveel uit zal maken…
Marc Drees 
Nieuwflash via Cheezhead: Het lijkt erop dat itzBig in grote problemen verkeert. En dat is treurig nieuws voor naar mijn mening de beste nieuwe online recruitment site in de US.
Het schijnt dat 15 medewerkers het pand in Texas hebben moeten verlaten. Daarnaast heeft Hank Stringer, de oprichter, al eerder de pijp aan Maarten gegeven. Hoewel hij nog wel als Chief Evangelist op de website van itzBig wordt vermeld.
Gastblogger 
Werkzoekenden maken amper gebruik van moderne Web 2.0-instrumenten zoals sociale netwerken, chatten en blogs.
Dit blijkt uit een onderzoek van Volkskrant Banen en Bureau De Uitkomst waarin 550 hoogopgeleiden zijn ondervraagd over solliciteren en over de stappen die ze online zetten als ze meer over een organisatie te weten (willen) komen.
Marc Drees Medio maart wist Ronald Kreugel al te melden dat Jobster in zeer zwaar weer verkeerde. Het bedrijf zou per mei/juni het licht uit moeten doen, omdat ze dan door $ 45 miljoen aan funding heen was gebrand.
Maar er is ‘goed’ nieuws. Want Jobster heeft een vierde investeringronde gekregen. Natuurlijk uitsluitend de reeds bestaande investeerders (Ignition Partners, Mayfield, Reed Elsevier Ventures en Trinity Ventures), want verder zal er geen hond investeren in een ‘dog’.
Bas van de Haterd
Marc Drees Silicon Ally Insider heeft zondag een lijst gepubliceerd: The World’s Most Valuable Digital Startups!.
En de lijst wordt aangevoerd door Facebook, met een waardering van 9 miljard dollar. Da’s een boel geld; maar ongeveer 6 miljard minder dan eind 2007 toen dit sociale netwerk nog op 15 miljard werd gewaardeerd. Zo zie je maar wat een ontbrekend business model en negatieve publiciteit (Beacon, Social Ads) met je waardering kunnen doen.
Opvallende tweede is Wikipedia, met een waardering van 7 miljard dollar. Toch leuk dat een wisdom of crowds site zo’n waardering kan verwerven. Daar word ik weer helemaal vrolijk van.
Marc Drees In een vorige posting over vertical search engines ben ik ingegaan op de negatieve consequenties van dit fenomeen.
Wat niet wil zeggen dat vertical search engines geen waarde kunnen toevoegen. Tenslotte is Google een household name geworden. En Google is de meest generieke vertical search engine die er bestaat.
Maar om die waarde te brengen, dienen vertical search engines wel een groot aantal verbeteringen door te voeren. Deze post gaat in op die noodzakelijke verbeteringen.
(meer…)
