RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1032

Kandidaten zijn als musical-sterren

  • Floor Drees
  • 5 april 2008
  • in Recruitment innovatie, Social netwerk, Web 2.0,
  • 2.290 views
  • 0 reacties

Theaterproducent Joop van den Ende is aandeelhouder geworden van Hyves. Hoeveel aandelen de mediamiljardair precies heeft overgenomen, en voor welk bedrag, is nog onbekend. De Telegraaf schreef dat het om een investering van „enige miljoenen euro’s” gaat. Hyves heeft naar (eigen) verluid 150 miljoen pageviews per dag, waarmee het de drukst bezochte site van Nederland zou zijn, na Google. En dan zijn ze vandaag ook nog eens gekozen als European Company van het jaar.

Veelgestelde vraag aan Raymond Spanjar van Hyves over de geldzak van Joop is: wordt Hyves nu commercieler? Kan dat dan? Raymonds antwoord is nee (op de eerste vraag dan). Het (overigens minderheidsbelang van Joop) verandert niets aan de filosofie van Hyves. Dit is volgens hem ook wat Hubert en Joop aanspreekt, zij zijn erg trots op Hyves als Nederlands product en willen dat beleid juist versterken. Zo wil Van den Ende & Deitmers meedenken over innovatieve mogelijkheden en het ontwikkelen van toepassingen voor op de mobiele telefoon.

Of wil Joop voortaan nieuw talent voor zijn musicals op Hyves zoeken? Ik ga even mijn groep 8 uitvoering op YouTube zetten.

Fortis en automatische e-mails. Eindelijk gloort er hoop!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 april 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 2.472 views
  • 2 reacties

image

Vandaag onze grootbankier en -verzekeraars: Fortis. Met het opslokken van ABN Amro is Fortis een financiele gigant geworden.

Maar dat wil niet direct zeggen dat het online sollicitatieproces gigantisch soepel zal verlopen. Tijd om de automatische e-mail response op mijn online sollicitatie bij Fortis onder de loep te nemen.

(meer…)

Unieke wervings’campagne’

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 april 2008
  • in Wervingssite,
  • 1.986 views
  • 1 reactie

Arbeidsmarkt.blogo kwam vanmiddag met een briljante vorm van recruitment voor nerds. Webwereld heeft in de HTML code van haar homepage de volgende tekst opgenomen:

image

Uniek(?), maar wel heel erg goed verborgen. De vraag is dus of hier veel response op komt. Maar degene(n) die responderen hebben in ieder geval al de nodige interesse in Webwereld getoond!

Philips en automatische e-mails. ING wordt geen laatste…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 april 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 2.418 views
  • 0 reacties

image

Vandaag onze nationale trots: Philips. Met haar reclamekreet Sense en Simplicity wil zij de wereld maakt Philips goede sier in de wereld van electronica. En wie wil er nou niet een zinvol en eenvoudig te bedienen apparaat?

Maar hoe eenvoudig en zinvol is het online sollicitatieproces; of meer specifieker: de automatische e-mail reactie naar aanleiding van een online sollicitatie?

(meer…)

Schandalig! Intermediair steelt traffic van Xing

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 april 2008
  • in Algemene vacaturesite, Spam,
  • 4.715 views
  • 7 reacties

Bas Westland heeft gisteren op EmploIT een vernietigende post over schandelijk gedrag van Intermediair gepubliceerd. Want wat blijkt; als je in je browser per ongeluk xing.nl in plaats van xing.com intypt kom je uit bij … Intermediair.nl!

Nu kan VNU/Intermediair er op wijzen dat zij sinds juni 2000 het xing.nl domein in hun bezit hebben; meer dan twee jaar voordat xing.com werd geregistreerd. En juridisch gesproken is dit volledig correct. Maar juridische argumenten voldoen hier niet. Want wat Intermediair doet is moreel verwerpelijk.

(meer…)

IT’ers staken om CAO

  • Bas van de Haterd
  • 3 april 2008
  • in Algemeen,
  • 3.705 views
  • 1 reactie

Wauw, dat is nog eens een bericht. IT’ers van Atos Origin hebben een werkonderbreking gedaan vanwege het niet hebben van een CAO. (meer…)

Online video en recruitment

  • Ronald Kreugel
  • 3 april 2008
  • in Web 2.0,
  • 2.819 views
  • 1 reactie

Wie kijkt er nu niet naar online videos? TV programma’s, zelfgemaakte clips met een mobiele telefoon, melige home videos, reclame filmpjes en zelfs de Film van Ome Wilders is via internet te zien. Wat betekent dit voor online recruitment videos? (meer…)

Shell en automatische e-mails. Het wordt nog leuker!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 april 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 4.370 views
  • 9 reacties

De evaluatie van de automatische e-mail van Shell op een sollicitatie van de kritische kandidaat was al niet te positief. Maar het wordt nog leuker.

Want gisteren ontving ik een tweede e-mail van Shell waarbij ze een Engelstalig CV verzoeken.

(meer…)

Unilever en automatische e-mails. Do not try this at home.

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 april 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 3.201 views
  • 5 reacties

image

Vandaag laat Unilever zien of zij in staat is een goede automatische e-mail te verzenden naar aanleiding van een online sollicitatie.

Unilever is alweer de derde ‘vrijwilliger’ in deze serie; Shell en ING gingen haar voor. En gelukkig hebben deze twee bedrijven niet een hoge standaard neergezet waar Unilever tegenop zou moeten boksen. Eerder het tegendeel…

(meer…)

Ik ben geen student, ik ben een vrouw van de wereld

  • Floor Drees
  • 2 april 2008
  • in Knipoog,
  • 5.139 views
  • 20 reacties

Ik ga jullie uit de droom helpen. Het romantische beeld van de student, die met de ov-jaarkaart in de borstzak van een jasje van vorig seizoen (of van dat daarvoor) afreisd naar het theater om aldaar een kaartje met studentenkorting te kopen voor een of andere politiek geëngageerde voorstelling, berust op nonsens.  

De nrc.next Geld-bijlage schreeuwt van de daken; het einde van je studententijd: het begin van een luxer leven. Totaal onwaar. Voor mij althans. Voor mij is het slechts een voortzetting van een luxe leven (maar dan met wat meer rek in de zaak). Het zit in de familie. Mijn moeder weigert seniorenkorting, god verhoede dat iemand kan zien (aan het pasje, niet aan het puntgave gelaat natuurlijk) dat ze 35+ is. Zij duwt bij Intratuin liever wat extra viooltjes in een voordeelbak dan dat ze van haar oude-besjes-korting gebruik maakt. (meer…)

Berichten paginering

1 … 1.031 1.032 1.033 … 1.086
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1983 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1593 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1571 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1540 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1533 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1493 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    1390 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1370 keer bekeken

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1196 keer bekeken

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1183 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1 reactie

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

  • :
    Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas