RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1047

Plaxo staat te koop, voor $ 100 miljoen…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 januari 2008
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  • 1.682 views
  • 1 reactie

Net een bericht opgepikt dat Plaxo te koop staat. Blijkbaar voor $ 100 M… Toe maar

Zoals TechCrunch mij herinnerde waren er in de loop van 2007 geruchten dat Xing interesse had in Plaxo, maar dat is bij geruchten gebleven.

Ik was een vroege gebruiker van Plaxo maar had ze als gevolg van hun ‘spamming’ activiteiten al snel weer verwijderd. En hoewel ik door uitnodigingen van mijn netwerk als gevolg van hun Pulse product me weer had aangemeld maak ik op geen enkele manier actief gebruik van Plaxo.

(meer…)

Voorspellingen 2008

  • Bas van de Haterd
  • 3 januari 2008
  • in Algemeen,
  • 5.773 views
  • 2 reacties

Net de trends van 2007 geëvalueerd en dat viel me 100% mee, met een score van 50% en één twijfelgeval. Dat moet je natuurlijk ook maar uitspraken doen voor 2008, dus hier gaan we…

(meer…)

Voorspellingen van vorig jaar

  • Bas van de Haterd
  • 3 januari 2008
  • in Algemeen,
  • 5.299 views
  • 4 reacties

In oktober van vorig jaar heb ik een aantal voorspellingen gedaan voor 2007 en verder. Aangezien 2007 is geweest kunnen we die trends nu analyseren en kijken in hoeverre ik er naast zat. Bij deze dus maar…

(meer…)

Comasaufen 2.1

  • Floor Drees
  • 1 januari 2008
  • in Gen Y, Recruitment onderzoek,
  • 5.933 views
  • 10 reacties

In chatboxen en profielsites spelen jongeren met identiteit en imago. Sugababes en Sugadudes hebben samen een miljoen profielen. Hyves groeide dit jaar naar 5 miljoen leden. Volgens recent onderzoek heeft zo’n 60 procent van de jongeren ooit een profiel aangemaakt. Ik geloof dat dit cijfer veel hoger is maar ik zal (dit keer) de wetenschap niet in twijfel trekken. Profielsites schijnen een weldaad te zijn voor het zelfvertrouwen van de leden. Ze kunnen zichzelf voordoen als iemand anders of als zichzelf in geidealiseerde vorm. De meesten doen zich ouder voor dan ze zijn. Niets nieuws onder de zon; mijn zusje is op vakantie jarenlang 18 geweest.

In de spreektaal kennen we, dankzij taalverrijkend Hyves, twee nieuwe werkwoorden; “hyven” en “krabbelen”. Hyves werd dit jaar uitgeroepen tot meest innovatieve bedrijf. En klaar zijn ze nog lange niet. Kort na nieuwjaar zal de berichtensectie herschreven zijn, kan je Youtube filmpjes krabbelen zonder Hyves te verlaten en zal de chat verbeterd zijn. Aldus de positief gestemde mail van ieders eerste Hyves-vriend: Raymond Spanjar.

Nog een greep uit de op hande zijnde vernieuwingen: een programma waarmee Hyves op je telefoon nog leuker wordt dan op de computer (maart), ook op andere sites dan Hyves content kunnen delen met je Hyves vrienden en de mogelijkheid om je vrienden in groepen te kunnen indelen. Terugkoppelend naar mijn vorige blog; zo hoeft je baas niet geconfronteerd te worden met jouw weekend. En natuurlijk bij Google in Californie de introductie van OpenSocial bespreken.

Tot zover de weerlegging van mijn vorige stuk. Goed voornemen voor 2008 is namelijk, naast urban worden, minder cynisch te zijn. En met goede voornemens kun je niet vroeg genoeg beginnen.

Spacebook/MyFace

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 januari 2008
  • in Knipoog,
  • 2.343 views
  • 1 reactie

Een heel komische video over de onzin van sociale netwerken:

Onze voornemens voor 2008

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 januari 2008
  • in Recruitment nieuws, Weblog,
  • 2.455 views
  • 1 reactie

Vanaf deze plaats wens ik ‘onze’ lezers van RecruitmentMatters een mooi, uitdagend en interessant 2008 toe. Wij zullen hier zeker ons best doen om daar een bescheiden bijdrage aan te leveren. Een paar zaken wil ik alvast even de revue laten passeren.

Natuurlijk is er de aangekondige serie over innovatieve bedrijven in Nederland en de daarmee geassocieerde bedrijvenindex die vanaf eind januari (ijs en weder dienende) het licht zal zien.

Verder is er natuurlijk een serie over de nieuwe generatie vacaturesites die al eerder is aangekondigd en die ik niet vergeten heb. Het is alleen een beetje druk geweest…

(meer…)

In plain english

  • Bas van de Haterd
  • 31 december 2007
  • in Algemeen,
  • 2.298 views
  • 0 reacties

Twee eenvoudige video’s over social networks en blogs, gewoon, normaal, down to earth. De moeite waard.

Social networking in plain English

Blogs in plain English

Kranten?

  • Bas van de Haterd
  • 31 december 2007
  • in Recruitment onderzoek,
  • 5.993 views
  • 9 reacties

Zo net voor het nieuwe jaar komt IG weer met cijfers en vooral beredeneringen waar je toch ernstig je twijfels bij kan hebben. De krant neemt weer toe in populariteit bij het zoeken naar een baan, zo meldt nu.nl. De verklaring die men hier voor heeft: de betere banen zouden in de krant staan… (meer…)

Comasaufen 2.0

  • Floor Drees
  • 30 december 2007
  • in Gen Y,
  • 2.468 views
  • 0 reacties

Dit jaar zijn 240 kinderen bewusteloos door de drank in het ziekenhuis beland, dat blijkt uit onderzoek in 75 ziekenhuizen. In 2000 waren er dat nog 50, zo blijkt uit hetzelfde onderzoek van Zembla. Niet alleen in het weekeinde, maar ook doordeweeks worden kinderen tussen de 12 en 15 jaar met een alcoholvergiftiging in het ziekenhuis opgenomen. De meesten van hen raken in coma. Het zogenaamde comazuipen komt overal in Nederland voor, en in alle sociale klassen.

Drinkkeet. Nog zo’ (meer…)

Wekelijkse leesmap

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 december 2007
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.268 views
  • 0 reacties

Toegegeven, deze keer is het een tweewekelijkse leesmap. Maar het is de kerstperiode en dan is het blijkbaar toegestaan, gezien het aantal tijdschriften en TV-gidsen die met een tweewekelijkse editie komen. En om het goed te maken heb ik van deze leesmap een dubbeldik nummer gemaakt!

Een zeer interessante (inhoudelijke) rant over MySpace. De schrijfster hier via haar lijst van 8 irritaties een prachtig beeld van dancing bearware. Slechte software dus; vanuit het perspectief van interaction design.
Maar er is meer. Irritatie nummer 2 gaat over internal errors, en laat volgende afbeelding zien:

image 

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.046 1.047 1.048 … 1.071
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1461 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1361 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1278 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1272 keer bekeken

  • Een verbijsterende about-face van 8vance

    1225 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    941 keer bekeken

  • Brekend: Oekraïnsche chirurg weer aan het werk dankzij skills-based matching!

    799 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    756 keer bekeken

  • ABU periode 10, 2025: een eindeloze droeftoeter

    735 keer bekeken

  • Breaking news: nog geen vacatures in september 2025

    734 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Een verbijsterende about-face van 8vance

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Een kleine oefening voor de maandagmiddag

    0 reacties

  • Welkom CompetentNL. Tweede aflevering

    0 reacties

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

  • :
    Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    Edwin Vlems

  • :
    De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    Marco van Hurne

  • :
    10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    Marco van Hurne

  • :
    Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    Jan

  • :
    Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas