RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1061

Monster koopt

  • Bas van de Haterd
  • 4 januari 2008
  • in Algemeen,
  • 2.508 views
  • 3 reacties

Vroeg ik me vorige week nog af wie er verkocht zouden worden in 2008, waarbij ik Monster hoog op de verkopende lijst had staan, koopt Monster vandaag affinity labs, een organistie vooral gericht op social networking. Gaat Monster dan toch voor een eigen toekomst? En wie gaan ze dan nog meer opkopen?

Social ads van Facebook: Beacongate 2?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 januari 2008
  • in Online privacy, Social netwerk,
  • 5.064 views
  • 5 reacties

Beacongate 1 suddert nog na terwijl de volgende blunder van Facebook zich alweer aandient. En deze minstens zo erg. Want nu wordt jouw foto en naam misbruikt bij een advertentie van een bedrijf op Facebook. Ongevraagd natuurlijk! En natuurlijk hoef je niet te rekenen op enige vergoeding.

Terwijl Robert Scoble van Facebook wordt getrapt omdat hij probeerde zijn data van Facebook te scrapen toont datzelfde Facebook geen enkel fatsoen bij het prostitueren van diezelfde gegevens van geregistreerde gebruikers.

(meer…)

Je nieuwe spam wacht op jou

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 januari 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 5.529 views
  • 10 reacties

Dankzij Personeelslog en HRlog viel mijn oog op de facelift van Monsterboard. En het is een grondige facelift … van de homepage en de vacature zoekresultaten. Want de rest van de site is vrijwel ongewijzigd.

Het persbericht van Monsterboard stelt dat: […] het bedrijf wordt gepositioneerd als een medium om werknemers te helpen de belangrijkste doelstellingen in hun leven te verwezenlijken

Nou, nou, tut, tut, poeh, poeh. Dat is me nogal wat.

Als deze ‘herpositionering’ net zo dun is als de facelift van de site hoeven we op weinig nieuws te rekenen. Ondanks de ronkende slogan: “Je nieuwe leven wacht op jou“.

(meer…)

Seth Godin over vertrouwen

  • Bas van de Haterd
  • 3 januari 2008
  • in Social netwerk,
  • 2.464 views
  • 1 reactie

Twee leuke stukken van Seth Godin op zijn blog vandaag. Het eerste gaat over zelfpromotie, iets dat ons bloggers niet vreemd is. Natuurlijk is een stukje personal branding reden om te bloggen, naast de lol die ik er gewoon in heb. Seth schrijft echter ook boeken (en goede boeken die ik iedereen aanraad te lezen, met name Unleashing the Ideavirus, the purple cow, permission marketing en all marketeers are liars zijn volgens mij verplicht leesvoer). Alleen als hij iemand anders zijn boek promoot, verkoopt hij er meer van dan als hij zichzelf promoot. (meer…)

Een open brief aan alle vacaturesites (in Nederland)

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 januari 2008
  • in Algemene vacaturesite, CV database,
  • 7.505 views
  • 26 reacties

Ik ben ontzettend slecht in voorspellingen. Serieus. En dat heeft me al heel veel geld gekost. Om nog maar te zwijgen van de nodige deuken in mijn ego… Lang geleden heb ik daarom besloten mijn voorspellingen voor mijzelf te houden. Helaas kan ik daardoor nooit zeggen dat ik gelijk heb gehad, maar de kans daarop is zo klein dat ik daar wel mee kan leven.

Gelukkig zijn wensen een stuk veiliger om te delen. Tenminste, de wensen die over online recruitment gaan, wel te verstaan. Dus als alternatief voor alle voorspellingen voor 2008 wil ik eens mijn wensen verkondingen. Als werkzoeker, via een open brief aan alle vacaturesites van Nederland:

(meer…)

Bijzonder nieuws

  • Bas van de Haterd
  • 3 januari 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.516 views
  • 0 reacties

Vandaag twee bijzondere nieuwsberichten op nu.nl. Als eerste wil het FNV tienduizend mensen aan het werk helpen. Bestuurders van bij de FNV aangesloten bonden gaan nu in cao’s en daarbuiten met werkgevers afspraken maken over het in dienst nemen van werklozen uit bestanden van CWI en UWV.

Bijzonder omdat ik enkel hoor hoeveel vraag er is op de arbeidmarkt en het FNV zich nog steeds zorgen maakt om mensen aan een baan te helpen. Dat er nog werkeloosheid is, is bekend. Of je echter bedrijven moet gaan pushen dit op te lossen vraag ik me af, elk bedrijf zoekt medewerkers, ze zijn niet te vinden. Misschien zou het FNV naar andere zaken moeten kijken, bijvoorbeeld het aanbieden van opleidingen.

(meer…)

Oproep: solliciteer!

  • Bas van de Haterd
  • 3 januari 2008
  • in Wervingssite,
  • 1.517 views
  • 0 reacties

Zoals Marc Drees vorig jaar al zag bij zijn serie over de AEX bedrijven is het sollicitatieproces vaak dramatisch te noemen. In Digitaal-werven merken we nu hetzelfde met een extra dimensie: er wordt op een aantal sollicitaties nauwelijks gereageerd. Vandaar dat ik vandaag op Marketingfacts ook deze oproep heb gezet: solliciteer eens bij uw eigen organisatie! Zie eens hoe het proces loopt en kijk een of en binnen welke termijn uw een reactie krijgt.

Plaxo staat te koop, voor $ 100 miljoen…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 januari 2008
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  • 1.758 views
  • 1 reactie

Net een bericht opgepikt dat Plaxo te koop staat. Blijkbaar voor $ 100 M… Toe maar

Zoals TechCrunch mij herinnerde waren er in de loop van 2007 geruchten dat Xing interesse had in Plaxo, maar dat is bij geruchten gebleven.

Ik was een vroege gebruiker van Plaxo maar had ze als gevolg van hun ‘spamming’ activiteiten al snel weer verwijderd. En hoewel ik door uitnodigingen van mijn netwerk als gevolg van hun Pulse product me weer had aangemeld maak ik op geen enkele manier actief gebruik van Plaxo.

(meer…)

Voorspellingen 2008

  • Bas van de Haterd
  • 3 januari 2008
  • in Algemeen,
  • 5.862 views
  • 2 reacties

Net de trends van 2007 geëvalueerd en dat viel me 100% mee, met een score van 50% en één twijfelgeval. Dat moet je natuurlijk ook maar uitspraken doen voor 2008, dus hier gaan we…

(meer…)

Voorspellingen van vorig jaar

  • Bas van de Haterd
  • 3 januari 2008
  • in Algemeen,
  • 5.427 views
  • 4 reacties

In oktober van vorig jaar heb ik een aantal voorspellingen gedaan voor 2007 en verder. Aangezien 2007 is geweest kunnen we die trends nu analyseren en kijken in hoeverre ik er naast zat. Bij deze dus maar…

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.060 1.061 1.062 … 1.086
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1956 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1566 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1559 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1528 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1515 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1476 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    1368 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1329 keer bekeken

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1173 keer bekeken

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1152 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1 reactie

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

  • :
    Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas