RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 108

Zolang AI geen handen kan tekenen heeft het geen toekomst

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 februari 2023
  • in AI, Recruitment innovatie,
  • 1.795 views
  • 0 reacties

Menselijke hand, gemaakt door AIBij het tekenen van de hand van een poppetje kom ik niet veel verder dan een rondje waar vijf streepjes uit steken. Wat schetst bij mijn verbazing als blijkt dat AI zelfs dat niet kan. Sterker nog, AI maakt er zo’n zooitje van dat je spontaan moet projectielspugen als je goed naar de handen van een door AI getekend mensfiguur kijkt. En dat is niet het enige. Ook bij een gorilla gaat het grandioos mis, of bij de poten van dinosaurussen. Dus ga ik er gemakshalve vanuit dat AI grote problemen heeft met het schetsen van extremiteiten.

Ik heb natuurlijk meteen mijn licht opgestoken bij ChatGPT, en dit is wat ik als reactie krijg:

(meer…)

ShitUserStory: cute error messages

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 februari 2023
  • in Knipoog,
  • 1.261 views
  • 0 reacties

Image repeats text of tweet content in image form for some reason

Hoe gaat het nou eigenlijk met LinkedIn en Xing in de DACH-landen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 februari 2023
  • in Social netwerk, Vergelijkingssite,
  • 3.642 views
  • 0 reacties

Logotype LinkedInGoogle Trends is een oneindige grabbelton waar je naar hartelust in kan duiken en altijd weer nieuwe pareltjes kan vinden. Zo ook deze keer, waarbij ik het voorkomen van bepaalde zoektermen (LinkedIn, Xing, Kununu en Glassdoor) met elkaar heb vergeleken voor een drietal landen; Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland, ook wel bekend als de DACH landen.

LinkedIn en Xing zijn natuurlijk elkaar beconcurrerende sociaal professioneel netwerken, Kununu en Glassdoor zijn elkaar beconcurrerende werkgeversvergelijkers. Xing en Kununu zijn onderdeel van dezelfde groep, LinkedIn en Glassdoor zijn elkaars concurrenten voor zover het om vacatures gaat.

Genoeg achtergrond, laten we eens kijken naar wat Google ons kan vertellen:

(meer…)

Het cv is ontzettend ouderwets, biedt schijnzekerheid en meer

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 februari 2023
  • in Recruitment event,
  • 1.563 views
  • 1 reactie

Ik weet dat ik er niets over zou moeten schrijven, maar soms kan ik het eenvoudigweg niet laten omdat de content zo tenenkrommend is. Zo ook met een LinkedIn berichtje van Aaltje Vincent over de rol van het cv. Nu blijkt dit berichtje niet meer dan een plug van (een artikel in) het jaarboek van Werf&. En daarin staat iets geschreven over een bijeenkomst van recruitment experts:

Excerpt LinkedIn bericht Aaltje Vincent

Nu heb ik bij mezelf een paar  vingers gebroken om te voorkomen dat ik iets “corrigerends” over elke quote ga zeggen. Nog los van het feit dat de meeste dingen ad nauseam zijn gezegd. In plaats daarvan heb ik mijn toevlucht genomen tot  ChatGPT.

(meer…)

ABU: 2023 gaat van start met een snijdende poolwind

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 februari 2023
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Uitzendbureau,
  • 1.276 views
  • 0 reacties

Logotype ABUVandaag een bespreking van de eerste periode van de ABU cijfers over 2023*. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

In periode 1, van 2 januari tot en met 29 januari, daalde het aantal uren met 18% en daalde de omzet met 8% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Goedemorgen, een krimp van 18% in het volume aan uitzenduren ten opzichte van periode 1 2022. En dat was al een magere periode, zoals je in de grafiek hieronder kan zien. Dat is pas met het verkeerde been uit bed stappen! Laten we hopen dat de lente vroeg begint dit jaar en dat daarmee deze kille cijfers naar het verleden worden gewezen. Maar op dit moment kunnen we slechts constateren dat 2023 een stuk slecht is begonnen dan 2022 is geëindigd.

(meer…)

Oproep: Dark patterns bij recruitment sites?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 februari 2023
  • in Phishing, Recruitment onderzoek,
  • 2.639 views
  • 0 reacties

Dark pattern designEind januari hebben de Europese Commissie en nationale consumentenbeschermingsautoriteiten van 23 lidstaten, Noorwegen en IJsland (CPC Network) de resultaten vrijgegeven van een screening (“sweep”) van detailhandel websites, met de volgende conclusie:

This check covered 399 online shops of retail traders selling products ranging from textiles to electronic goods. It also focused on three specific types of manipulative practices that are often known to push consumers into making choices that may not be in their best interest, so-called ‘dark patterns’. These include: fake countdown timers; web interfaces designed to lead consumers to purchases, subscriptions or other choices; and hidden information. The investigation showed that 148 sites contained at least one of these three dark patterns.

Dat is dus een behoorlijk gemiddelde…

Als één van de vervolgstappen gaan de nationale consumentenbeschermingsautoriteiten contact opnemen met de betrokken handelaren om hun websites te corrigeren en verdere actie te ondernemen indien nodig, volgens hun nationale procedures.

(meer…)

Werkloosheid stijgt in januari 2023 naar 3,6%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 februari 2023
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 2.786 views
  • 0 reacties

Nederlandse vlagVoor de eerste maand van het nieuwe jaar is de werkloosheid uitgekomen op 3,6%, een stijging van 0,1% ten opzichte van december 2022 en onveranderd ten opzichte van een jaar geleden (januari 2022).

Het is interessant om te zien dat de werkloosheid stijgt in een periode dat de economie weer licht groeit. Maar goed, er is nog voldoende onzekerheid (oorlog, energie, klimaat, onbetrouwbare overheid) om bedrijven en instellingen voorzichtig te laten zijn in hun aannamebeleid. Dar staat een extreme krapte in steeds meer sectoren tegenover, maar het geheel kantelt dus toch licht naar het negatieve. En wat droevig begin van het jaar, maar gelukkig hebben we nog 11 maanden om hier wat an te doen…

(meer…)

Zou dit in Nederland kunnen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 februari 2023
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.106 views
  • 0 reacties

CareerBuilder heeft een nieuwe site gelanceerd, in samenwerking met iHeartRadio’s Black Information Network, en ik vroeg met af in hoeverre een dergelijke site ook in Nederland zou kunnen:

CareerBuilder

Een kanttekening tijdens AI peak hype

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 februari 2023
  • in Artificial Intelligence, Search technologie,
  • 1.609 views
  • 0 reacties

TransformerWe mogen aannemen dat we op de piek van de hype cycle zitten met large language model AI, met de komst van ChatGPT, Bing + GPT (Microsoft) en Bard (Google). En dan is het goed om even afstand te nemen en te zien of er enig tegengeluid binnen het getoeter is te horen. En dat is er natuurlijk. Het leek me goed om dat te delen.

Een bijzonder lezenswaardig artikel van Devin Coldewey in TrechCrunch over de zondeval van Bing door het overhaast en waarschijnlijk zonder voldoende testen van een gecombineerde Bing + ChatGPT release. Lees en huiver. Bing around and find out.

Ik heb ChatGPT om een samenvatting gevraagd en kreeg dit antwoord:

I’m sorry, I cannot summarize the article you provided as it appears to be a fictional article set in the future (in the year 2023) and not an actual news article or event. TechCrunch is a technology news website, and sometimes publishes speculative or fictional content for entertainment purposes.

(meer…)

AI bespiegelingen op een zonnige woensdag

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 februari 2023
  • in Bias, Recruitment innovatie,
  • 3.107 views
  • 0 reacties

DoomChatGPT en haar (ongetwijfeld snel groeiende leger van) collega’s zijn generatieve taalprogramma’s, getraind op een enorm volume aan documenten. Dit is statistiek van een hogere orde en dus een domein waarin ik geen enkele expertise heb. Maar de output van deze programma’s is prima te beoordelen door beta-benadeelden. En het ‘mooie’ is dat in het geval van “onjuiste” (op basis van een door beta-beperkten bepaalde norm) output, het programma kan worden bijgestuurd middels regels. Krijg je een antwoord van het programma dat op een uitspraak van Poetin lijkt, dan kan per direct (handmatig…) een regel worden geintroduceerd die voortaan uitspraken van Putin(-achtigen) in de output voorkomt. Prachtig, nietwaar?

Nou, misschien niet. Prachtiger zou natuurlijk zijn dat deze programma’s alle normen en waarden die wij met elkaar hebben afgesproken (per continent, land en regio) vanaf het begin geïncorporeerd hebben en er dus geen afzonderlijke search & destroy acties moeten worden uitgevoerd om corrigerende regels te kunnen introduceren. Handmatig… Met daarbij de eeuwig knagende vraag: wat hebben we gemist? Antwoord: veel. Maar je gaat ze nooit allemaal vinden.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 107 108 109 … 1.097
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1879 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juni 2026

    1291 keer bekeken

  • Elke orgie kent een einde

    1233 keer bekeken

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1100 keer bekeken

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    855 keer bekeken

  • UWV dekt AVG overtreding 8vance toe

    834 keer bekeken

  • Het AP loket voor grootschalige AVG-overtredingen is permanent gesloten

    818 keer bekeken

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    809 keer bekeken

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    781 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    734 keer bekeken

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • UWV dekt AVG overtreding 8vance toe

    0 reacties

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    0 reacties

  • “I love the smell of napalm in the morning”

    0 reacties

  • Algoritmische monocultuur, nog een spaak in het AI-wiel

    0 reacties

  • Privacy van burgers waarborgen, via de Autoriteit Persoonsgegevens?

    0 reacties

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    0 reacties

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

  • :
    Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    Marco van Hurne

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas