RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 134

De grote uitzenders vergeleken: Q4 2020

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 februari 2021
  • in Uitzendbureau, Bedrijfsresultaat,
  • 3.646 views
  • 0 reacties

Financiële resultaten uitzendreuzenWe hebben 2020 volledig achter ons liggen en dat betekent dat het de hoogste tijd is voor een achteruitblik op basis van de cijfers van de drie grootste uitzenders die onze aardbol rijk is: Randstad, Adecco en Manpower.Ja, de uitzenders staan op volgorde, en Randstad ligt duidelijk op kop!

Voor uitzenders is 2020 een onverkort rampjaar gebleken. Waar de verwoesting van de financiële crisis eindelijk vergeten en vergeten was kwam er plotseling een ietepieterig kriebel’diertje’ de boel verstieren. En hoe. Hoewel ze hier alledrie mee te maken hebben is het resultaat uiteenlopend.Los van een vergelijkbare en negatieve ontwikkeling van de bruto omzet.Want daar hebben ze natuurlijk alledrie mee te maken gehad.

En dan nu enige details…

(meer…)

Indeed: voor het zingen de kerk uit

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 februari 2021
  • in Algemene vacaturesite, Usability,
  • 3.030 views
  • 5 reacties

Indeed logoBij mijn speurtocht naar goede en slechte ux in recruitend Nederland struikelde ik over een negatief pareltje bij het veelgeplaagde Indeed. En dat negatieve pareltje kreeg ik direct na het afvuren van mijn eerste zoekopdracht te zien. Indeed gaat voor maximale impact.

(meer…)

ABU: een nieuw jaar, een nieuwe trend

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 februari 2021
  • in Uitzendbureau, Bedrijfsresultaat,
  • 2.900 views
  • 0 reacties

Logotype ABUVandaag publiceerde de ABU haar cijfers over periode 1 van 2021. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

In periode 1, van 4 tot en met 31 januari, steeg het aantal uren met 12% en steeg de omzet met 16% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Waattt? Na 27 periodes van onafgebroken krimp is er in het nieuwe jaar pardoes een stijing te melden?? En niet zomaar een stijging, maar een stijging van 12%! Wat je doet afvragen of de ABU aan de verboden middelen zit. Het kan toch haast niet anders?

(meer…)

Werkloosheid in januari 2021 daalt naar 3,6%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 februari 2021
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  • 3.425 views
  • 0 reacties

Nederlandse vlagIk zit nog altijd te wachten op de CBS cijfers van de werkloosheid volgens de nationale definitie.. Maar ik ben bang dat CBS hier nooit meer mee gaat komen. En daarom zit er niets anders op nog altijd de ILO-cijfers te gaan hanteren; waardoor er geen ondergrens is aan het aantal uur dat iemand werkt. Met als gevolg dat allerlei kleine baantjes meegeteld worden waarmee, ten opzichte van de nationale definitie, een te rooskleurig beeld van de werkgelegenheid wordt geboden. Het zij zo.Of zou ik misschien een WOB-verzoek moeten doen?

Een jaar geleden stond de werkloosheid op 3,0% (januari 2020). En voorafgaand aan de Covid pandemie zakte de werkloosheid zelfs nog onder de 3%-grens (2,9% in februari en maart van 2020). Maar in het voorjaar van 2020 veranderde alles en vanaf dat moment steeg de werkloosheid tot boven de 4%. Met 4,6% als ‘hoogtepunt’ (augustus) om vervolgens weer snel te dalen naar 3,6%, in januari.

(meer…)

Dilbert: cv is passé

  • Dirk Goossens
  • 21 februari 2021
  • in Knipoog,
  • 2.469 views
  • 0 reacties

Het cv is in recruitment echt passé. De vraag is of we daar bij mee moeten zijn.

Dilbert: eerlijkheid duurt het langst

  • Dirk Goossens
  • 20 februari 2021
  • in Knipoog,
  • 1.940 views
  • 0 reacties

Eerlijkheid duurt het langst. Behalve in sollicitatieprocedures.

https://dilbert.com

Zeer fraaie personeelsadvertentie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 februari 2021
  • in Knipoog,
  • 1.469 views
  • 0 reacties

Ziehier een zeer passende personeelsadvertentie, zij het wat summier in de aanhangende informatie. Maar het bedrijf toont ondubbelzinnig aan een grafisch designer ernstig nodig te hebben.

We are looking for a graphic designer

h/t https://twitter.com/thegallowboob/status/1362567246942523394

RecruitmentMatters: kwaliteitsjournalistiek

  • Dirk Goossens
  • 19 februari 2021
  • in Recruitment trend,
  • 3.336 views
  • 2 reacties

Wat is er aan de hand?

RecruitmentMatters deed gewag van een opvallende advertentie van Waternet. Dit kwam de auteur op een schrobbering te staan van niemand minder dan Marc Drees.

(meer…)

Glassdoor gaat de fout in

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 februari 2021
  • in Usability, Spam,
  • 3.976 views
  • 1 reactie

Deze pop-up krijg ik te zien als ik op de homepage van Glassdoor op de global-navigatie optie Vacatures klik:

image

We zien hierboven twee trucjes van Glassdoor om gebruikers belangrijke berichten te laten negeren ofwel verkeerd te interpreteren.


(meer…)

Waternet praat poep

  • Dirk Goossens
  • 18 februari 2021
  • in Algemeen,
  • 3.453 views
  • 1 reactie

Waternet zoekt medewerkers via Twitter. En dat is niet makkelijk. Want hoe zorg je ervoor dat jouw boodschap temidden van het gekwetter niet verwatert? Makkelijk: gebruik onderbroekenlol.

Aldus kwam deze tweet mijn timeline binnendrijven:

https://www.waternet.nl/werken-bij

Ik weet niet wat ik hiervan moet vinden. Het is in ieder geval een frisse benadering.

https://mobile.twitter.com/Waternet/status/1362358202164256773

Berichten paginering

1 … 133 134 135 … 1.095
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    882 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    812 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    695 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    693 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    663 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    659 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    639 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    537 keer bekeken

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    526 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    524 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • “I love the smell of napalm in the morning”

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas