RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 31

De meest invloedrijke recruitment marketeer van 2024

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 januari 2025
  • in Personal branding,
  • 2.054 views
  • 1 reactie

Logo Recruiters UnitedBoodschappen doen bij de lokale supermarkt is tegenwoordig geen lolletje. Dat komt niet door de onafgebroken stijging van de prijzen en evenmin door het groeiend aantal lege schappen. Het komt door het gebedel. Als ik mijn auto parkeer in de ondergrondse parkeergarage zit daar een man liedjes te verkrachten middels een accordeon, een bakje aan zijn voeten om te doneren voor zijn wanklanken. Ga ik vervolgens via de roltrap omhoog, dan tref ik een venter van het Straatnieuws die probeert mij een volstrekt zinloos krantje in de maag te splitsen. Loop ik de supermarkt binnen dan word ik opgevangen door een Oekraïnse brigade of de lokale voedselbank die mij willen verleiden extra producten te kopen. Het is allemaal een beetje teveel van het goede.

(meer…)

LinkedIn geeft opvolging aan eisen van Ierse privacy waakhond DPC

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 januari 2025
  • in AVG, Privacy wetgeving,
  • 1.194 views
  • 0 reacties

LinkedIn logoDe Irish Data Protection Commission (DPC) gaf op 24 oktober 2024 aan LinkedIn een reprimande (toe maar…) een opdracht en een boete (EUR 310 miljoen). Ten aanzien van de opdracht (to bring its processing into compliance) heeft LinkedIn ondertussen geacteerd, zoals het bedrijf overigens zelf al had aangekondigd.

Enige uitleg is wenselijk, daarom hier een snippet uit een eerdere blog posting over dit onderwerp:

Inhoudelijk worden er heel wat GDPR/AVG regels overtreden [door LinkedIn], maar in essentie gaat het om het volgende:

the consent obtained by LinkedIn was not freely given, sufficiently informed or specific, or unambiguous.

LinkedIn’s interests were overridden by the interests and fundamental rights and freedoms of data subjects.

Voor de goede verstaander, een data subject is een mens. Dat u het maar weet.

(meer…)

Bullhorn informeert Textkernel medewerkers over ontslag

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 januari 2025
  • in AI, Fusies en overnames,
  • 3.098 views
  • 1 reactie

Logo TextkernelGisteren (9 januari 2025) heeft Bullhorn medewerkers van Textkernel geinformeerd over wie kan blijven en wie moet vertrekken. Na een eerste sanering kort na de aankondiging van de overname (juni 2024) gaat het nu om een ontslagronde waar een veel groter aantal medewerkers door getroffen wordt. Volgens het Financieele Dagblad zou het om 75 medewerkers gaan.

Ik vind het zeer uitzonderlijk dat Bullhorn bereid is om EUR 300 miljoen neer te tellen voor een bedrijf dat ze vervolgens tot op het bot lijkt te strippen.

(meer…)

2025 wordt het jaar van de AI agents

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 januari 2025
  • in AI,
  • 961 views
  • 0 reacties

Dit schijnt zo’n beetje het algemene sentiment te zijn onder AI fanboys ( en –girls). Een dystopisch voorbeeld van dit sentiment vond ik enkele dagen geleden op LinkedIn:

image

AI Agents are crushing it. De vraag is alleen wat die Agents precies aan het crushen zijn.

Nerd processor: late stage ghosting

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 januari 2025
  • in Inclusiviteit, Kandidaat,
  • 1.117 views
  • 0 reacties

Logotype Nerd processorIk kan bevooroordeeld zijn, maar ik ben van mening dat Textio een parel is, drijvend in de oersoep van AI-based recruitment oplossingen. In het prille begin van Textio (in september 2014 opgericht) heb ik hier aandacht aan besteed (Textio, een bijzonder interessante tool voor vacatureteksten, Textio, met $8 miljoen funding, nu ook voor email),

maar in de afgelopen jaren is Textio aanzienlijk groter gegroeid. En daarmee ongetwijfeld ook zeer interessant voor Nederlandse bedrijven die zich nu voornamelijk moeten behelpen met AI-slangenolieverkopers.

(meer…)

Werknemer-tools met een snuf(je) AI: useResume

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 januari 2025
  • in AI, cv-tools,
  • 1.884 views
  • 0 reacties

Logo useResumeIk ben op een volstrekt willekeurige volgorde door een gigantische lijst van werknemers (AI-)tools heen aan het lopen, en ben daar nog lang niet mee klaar. Welke lijst? Deze lijst:

aiApply, Autoapply Jobs, biginterview, Candycv, Careerflow ai, CareerHub, career.io, Codewars, Cover Letter Generator, Cvmaker, DataLynn, Educative, Enhancv, Filtered, Flexjobs, Final Round AI, Greet AI, Hiration, huntr, Indeed Resume Builder, InterviewBuddy, InterviewMe,  Interviews by AI, jobhire.ai, Jobscan, Jobscout 360, Jobsmate, kickresume, loopcv, Massive, MyInterviewPractice, Novoresume, PerfectResume, Plump, Resumatic, resume.co, Resume.com, resume.io, resumeboostai, ResumeGenius, ResumeRabbit, ResumeWorded, Resumonk,  ResumUP, ResyMatch.io, Simplify, Standard Resume, Teal, the introverted recruiter, Topresume, Turing, useResume, VisualCV, Yoodli, Zety

Vandaag is useResume aan de beurt. Waarom? Moet ik een reden hebben?

(meer…)

Breaking news: aantal vacatures in december 2024

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 januari 2025
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 1.434 views
  • 0 reacties

Heel blijWe zetten de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume onverdroten voort met de cijfers van december 2024. En november is weer eens een recordmaand geworden (april 2024 was de laatste keer dat er een record werd gevestigd) met een vacaturevolume van bijna 310.000 vacatures. En dat is behoorlijk fors, zeker zo laat in de herfst.

Laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even mee?

(meer…)

Werknemer-tools met een snuf(je) AI: Jobscan

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 januari 2025
  • in AI, cv-tools,
  • 1.644 views
  • 0 reacties

Logo en logotype JobscanIk ben op een volstrekt willekeurige volgorde door een gigantische lijst van werknemers (AI-)tools heen aan het lopen, en ben daar nog lang niet mee klaar. Welke lijst? Deze lijst:

aiApply, Autoapply Jobs, biginterview, Candycv, Careerflow ai, CareerHub, career.io, Codewars, Cover Letter Generator, Cvmaker, DataLynn, Educative, Enhancv, Filtered, Flexjobs, Final Round AI, Greet AI, Hiration, huntr, Indeed Resume Builder, InterviewBuddy, InterviewMe,  Interviews by AI, jobhire.ai, Jobscan, Jobscout 360, Jobsmate, kickresume, loopcv, Massive, MyInterviewPractice, Novoresume, PerfectResume, Plump, Resumatic, resume.co, Resume.com, resume.io, resumeboostai, ResumeGenius, ResumeRabbit, ResumeWorded, Resumonk,  ResumUP, ResyMatch.io, Simplify, Standard Resume, Teal, the introverted recruiter, Topresume, Turing, VisualCV, Yoodli, Zety

Oplettende lezertjes zullen waarschijnlijk het gevoel hebben dat de lijst groeit, en dat klopt! Sinds de laatste review (Indeed Resume Builder) zijn er weer 5 aspiring cv-tools bij gekomen. Het volume groeit ondertussen sneller dan ik reviews kan schrijven, maar daar laat ik me niet door afschrikken. Er is een moment waarop een koude sanering start. Hoop ik…

Vandaag is Jobscan aan de beurt. Waarom Jobscan? Omdat het een leuk logo heeft…

(meer…)

Wat een prachtig begin van het nieuwe jaar!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 januari 2025
  • in Knipoog,
  • 1.163 views
  • 0 reacties

Voor ik het vergeet: de beste wensen voor 2025. En nu gauw verder, want ik heb eindelijk een CAPTCHA gevonden die wat mij betreft niet lang genoeg kan duren. Jawel, ik weet dat ik me altijd ferm heb uitgesproken over de zinloosheid van CAPTCHA’s en de luiheid van ontwikkelaars om niet met een alternatief te komen waarmee overtreders (bots) worden gestraft en normale mensen frictieloos mogen passeren. Maar nu is er een variant die wat mij betreft wel een paar uur mag duren:

Doom CAPTCHA

8vance’s grote verdwijntruc?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 december 2024
  • in AI Act, AVG,
  • 926 views
  • 0 reacties

Aan het eind van het jaar word ik altijd licht melancholisch en kijk ik graag terug op wat mij in 2024 heeft bezig gehouden. En zonder te tellen, durf ik wel te stellen dat 8vance mij bovenmatig heeft bezig gehouden. Alle reden voor een  vorm van closure, door terug te kijken op de ontwikkeling die 8vance in 2024 heeft doorgemaakt, aan de hand van drie homepages van het bedrijf, verspreid over het jaar.

Stap 1 Meer dan 85 miljoen persoonsprofielen? Market leader?

Dit is de homepage van 8vance aan het begin van 2024:

Homepage 8vance, begin 2024
Homepage 8vance, begin 2024

(meer…)

Berichten paginering

1 … 30 31 32 … 1.072
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1598 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1465 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1328 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1297 keer bekeken

  • Een verbijsterende about-face van 8vance

    1272 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1071 keer bekeken

  • Brekend: Oekraïnsche chirurg weer aan het werk dankzij skills-based matching!

    826 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    798 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    795 keer bekeken

  • ABU periode 10, 2025: een eindeloze droeftoeter

    753 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Een verbijsterende about-face van 8vance

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Carv op zesde plaats in de LinkedIn Top Startups 2025 in Nederland

    0 reacties

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

  • :
    Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    Edwin Vlems

  • :
    De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    Marco van Hurne

  • :
    10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    Marco van Hurne

  • :
    Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    Jan

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas