RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 37

Seiza overgenomen door Adzuna

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 november 2024
  • in Recruitment nieuws, Vacature aggregator,
  • 1.567 views
  • 0 reacties

Logo AdzunaHet is goed mogelijk dat tenminste één van de twee namen uit de titel geen belletje(s) doet/n rinkelen, voor mij was Seiza een grote onbekende, maar Adzuna is ondertussen wel een household name in recruitmentland. Een vacature-aggregator met haar wieg (in 2011) in de UK en met ondertussen een ferme internationale presence.

Gelukkig helpt Doug Monro (CEO Adzuna) de witte vlek die Seiza is, weg te nemen:

If you don’t know Seiza, it’s a business – originally founded as Work4Labs – that helps hundreds of companies to find candidates for their jobs on social media, and then engage those jobseekers and turn them into hires.v

(meer…)

Careerflow.ai, met AI achter de betaalmuur

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 november 2024
  • in AI, cv-tools,
  • 1.823 views
  • 0 reacties

Logo Careerflow.aiIk loop in de komende weken (of maanden) op een volstrekt willekeurige volgorde door een lijstje van werknemers (AI-)tools heen, en vandaag is de eer aan Careerflow.ai.

Welk lijstje? Dit lijstje:

Autoapply Jobs, Careerflow ai, Codewars, Cover Letter Generator, Cvmaker, Enhancv, Flexjobs, Greet AI, Indeed Resume Builder, Interviews by AI, Jobscan, Jobsmate, PerfectResume, Novoresume, POPAi, Resume.com, resumeboostai, ResumeGenius, Resumonk, ResumUP, Standard Resume, VisualCV, Yoodli, Zety.

De werknemers tools met een link zijn ondertussen behandeld op RecruitmentMatters. De rest wacht nog op een review. Met uitzondering van Careerflow.ai, want die is vandaag aan de beurt.


(meer…)

AI is unbiased

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 november 2024
  • in Knipoog,
  • 978 views
  • 0 reacties

Tweet van @PhysicsInHistory

Het is nooit goed om een bezoeker/werkzoeker te forceren

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 november 2024
  • in Usability, user experience (ux),
  • 1.499 views
  • 0 reacties

Als ik, bijvoorbeeld, bij een vacature op Indeed aangeef dat ik wil solliciteren, dan krijg ik dit te zien:

Registratiepagina, Indeed
Registratiepagina, Indeed

Voor de minimale effort van het tonen van een vacature wil Indeed allerlei gegevens van mij hebben. Bepaald niet in het belang van de werkzoeker en daarmee waarschijnlijk ook niet goed voor Indeed.

(meer…)

Guus Meijer vertrekt (ook) bij Textkernel

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 november 2024
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.676 views
  • 1 reactie

BullshitVanmiddag werd ik verrast door de volgende boodschap op LinkedIn van Guus Meijer (Managing Director van Textkernel). En deze boodschap begint als volgt:

After almost 7 years I decided to step down and leave Textkernel.

Op dat moment stopte ik met lezen, en mijn gedachten dwaalden af naar recente ontwikkelingen:

  • Op 18 juni van dit jaar gebeurde er dit: Als een donderslag bij heldere hemel: Textkernel overgenomen door Bullhorn
  • Begin oktober gebeurde er dit: Gerard Mulder vertrekt bij Textkernel
  • En nu vertrekt Guus Meijer…

(meer…)

AutoApply.Jobs: een hoop moeite voor helemaal niets

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 november 2024
  • in cv-tools, cv-tools, Werkzoeker,
  • 2.401 views
  • 0 reacties

Logo AutoApply.JobsIk loop op een volstrekt random volgorde door een lijstje van werknemers (AI-)tools heen, en vandaag is de eer aan Autoapply Jobs. Welke lijstje? Dit lijstje: Autoapply Jobs, Careerflow ai, Codewars, Cover Letter Generator, Cvmaker, Enhancv, Flexjobs, Greet AI, Indeed Resume Builder, Interviews by AI, Jobscan, Jobsmate, PerfectResume, Novoresume, POPAi, Resume.com, resumeboostai, ResumeGenius, Resumonk, ResumUP, Standard Resume, VisualCV, Yoodli, Zety.

De werknemers tools met een link zijn ondertussen behandeld op RecruitmentMatters. De rest wacht nog op een review. Met uitzondering van AutoApply.Jobs, want die is vandaag aan de beurt.

(meer…)

Nationale Nederlanden maakt er een grote rotzooi van

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 november 2024
  • in Usability, user experience (ux),
  • 4.052 views
  • 2 reacties

Een kleine rant naar aanleiding van een bank die haar eigen processen niet op orde heeft. Het gaat om Nationale Nederlanden en de regelmatige (waarom eigenlijk?) identiteitscontrole. Waarvoor ik onderstaande e-mail kreeg:

E-mail Bevestig je identiteit, Nationale Nederlanden
E-mail Bevestig je identiteit, Nationale Nederlanden

Ik moet vervolgens inloggen op de NN site en na het doorlopen van teveel schermen kan ik dan beginnen aan de werkelijke identificatie, via mijn mobiel. Waarbij een foto van een identiteitsbewijs moet worden gemaakt en een selfie. Dat is zeker te omschrijven als een eenvoudige opdracht, maar dat valt nog tegen.

(meer…)

Hackajob is taking over the US Tech Hiring landscape. Really?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 november 2024
  • in Usability, user experience (ux),
  • 2.290 views
  • 1 reactie

Logo HackajobGisteren plaatste Mark Chaffey (CEO Hackajob) een berichtje op LinkedIn met als titel/eerste zin:

hackajob is taking over the US Tech Hiring landscape us

waarbij ik voor het gemak er maar vanuit ga dat het laatste woordje “us” een typo is. Wat rest is een behoorlijk bullish statement van Chaffey over de performance van Hackajob in de VS. En dat verdient natuurlijk een hartelijke felicitatie.

In het LinkedIn berichtje zegt Chaffey verder nog het volgende:

I am yet to see another vendor in our space that can combine the volume, relevancy and engagement of technical candidates in the US that hackajob is able to offer. hackajob intelligence has taken this value prop to a whole new level with the most sophisticated AI matching solution in the market.

Kijk, en daar sla ik nou van aan: the most sophisticated AI matching solution in the market. Los van de thrash talk waar Jake Paul nog wat van kan leren. Als iemand zich laat voorstaan op de beste AI match oplossing dan moet ik dat met eigen ogen zien.

(meer…)

Lifeshack nabrander: niet zo netjes

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 november 2024
  • in Spam,
  • 1.014 views
  • 0 reacties

Verleden week beschreef ik mijn ervaring met Lifeshack, en dat was geen onverdeeld genoegen. Wel bood Lifeshack mij de mogelijkheid om mijn account te verwijderen, en dat was een positieve ervaring. Tenminste dat dacht ik. Want nadat ik mijn account had verwijderd, had ik gedacht Lifeshack achter me te hebben gelaten. Maar niets is minder waar:

 Spam e-mail Lifeshack

Jawel, Lifeshack heeft in ieder geval mijn e-mail adres niet verwijderd, sterker nog, Lifeshack gebruikt mijn e-mail adres om spam te versturen. En het roept vanzelfsprekend de vraag op wat Lifeshack nog meer niet heeft verwijderd

ResumeBoostAI: lekker werkzoekers oplichten?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 november 2024
  • in cv-tools, Werkzoeker,
  • 1.631 views
  • 0 reacties

"logo" ResumeBuilderAIVandaag viel mijn oog op een berichtje op LinkedIn waar 23 free CV and resume writing tools that can elevate your job search worden aanbevolen. Dat is deels bovenop de 12 Websites that can help you land a dream job in 30 days die ik heb opgesomd in een blog posting over Novoresume. Voor het gemak heb ik de twee lijstjes maar even samengevoegd: Autoapply Jobs, Careerflow ai, Codewars, Cover Letter Generator, Cvmaker, Enhancv, Flexjobs, Greet AI, Indeed Resume Builder, Interviews by AI, Jobscan, Jobsmate, PerfectResume, Novoresume, POPAi, Resume.com, resumeboostai, ResumeGenius, Resumonk, ResumUP, Standard Resume, VisualCV, Yoodli, Zety.

Voor wie het nog niet duizelt, is hier nog een rijtje reviews over cv-tools uit de oude doos; Cvgram, PictoCV, Beyond,TalentRal, Jobber’s Park,VisualCV,Vizualize.me, Vizify, Resumup, Lifebrander, Sumry, Typify, Seeveeze en Topcv. Altijd leuk om te zien wie de grim reaper te slim af is geweest(spoiler alert: niet veel…). Dit waren allemaal tools zonder AI natuurlijk.

Anyhow, mijn tocht langs de cv-tools van de nieuwe generatie is een stuk  groter geworden, dus laat ik maar meteen beginnen. En dat doe ik met de favoriet van de opsteller van de 2e lijst: ResumeBoostAI. Inderdaad, waar zouden we zijn zonder AI…

(meer…)

Berichten paginering

1 … 36 37 38 … 1.073
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1763 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1593 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1439 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1353 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1251 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1052 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1043 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    886 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    858 keer bekeken

  • Enshittification in HR: disposition data

    843 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

  • :
    Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    Edwin Vlems

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas