RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 39

Waarom oersaai ook vernietigend kan zijn voor onze privacy

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 september 2025
  • in AVG, Data grab,
  •   
  • 1 reactie

image

Op 7 september 2025 meldde de Ierse Data Protection Commission (DPC) het volgende:

The Data Protection Commission (DPC) welcomes today’s announcement by Government of the appointment of Ms. Niamh Sweeney as Commissioner for Data Protection. Ms. Sweeney’s appointment completes the DPC’s three-person Commission. Commissioners Des Hogan and Dale Sunderland, along with all colleagues at the DPC, look forward to welcoming Ms. Sweeney and to working with her as the DPC continues to uphold the EU’s fundamental right to data protection.

Who cares, boring, zal de meestgevoelde reactie zijn na lezing van bovenstaande aankondiging, maar dan kan je de plank weleens mis slaan. Want enig speurwerk leverde de volgende informatie op. (meer…)

LinkedIn goes full Meta

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 september 2025
  • in AVG, Data grab,
  •   
  • 0 reacties

Dark MarcLinkedIn gaat het script van Meta volgen; een onfatsoenlijke werkwijze voor een bedrijf dat spreekt over haar gebruikers als members en als credo heeft Putting our members first. Want LinkedIn wil, zonder persoonlijk aankondiging, een ongekende data grab uitvoeren op de member data. En ik weet niet of de Autoriteit Persoonsgegevens ook dit keer uit haar eeuwigdurende winterslaap zal ontwaken om, net als bij Meta het geval was, tenminste een waarschuwing af te geven aan de grofweg 7 tot 8 miljoen Nederlandse LinkedIn gebruikers. Twee keer activiteit in korte tijd zou namelijk wel heel veel zijn voor deze indolente uitvoeringsorganisatie. Het gaat tenslotte alleen maar om de Nederlandse beroepsbevolking…

(meer…)

WEIRD. Een akelig klinkend acroniem voor schokkende eenzijdigheid

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 september 2025
  • in AI Act, Data grab,
  •   
  • 0 reacties

Logo Zeta Alpha

Ik heb besloten om regelmatig actuele artikelen mbt AI en HR de wereld in te slingeren. Het is nauwelijks een inspanning die ik moet verrichten; al het voorwerk is door Zeta Alpha gedaan.

Vandaag behandel ik het artikel Which Humans? van het Department of Human Evolutionary Biology, Harvard University, en daarmee is dit artikel natuurlijk boven elke twijfel verheven. Hier is een samenvatting van dit artikel:

(meer…)

Indeed moderniseert en neemt afscheid van mensen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 september 2025
  • in Algemene vacaturesite, Interaction design,
  •   
  • 0 reacties

Zo zag de homepage van Indeed in de VS er enkele maanden geleden nog uit:
Homepage – Indeed VS
Homepage, oud – Indeed VS

(meer…)

Draghi gooit de Europese werkzoeker onder de economische bus (Update)

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 september 2025
  • in AI Act, AVG,
  •   
  • 0 reacties

Mario DraghiDit was te lezen in een bericht van Luiza Jarovsky op LinkedIn vandaag:

Draghi states that the EU’s growth model is COLLAPSING and that drastic measures are needed, including a “radical simplification” of the GDPR and postponing the rules on high-risk AI”

En dit bericht was voldoende om naarstig op zoek te gaan naar deze video: The EU economy is responding: From report to results. Ik beveel eenieder aan om niet naar deze video te kijken, maar als je het toch doet, weet dan dat ik je gewaarschuwd heb. In het tweede deel van de video figureert Mario Draghi. Mario Draghi? Jawel, Mario Draghi. Volgens Wikiepdia is hij econoom, voormalig baas van de ECB, voormalig premier van Italië, voormalig bobo bij Goldman Sachs en volgens zijn doktoren stromen er Euro’s door zijn (slag)aderen (dit laatste is een poëtische toevoeging van mijn hand). Ik ben wit weggetrokken van de gruwelen die deze robot te vertellen heeft. Luister je even mee?:

(meer…)

Human fracking, een nieuwe term voor een bestaand probleem

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 september 2025
  • in AI Act, AVG,
  •   
  • 1 reactie

Human frackingIn een bericht op LinkedIn spreekt Jeroen Terstegge over een bijdrage van Professor D. Graham Burnett (Princeton) tijdens de 47e GPA (General Privacy Assembly) Conferentie in Seoul. Burnett sprak in zijn bijdrage over het fenomeen Human fracking om de impact van technologie op de mens te beschrijven. Terstegge geeft onder meer deze quote:

“Human Fracking, the technology to turn humans into money, is the enemy of humanity. We are all being turned into Homo Attentus. The Attention Economy is destroying our social fabric. It is already changing our politics. And AI will be really good in Human Fracking.”

Dat zijn nog eens zinnen! En dat was voldoende om er eens stevig op los te filosoferen, zonder overigens verder iets van zijn Burnett’s bijdrage te hebben gelezen/gehoord. Maar ik was tijdens mijn studie een ploert in dissectie, dus hier gaan we:

(meer…)

Waarom UWV (en 8vance) blij mogen zijn dat Nederland ver achter loopt op Albanië

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 september 2025
  • in AI Act,
  •   
  • 2 reacties

In januari is Diella in produktie genomen, een virtuele assistent op het e-Albania platform voor digitale diensten. Het helpt burgers met diverse bureaucratische taken. Sinds kort is Diella  gepromoveerd tot minister in de regering, met de verantwoordelijkheid voor alle openbare aanbestedingen. En nee, dit is blijkbaar geen 1 april-grap:

Diella – e-albania
Diella – e-albania

Diella , wat ‘zon’ of ‘zonnestraal’ betekent in het Albanees, was de naam die werd gekozen voor de vrouw die, in de woorden van premier Edi Rama, ‘het eerste lid van de regering is dat niet fysiek aanwezig is, maar virtueel is gecreëerd door middel van kunstmatige intelligentie ‘. Dit maakt Albanië het eerste land ter wereld dat een AI-systeem in een ministeriële rol. De primaire functie van Diella is het toezicht houden op alle openbare aanbestedingen en overheidscontracten. Het doel is om corruptie, menselijke vooringenomenheid en manipulatie in het aanbestedingsproces te elimineren. (meer…)

Duitse ATS-populariteitspoll

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 september 2025
  • in Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

Hierbij een grafiek met de resultaten van een ATS populariteitspoll van mijn Duitse collega Wolfgang Brickwedde:
Resultaten ATS populariteitspoll
Resultaten ATS populariteitspoll

“We” zijn gestart. Adviescollege ICT-toetsing onderzoekt UWV (BMS-project)

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 september 2025
  • in AVG, tender,
  •   
  • 2 reacties

In twee eerdere artikelen heb ik al enige aandacht besteed aan het Adviescollege ICT-toetsing, maar vandaag is daar dan eindelijk de lang verwachte toevoeging van UWV aan de onderzoeksagenda van dit college. Hoezee…
Lopende onderzoeken – Adviescollege ICT-toetsing
Lopende onderzoeken – Adviescollege ICT-toetsing

Volgens het Adviescollege kan het maximaal 24 weken duren voordat het advies op de site gepubliceerd wordt. Dat wordt een lange winterslaap dit jaar…

LLM inteelt is destructief. Voor LLM’s

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 september 2025
  • in AI Act, Data grab, LLM,
  •   
  • 0 reacties

Logo Zeta AlphaIk heb besloten om regelmatig actuele artikelen mbt AI en HR de wereld in te slingeren. Het is nauwelijks een inspanning die ik hoef te verrichten; al het werk is door Zeta Alpha gedaan.
Vandaag behandel ik het artikel “AI models collapse when trained on recursively generated data” dat medio 2024 is verschenen in Nature:

Het document onderzoekt wat er gebeurt als taalmodellen herhaaldelijk worden bijgetraind op data die door andere modellen is gegenereerd, in plaats van op door mensen samengestelde data. De belangrijkste bevindingen zijn:

(meer…)

Berichten paginering

1 … 38 39 40 … 1.102
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1867 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    1276 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1082 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    878 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    854 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    750 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    731 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    655 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2026

    604 keer bekeken

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    597 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Lachen met AI, deel 1

    0 reacties

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp. Plus 1 periode…

    0 reacties

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    0 reacties

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas