RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 39

Lifeshack, solliciteren met een gatling gun!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 november 2024
  • in AI, AVG,
  • 1.929 views
  • 0 reacties

Logo LifeshackVandaag breng ik een bezoek aan Lifeshack, een AI-applicatie die mijn leven als eeuwige werkzoeker draaglijk zou moeten maken.

Welcome to LifeShack—where we are redefining the online job search experience with security, intelligence, and efficiency.

Our vision involves a secure, closed platform that hosts a wealth of verified and trusted companies, ensuring all listed jobs are legitimate and direct from the employers themselves. By removing the possibility for fraudsters to exploit the system, we safeguard both job seekers and employers.

Nou, wat zeg je ervan? Nobelheid alom, dat moet ik met mijn eigen ogen zien!


(meer…)

Aleid Wolfsen: “Bij twijfel is het voordeel burger”

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 november 2024
  • in AI Act, AVG,
  • 1.063 views
  • 0 reacties

Logo Autoriteit PersoonsgegevensIn een interview met het FD komt Aleid Wolfsen (Voorzitter Autoriteit Persoonsgegevens(AP)) terug op de uitspraak van het Europees Hof van Justitie  over het standpunt van AP dat een commercieel belang alleen nooit voldoende reden is om zonder toestemming persoonsgegevens te verwerken (denk 8vance), waarvan het Hof heeft bepaald dat dit standpunt onhoudbaar is.

Wolfson zegt hierover het volgende:

Onder de streep maakt dat geen verschil: de uitspraak van het Hof is geen vrijbrief voor de commercie om met data aan de haal te gaan. De AVG voorziet nog in twee andere toetsen: of de dataverwerking wel noodzakelijk is voor het doel en of het belang van het bedrijf wel goed is afgewogen tegen het privacybelang van de burger.’

(meer…)

Breaking news: aantal vacatures in oktober 2024

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 november 2024
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 1.911 views
  • 0 reacties

DolblijWe zetten de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume onverdroten voort met de cijfers van oktober 2024. Oktober is geen recordmaand geworden (dat is voorbehouden aan oktober 2022 met ruim 340.000 vacatures) maar levert alsnog een fors vacaturevolume op van ruim 300.000 vacatures. En alles boven de 300.00 online vacatures vind ik een heleboel voor ons kleine landje.

Laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even mee?


(meer…)

Fairgo: AI (what else) interview agent

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 oktober 2024
  • in AI Act, AVG,
  • 1.208 views
  • 0 reacties

Logo FairgoVia een bezorgde burger struikelde ik Fargo.ai. Een ‘interview’ met de founder en CEO van Fairgo, Julian Bright, geeft een hoop informatie over de startup:

Fairgo.ai is an interview platform designed to get the very best people into tech roles, while removing bias from the application process.

Fairgo.ai sits at the very beginning of the job application process. Through live interview, the AI asks candidates a series of questions, similar to how a screening chat with a recruiter might work.

It gives applicants an opportunity to showcase their skills and experience, in a way that doesn’t always shine through on paper — and in a way that eliminates unconscious bias.‍

The tech is intended to close a gap in recruitment that is seeing employers miss out on the best talent, and candidates missing out on the best roles.

(meer…)

ABU: periode 10, een somber perspectief

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 oktober 2024
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 1.383 views
  • 0 reacties

Logotype ABUVandaag kwamen de ABU cijfers over de tiende periode in 2024 uit. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

In periode 10 daalde het aantal uren met 7% en de omzet daalde met 1% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

En daarmee is de krimp in periode 10 gelijk aan die van de twee voorgaande periodes. Vergeleken met een jaar geleden (-13%) is het resultaat duidelijk beter te noemen. Maar dan wel beter met een zwarte rand, want er is nog steeds sprake van een serieuze krimp in uitzendland.

(meer…)

Een AI toepassing die ieder persbericht naar eerlijke taal kan omzetten

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 oktober 2024
  • in AI, Knipoog,
  • 2.502 views
  • 2 reacties

Monster mascotteGisteren verscheen een berichtje op LinkedIn van de voormalig Managing Director Europe van Monster (2020 – 2024) waarin hij zijn vertrek bij Monster meldde. En in zijn berichtje stond onder meer deze alinea:

I’m proud of the transformation we achieved in Europe, transitioning Monster into a performance-based product organization. We completely restructured our approach, fostering cross-functional collaboration to deliver optimal results for our customers. This shift not only revitalized the Monster platform but also attracted many large customers back, showcasing the power of our innovative performance products.

(meer…)

Rechtmatig webscrapen, wat is dat eigenlijk?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 oktober 2024
  • in AI Act, AVG,
  • 1.615 views
  • 0 reacties

Web scrapingOp het recente HR & AI congres van Werf& gaf jurist en privacy- en AI-specialist Inge Brattinga een sessie genaamd: Do’s en dont’s van AI in de HR praktijk.

Eén van haar slides ging over scrapen, en deze slide toonde de volgende  bullet points.

Veel gebruikt door AI-toepassingen, vooral in recruitment

Risicovolle toepassing

Rechtmatig webscrapen in overeenstemming met privacy-, intellectueel eigendoms-, en contractenrecht

Niet onmogelijk, maar wel moeilijk

Vraag de leverancier om uitleg!

(meer…)

Verhoogt ambiguiteit aantal/kwaliteit aan/van sollicitaties?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 oktober 2024
  • in Algemeen,
  • 1.685 views
  • 0 reacties

Logo StepstoneStepstone is na de fusie van Monster + CareerBuilder zo’n beetje de laatste, grote klassieke vacaturesite in de wereld. Tegelijkertijd is Stepstone (KKR) net als Monster + CareerBuilder (Apollo Global Management) speelgoed voor partijen die uitsluitend gericht zijn op het verdienen van zoveel mogelijk geld in een zo kort mogelijke tijd. KKR figureert in die hoedanigheid in de onverbiddelijke bestseller Barbarians at the gate, de non-fictie thriller van Bryan Burrough en John Helyar. Een echte nagelbijter over de val van RJR Nabisco waar de koude rillingen je over de rug lopen.

Maar ik wijd teveel uit, ik wilde het namelijk over een deel van de journey van een werkzoeker op Stepstone hebben. Een journey die mij verbaasde, maar waar Stepstone mogelijk duidelijkheid in kan verschaffen.

(meer…)

Griekenland heeft weer een ‘normaal’ werkloosheidsniveau dankzij demografische meewind

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 oktober 2024
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 2.152 views
  • 0 reacties

Vorige week bleek dat Griekenland weer deel uitmaakt van de EU landen met een werkloosheidscijfer onder de 10%. Om precies te zijn, de werkloosheid in augustus 2024 was uitgekomen op 9,5%. En dat betekent dat de werkloosheid in zowel juli als augustus onder de 10% is uitgekomen. In een grafiek ziet dat er zo uit:

Aantal werklozen (*1.000) Griekenland, 2007 – 2024 (augustus). Bron: Elstat
Aantal werklozen (*1.000) Griekenland, 2007 – 2024 (augustus). Bron: Elstat

(meer…)

Herkenbaar? Vast wel…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 oktober 2024
  • in AI, Knipoog,
  • 910 views
  • 0 reacties

Half LinkedIn is tegenwoordig AI expert en dus raakt ieders tijdslijn verstopt door ongevraagde tips en tops in de hoop dat er ergens een sliertje spaghetti aan de muur blijft plakken. Wanhopig en hopeloos. En prachtig weergegeven in onderstaande weergave:

Tweet Garrick Dion

Berichten paginering

1 … 38 39 40 … 1.073
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1770 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1598 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1441 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1356 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1256 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1055 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1050 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    894 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    862 keer bekeken

  • Enshittification in HR: disposition data

    847 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • :
    Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    Peter

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas