RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 39

Indeed moderniseert en neemt afscheid van mensen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 september 2025
  • in Algemene vacaturesite, Interaction design,
  •   
    1.585
  • 0 reacties

Zo zag de homepage van Indeed in de VS er enkele maanden geleden nog uit:
Homepage – Indeed VS
Homepage, oud – Indeed VS

(meer…)

Draghi gooit de Europese werkzoeker onder de economische bus (Update)

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 september 2025
  • in AI Act, AVG,
  •   
    1.251
  • 0 reacties

Mario DraghiDit was te lezen in een bericht van Luiza Jarovsky op LinkedIn vandaag:

Draghi states that the EU’s growth model is COLLAPSING and that drastic measures are needed, including a “radical simplification” of the GDPR and postponing the rules on high-risk AI”

En dit bericht was voldoende om naarstig op zoek te gaan naar deze video: The EU economy is responding: From report to results. Ik beveel eenieder aan om niet naar deze video te kijken, maar als je het toch doet, weet dan dat ik je gewaarschuwd heb. In het tweede deel van de video figureert Mario Draghi. Mario Draghi? Jawel, Mario Draghi. Volgens Wikiepdia is hij econoom, voormalig baas van de ECB, voormalig premier van Italië, voormalig bobo bij Goldman Sachs en volgens zijn doktoren stromen er Euro’s door zijn (slag)aderen (dit laatste is een poëtische toevoeging van mijn hand). Ik ben wit weggetrokken van de gruwelen die deze robot te vertellen heeft. Luister je even mee?:

(meer…)

Human fracking, een nieuwe term voor een bestaand probleem

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 september 2025
  • in AI Act, AVG,
  •   
    2.512
  • 1 reactie

Human frackingIn een bericht op LinkedIn spreekt Jeroen Terstegge over een bijdrage van Professor D. Graham Burnett (Princeton) tijdens de 47e GPA (General Privacy Assembly) Conferentie in Seoul. Burnett sprak in zijn bijdrage over het fenomeen Human fracking om de impact van technologie op de mens te beschrijven. Terstegge geeft onder meer deze quote:

“Human Fracking, the technology to turn humans into money, is the enemy of humanity. We are all being turned into Homo Attentus. The Attention Economy is destroying our social fabric. It is already changing our politics. And AI will be really good in Human Fracking.”

Dat zijn nog eens zinnen! En dat was voldoende om er eens stevig op los te filosoferen, zonder overigens verder iets van zijn Burnett’s bijdrage te hebben gelezen/gehoord. Maar ik was tijdens mijn studie een ploert in dissectie, dus hier gaan we:

(meer…)

Waarom UWV (en 8vance) blij mogen zijn dat Nederland ver achter loopt op Albanië

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 september 2025
  • in AI Act,
  •   
    2.577
  • 2 reacties

In januari is Diella in produktie genomen, een virtuele assistent op het e-Albania platform voor digitale diensten. Het helpt burgers met diverse bureaucratische taken. Sinds kort is Diella  gepromoveerd tot minister in de regering, met de verantwoordelijkheid voor alle openbare aanbestedingen. En nee, dit is blijkbaar geen 1 april-grap:

Diella – e-albania
Diella – e-albania

Diella , wat ‘zon’ of ‘zonnestraal’ betekent in het Albanees, was de naam die werd gekozen voor de vrouw die, in de woorden van premier Edi Rama, ‘het eerste lid van de regering is dat niet fysiek aanwezig is, maar virtueel is gecreëerd door middel van kunstmatige intelligentie ‘. Dit maakt Albanië het eerste land ter wereld dat een AI-systeem in een ministeriële rol. De primaire functie van Diella is het toezicht houden op alle openbare aanbestedingen en overheidscontracten. Het doel is om corruptie, menselijke vooringenomenheid en manipulatie in het aanbestedingsproces te elimineren. (meer…)

Duitse ATS-populariteitspoll

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 september 2025
  • in Recruitment onderzoek,
  •   
    1.178
  • 0 reacties

Hierbij een grafiek met de resultaten van een ATS populariteitspoll van mijn Duitse collega Wolfgang Brickwedde:
Resultaten ATS populariteitspoll
Resultaten ATS populariteitspoll

“We” zijn gestart. Adviescollege ICT-toetsing onderzoekt UWV (BMS-project)

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 september 2025
  • in AVG, tender,
  •   
    3.756
  • 2 reacties

In twee eerdere artikelen heb ik al enige aandacht besteed aan het Adviescollege ICT-toetsing, maar vandaag is daar dan eindelijk de lang verwachte toevoeging van UWV aan de onderzoeksagenda van dit college. Hoezee…
Lopende onderzoeken – Adviescollege ICT-toetsing
Lopende onderzoeken – Adviescollege ICT-toetsing

Volgens het Adviescollege kan het maximaal 24 weken duren voordat het advies op de site gepubliceerd wordt. Dat wordt een lange winterslaap dit jaar…

LLM inteelt is destructief. Voor LLM’s

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 september 2025
  • in AI Act, Data grab, LLM,
  •   
    1.174
  • 0 reacties

Logo Zeta AlphaIk heb besloten om regelmatig actuele artikelen mbt AI en HR de wereld in te slingeren. Het is nauwelijks een inspanning die ik hoef te verrichten; al het werk is door Zeta Alpha gedaan.
Vandaag behandel ik het artikel “AI models collapse when trained on recursively generated data” dat medio 2024 is verschenen in Nature:

Het document onderzoekt wat er gebeurt als taalmodellen herhaaldelijk worden bijgetraind op data die door andere modellen is gegenereerd, in plaats van op door mensen samengestelde data. De belangrijkste bevindingen zijn:

(meer…)

The smartest persons in the room?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 september 2025
  • in Knipoog,
  •   
    1.025
  • 0 reacties

The smartest persons in the room?

h/t Rudy Moenaert


Recruitment Night of Comedy komt er aan!!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 september 2025
  • in Recruitment event,
  •   
    2.900
  • 1 reactie

MicrofoonHet is alweer veertien (14) jaar geleden, de allereerste Recruitment Night of Comedy (#RNOC). Mede-organisator Martijn Smit, tegenwoordig figurerend onder de naam Martijn Isager Smit (nee, hij is zeker niet van adel) had een uniek programma in elkaar gerommeld waar toute recruitmentland op af kwam om vervolgens met volle teugen te genieten van kwalitatief hoogstaande acts, waarbij de conference van Martijn en Dennis Huijzers het absolute hoogtepunt vormde.

Maar wat in 2011 begon is nog altijd alive and kicking, want ook in 2025 is er een Recruitment Night of Comedy. Sterker nog, er zijn maar liefst drie Recruitment Nights of Comedy te verwachten, want er wordt door het land (nou ja, de Randstad) getourd! Hoe fijn is dat. En nee, er is geen livestream. Dit moet je in de zaal beleven.

(meer…)

Mercor laat recruitment domein achter zich

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 september 2025
  • in AVG, Data grab,
  •   
    1.776
  • 0 reacties

Logo MercorMercor’s longer term goal is to be able to match every person with an appropriate job for them. In the future, the company wants to be able to place lawyers at law firms and doctors at hospitals. For now, though, the money is in training AI, and it looks like it will be that way for the foreseeable future as Scale becomes a presumably less looming threat. “They’ve left a very meaningful void in the space,” said Foody.

Dit is opmerkelijke informatie van Brendan Foody, CEO van Mercor. Brendan Foody is de piepjonge CEO van Mercor, een piepkuiken (van S10B…) die in een gapend gat in de markt is gestruikeld, achtergelaten door ScaleAI. Het oorspronkelijke doel van Mercor lag in het HRtech domein, maar ergens hebben ze (of hun investeerders) geconstateerd dat datakolonisatie binnen het HRtech domein te klein gedacht was. En dat data labeling voor AI training de snelweg naar roem en rijkdom is. Velen zullen misschien moeite hebben om ook maar één data kolonisator te noemen, daarom even de volgende, niet-uitputtende, opsomming:

(meer…)

Berichten paginering

1 … 38 39 40 … 1.102
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1841 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1697 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    1237 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1049 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    842 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    832 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    724 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    712 keer bekeken

  • Een tip aan de Autoriteit Persoonsgegevens

    700 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    637 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp. Plus 1 periode…

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2026

    0 reacties

  • Een antwoord van Autoriteit Persoonsgegevens!

    0 reacties

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas