RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 53

Verschillende monniken – gelijke kappen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 februari 2025
  • in Matching technologie, Search technologie,
  • 1.160 views
  • 0 reacties

Verschillende monniken - gelijke kappenIn de eerste jaren van deze eeuw werd ik me bewust van een situatie die mogelijk al veel langer bestond; de oneigenlijke vermenging van de termen zoeken en matchen. Ik heb het altijd geplaatst in het vakje: woordinflatie, en ongetwijfeld veroorzaakt door de wortel van alle kwaad: marketing. Matchen klinkt nou eenmaal veel interessanter dan zoeken, toch? Precies! En voor matchen kan je meer geld vragen dan voor zoeken. Ook al is de overgrote meerderheid van zogenaamde match engines niet meer dan een zoekmachine, al dan niet opgeleukt met wat semantische spiegeltjes en kraaltjes.

Omdat ik gek ben op underdogs en achterhoede gevechten, maar ook omdat ik vind dat zoekmachines onvoldoende waardering krijgen, ga ik nog maar eens een keer proberen duidelijk te maken wat het verschil is tussen zoeken en matchen. En zoals zal blijken is dat verschil fundamenteel, het heeft gevolgen voor de presentatie van zoek- danwel match-resultaten. Ik begin met zoeken omdat dit de meest gebruikelijke vorm is om iets te vinden.

(meer…)

Randstad resultaten Q4 2024

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 februari 2025
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 1.902 views
  • 0 reacties

Trouwe lezers van mijn kwartaalrubriek De grootste uitzenders vergeleken weten als geen ander dat Randstad van de grootste uitzenders (Randstad, Adecco en ManpowerGroup) een voorbeeld is als het om de financiële resultaten gaat. Op een ander vlak is Randstad een beschamend windvaantje, maar daarover elders meer. Gisteren kwam Randstad met de resultaten over Q4 2024 (een persbericht van 36 pagina’s!):
Omzet (* EUR miljoen) en bruto marge, Q1 2007 – Q4 2024, Randstad
Omzet (* EUR miljoen) en bruto marge, Q1 2007 – Q4 2024, Randstad

(meer…)

Windvaantje van de week: Randstad

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 februari 2025
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 1.605 views
  • 0 reacties

In de gloednieuwe serie windvaantje van de week heeft uitzendconcern Randstad de dubieueze eer om hierin te debuteren. En dat komt hierdoor:

Snippet FD

Jawel, Randstad volgt de walk of shame van Amerikaanse concerns als Meta en Google. Buigend als een riet voor Trump. Als Europees uitzendconcern is dat wel een uiterst verontrustend signaal

Kijk mama, zonder handen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 februari 2025
  • in AI Act, AVG,
  • 882 views
  • 0 reacties

En daar is de volgende starry-eyed startup die beloofd ons recruiterende leven zoveel makkelijker te maken:

Homepage, Kerplunk
Homepage, Kerplunk

Natuurlijk zonder automation bias… En niet zeuren als je alleen maar AI versies van kandidaten blijkt te hebben geinterviewd.

“Onze belangrijkste asset zijn onze mensen”. Laat me niet lachen!

Jaarverslag Randstad 2024: de laatste restjes Monster

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 februari 2025
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 3.859 views
  • 0 reacties

Jaarverslag RandstadVandaag kwam het jaarverslag over 2024 van Randstad uit. En ik ben op zoek gegaan naar de laatste oprispingen over Monster. Waar Randstad in 2024 afscheid van nam. Met piepende banden, wel te verstaan…

Voor financiële fijnproevers is er de nodige informatie te vinden in het jaarverslag. Ik loop het van voor naar achter door.

On September 16, 2024, [Randstad] completed the formation of an associate combining its job board business, Monster, with CareerBuilder, a portfolio company of funds managed by affiliates of Apollo. [Randstad] obtained a non-controlling minority stake (49%) in CareerBuilder + Monster, the newly formed associate. The deferred gain that resulted from the disposal of Monster was applied against the investment in associate resulting in additions to associates of nil.

As at December 31, 2024, [Randstad] total assets and liabilities of CareerBuilder + Monster amounted to approximately € 289 million and € 294 million, respectively, as at December 31, 2024 (2023: nil). Total revenue in 2024 since the inception of the associate amounted to € 59 million (2023: nil).

(meer…)

Werknemer-tools met een snuf(je) AI: Bulk Apply

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 februari 2025
  • in AI, AVG,
  • 2.003 views
  • 0 reacties

Ik ben op een volstrekt willekeurige volgorde door een gigantische lijst van werknemers (AI-)tools heen aan het lopen, en ben daar nog lang niet mee klaar. Welke lijst? Deze lijst:

aiApply, ApplyGenie, Applyish, Autoapply Jobs, biginterview, Bulk Apply, Candycv, Careerflow ai, CareerHub, career.io, Codewars, Cover Letter Generator, Cvmaker, DataLynn, Educative, Enhancv, Filtered, Flexjobs, Final Round AI, Greet AI, Hiration, huntr, Indeed Resume Builder, InterviewBuddy, InterviewMe,  Interviews by AI, JobCopilot, jobhire.ai, JobHunnt, Jobo, Jobr.pro, Jobscan, Jobscout 360, Jobsmate, Jobsolv, JobWizard, kickresume, loopcv, Massive, MyInterviewPractice, Novoresume, PerfectResume, Plump, Resumatic, Rezi, resume.co, Resume.com, resume.io, resumeboostai, Resume Genius, ResumeRabbit, ResumeWorded, Resumonk,  ResumUP, ResyMatch.io, Simplify, Standard Resume, Swooped, Teal, The Resume Builder, the introverted recruiter, Topresume, Turing, useResume, VisualCV, Yoodli, Zety

Deze keer breng ik een bezoekje aan Bulk Apply met name omdat de naam me de nodige angst inboezemt en er aan mijn geestesoog een tsunami aan sollicitaties voorbij schiet.

(meer…)

VONQ: maken we de geboorte van een nieuwe generatie tools mee?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 februari 2025
  • in AI, AVG,
  • 1.946 views
  • 0 reacties

Logo en logotype VONQIk zit al maanden te vlassen op het schrijven van een (aantal) blog posting(s) over VONQ, en dan vooral over hun nieuwe product AI-agent. Waarom? Onder meer omdat de ondertussen niet meer zo nieuwe CTO (sinds 2020) van VONQ niemand minder is dan Bill Fisher (inderdaad, de CEO van The Social CV, de eerste people aggregator op basis van sociale media).

Om recht te doen aan het in mijn ogen zeer omvangrijke dienstenaanbod van VONQ wil ik vandaag besteden aan een korte product/dienst introductie van het bedrijf, eindigend met de AI Agent en haar huidige onderdelen. In volgende afleveringen wil ik die AI Agent onderdelen één voor één onder de loep nemen. Dat zijn dus in totaal vijf afleveringen, lekker overzichtelijk.

Daar gaan we…

(meer…)

Werknemer-tools met een snuf(je) AI: The Resume Builder

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 februari 2025
  • in AI, AVG,
  • 1.960 views
  • 0 reacties

Logo The Resume BuilderIk ben op een volstrekt willekeurige volgorde door een gigantische lijst van werknemers (AI-)tools heen aan het lopen, en ben daar nog lang niet mee klaar. Welke lijst? Deze lijst:

aiApply, ApplyGenie, Applyish, Autoapply Jobs, biginterview, BulkApply, Candycv, Careerflow ai, CareerHub, career.io, Codewars, Cover Letter Generator, Cvmaker, DataLynn, Educative, Enhancv, Filtered, Flexjobs, Final Round AI, Greet AI, Hiration, huntr, Indeed Resume Builder, InterviewBuddy, InterviewMe,  Interviews by AI, JobCopilot, jobhire.ai, JobHunnt, Jobo, Jobr.pro, Jobscan, Jobscout 360, Jobsmate, Jobsolv, JobWizard, kickresume, loopcv, Massive, MyInterviewPractice, Novoresume, PerfectResume, Plump, Resumatic, resume.co, Resume.com, resume.io, resumeboostai, Resume Genius, ResumeRabbit, ResumeWorded, Resumonk,  ResumUP, ResyMatch.io, Simplify, Standard Resume, Swooped, Teal, The Resume Builder, the introverted recruiter, Topresume, Turing, useResume, VisualCV, Yoodli, Zety

Sinds het laatste artikel in deze schier eindeloze reeks is er een nieuwe naam: The Resume Builder. En ik vat de koe maar meteen bij de horens door deze site te bezoeken en te behandelen, vooral omdat ik deze dagen wel betere dingen te doen heb en er dus zo snel mogelijk vanaf wil.

(meer…)

Anthropic: Gebruik altijd Claude, behalve als je bij ons solliciteert…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 februari 2025
  • in AI, AVG,
  • 2.764 views
  • 1 reactie

Logo AnthropicVoordat we de krokodilletranen van recruiters gaan drogen vanwege de veel te hoge werklast als gevolg van een tsunami aan AI-powered sollicitaties moeten we misschien ook even stilstaan bij de situatie waarin werkzoekers zich tegenwoordig bevinden:

In today’s labor market, prospective applicants are inundated with spam job offers, filtered out by AI–powered HR bots, interviewed by large language models (LLMs), and forced to navigate job boards packed with ghost listings.

Geen wonder dat werkzoekers zich vergrijpen aan LLM’s. Maar er is in ieder geval één LLM bouwer die haar sollicitanten vraagt geen gebruik te maken van AI-tools als ze bij diezelfde LLM bouwer solliciteren. Serieus.

(meer…)

Hoe de overheid openbaarheid frustreert, deel 2

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 februari 2025
  • in AVG,
  • 2.306 views
  • 2 reacties

Logo 8vanceIn het voorjaar van 2024 begon ik aan meerdere queestes om enige transparantie te krijgen in het proces (zie een aantal links onderaan deze blog posting) waarbij UWV de tender voor het opleveren van Bemiddelingsservice (BMS) aan 8vance gunde. De eerste martelgang, proberen duidelijkheid te krijgen via het ministerie van SZW en via het uitvoeringsinstituut zelf (UWV Woordvoering) heeft tot dusverre vrijwel niets opgeleverd.

Een tweede weg is die via de Wet open overheid (Woo). En ook die weg bewandel ik, en vandaag geef ik in deze blog posting hiervan de nodige resultaten. Overigens is deze weg een gevalletje werk in uitvoering. Ik heb deze weg ingeslagen nadat ik geen antwoord kreeg van het ministerie van SZW op mijn herhaalde verzoek om informatie over een door 8vance uitgevoerde audit mbt haar dienstverlening aan UWV.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 52 53 54 … 1.097
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1836 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juni 2026

    1253 keer bekeken

  • Elke orgie kent een einde

    1180 keer bekeken

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1066 keer bekeken

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    840 keer bekeken

  • UWV dekt AVG overtreding 8vance toe

    818 keer bekeken

  • Het AP loket voor grootschalige AVG-overtredingen is permanent gesloten

    795 keer bekeken

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    761 keer bekeken

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    759 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    688 keer bekeken

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Elke orgie kent een einde

    0 reacties

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    0 reacties

  • Algoritmische monocultuur, nog een spaak in het AI-wiel

    0 reacties

  • Privacy van burgers waarborgen, via de Autoriteit Persoonsgegevens?

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    0 reacties

  • "Can we have your liver, then?", de donoren van de recruitmentindustrie

    0 reacties

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

  • :
    Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    Marco van Hurne

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas