Marc Drees Na mijn ChatGPT ervaringen dit keer een uitstapje in de visuele wereld middels AI met de OpenAI tool Dall-E 2 (heerlijk toch al dit soort menselijke namen voor tools). En ik heb een kleine test uitgevoerd op mijn oorspronkelijke vakgebied, de paleontologie. Waarbij ik vanwege de hoge aaifactor heb gekozen voor dinosauriers, of meer specifiek de Ankylosaurus (toch wel 1 van mijn favoriete dino’s):
Dit is een Ankylosaurus. Of nauwkeuriger gezegd: een plaatje van een speelgoed Ankylosaurus:
Marc Drees Er is de laatste tijd nogal wat ophef over een openAI tool genaamd ChatGPT, waarbij de gebruiker een vraag kan stellen en de AI tool in een mum van tijd een antwoord geeft. En die antwoorden zijn niet zelden verbluffend in hun duidelijkheid. En daarom besloot ik maar eens de stoute schoenen aan te trekken en te kijken of ChatGPT aan zelfreflectie kan doen. En de antwoorden van ChatGPT zijn niet alleen duidelijk maar tegelijkertijd ook onrustbarend:
Marc Drees Het komt niet vaak voor dat ik sprakeloos ben, maar de homepage van Manpower heeft dit effect op mij. Ik heb er geen woorden voor. Dan maar even via een omweg:
Hoe dan? (En Manpower, mag ik inzicht in de webstatistieken van november en december, onder de aaname dat eenzelfde truc niet ook in november is gedaan)
Marc Drees 
Vandaag een bespreking van de elfde periode van de ABU cijfers over 2022. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:
In periode 11, van 10 oktober tot en met 6 november, daalde het aantal uren met 6% en steeg de omzet met 2% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
Wederom een periode van krimp in uitzendland, maar het is geen schokkend grote krimp. De krimp is ten opzichte van periode 10 gelijk gebleven, dus er is geen sprake van een versterking van de krimo. Tegelijkertijd is er dus ook geen sprake van enige verbetering. En hebben we ondertussen 8 perioden met krimp achter de rug. met als prangende vraag voor de komende perioden, blijft het vriezen of gaat het dooien.
Marc Drees 
Voor oktober is de werkloosheid uitgekomen op 3,7%, een daling van 0,1% ten opzichte van september en een daling van 0,2% ten opzichte van een jaar geleden (oktober 2021).
Wat moet we hiervan denken tegen de achtergrond van een verslechtering van de nodige economische parameters, zowel in Nederland als om ons heen? Is er een naderende recessie om rekening mee te houden of zorgt de collectieve aandacht voor de klimaatconferentie en de oorlog in Oekraine dat we groeiende misere in onze eigen achtertuim negeren. En het fraaie werkloosheidscijfer hrelpt daar natuurlijk bij. (meer…)
Marc Drees 
Vandaag het achtste artikel in de reeks over het primaire proces voor werkzoekers op een vacaturesite.
Dit keer gaat het over de sollicitatiefunctionaliteit waarmee als het goed is drempelloos en rimpelloos een bezoeker tot sollicitant kan worden gepromoveerd:
Als de werkzoeker ervoor kiest om te solliciteren dan is het natuurlijk van belang dat een sollicitatieknop beschikbaar en zichtbaar is. En minstens zo belangrijk is het dat, naast een compact sollicitatieformulier, er ook een uitleg is van de volgende stappen in het sollicitatieproces en de duur ervan. Tenslotte stapt de werkzoeker nu over van de virtuele naar de fysieke wereld en dat is dus weer een heel nieuwe ervaring. Daar mag best wel even tijd en aandacht aan worden gegeven.
En dan nu mijn ervaring met de 5 vacaturesites (Werk.nl, Nationale Vacaturebank, Monsterboard, Jobbird, Indeed): (meer…)
Marc Drees 
De grote uitzenders hebben allen hun kwartaalcijfers gepubliceerd, en daarmee ligt het derde kwartaal van 2022 volledig achter ons. Met de kwartaalcijfers in de hand kan een ‘gedetailleerd’ kijkje in de achteruitkijkspiegel worden gedaan en kan een vergelijking worden gemaakt van de performance van de grootste uitzenders van vandaag: Randstad, Adecco en Manpower.
De uitzenders laten veranderingen zien op de volgende parameters:
1. Bruto omzet
2. Bruto marge
En dan nu de broodnodige details… (meer…)
Marc Drees Verleden week schreef ik al kort over de vernieuwde interface van vacaturesite Nationale Vacaturebank (NatVac). En vandaag wil ik eens wat dieper duiken in die vernieuwde interface, voor zover het om het zoeken en vinden van vacatures gaat en het vervolgens solliciteren op die vacatures. Ik wil vooraf waarschuwen dat het er soms zeer gedetailleerd aan toe kan gaan, het is daarom goed extra versnaperingen bij de hand te hebben.
Laat ik maar meteen beginnen met de homepage, die ziet er nu zo uit:
Marc Drees Een bijproduct van de Jubelindex is onderstaand overzicht, waar de Y-as het aantal werklozen/werkzoekenden (UWV) gedeeld door het aantal vacatures ((CBS + Textkernel) / 2) laat zien:
Verandering van het aantal werklozen per vacature, voortschrijdend jaargemiddelde, januari 2008 –september 2022 (meer…)
Marc Drees Nationale Vacaturebank komt eindelijk met een combinatiescherm; het samengevoegde vacaturezoekresultaat scherm en het vacaturedetailscherm. Zeer bekende en aanzienlijk grotere vacaturesites zoals Glassdoor, Google for Jobs, LinkedIn, Indeed en Monster(board) gingen haar voor. Ver voor…
Maar dat is allemaal verleden tijd, hier is de versie van Nationale Vacaturebank:
Mooi he? Oke, oke er valt het nodige op te merken maar dit is een stap voorwaarts voor Nationale Vacaturebank. Dus even positief bij stilstaan graag
In een volgend artikel zal ik inhoudelijk reageren, waarbij ik als professioneel werkzoekende mijn ervaringen met dit novum deel.
