Na een tweede testronde van RecruitmentMatters’ nieuwe stijl is het nu weer wachten op alle correcties en aanpassingen. De keuze voor tweetaligheid lijkt ingewikkelder dan ik in eerste instantie had aangenomen, maar met enkele praktische verbeteringen lijkt ook dat te gaan lukken.
Verder heb ik besloten om de artikelen toch onder elkaar te gaan tonen:


