RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 651

Vacatures per regio: dat ziet er niet goed uit

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 juli 2010
  • in Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Een wat droevige week is het geweest voor de regio’s. Want de daling in het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen weken is toch wel indrukwekkend geweest. En dat terwijl in dezelfde periode in 2009 er juist sprake was van een onverwachte en onverklaarbare groei in het vacaturevolume.

Verder is er sprake van een nieuwtje; voor het eerst kan ik de resultaten van de regio’s over de afgelopen drie jaar laten zien. En daarmee ontstaat toch wel een duidelijk, zij het schokkend, beeld over de ontwikkeling van het vacaturevolume per regio. Lezers met een zwak hart kunnen beter niet verder lezen…

(meer…)

Grensoverschrijdende mobiliteit

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 juli 2010
  • in Recruitment trend,
  •   
  • 0 reacties

Zo’n breder beeldvlak is best wel handig als je eens een wat groter plaatje wil laten zien, zoals deze van de Boston Consulting Group. Onderdeel van het bijzonder interessante rapport: Stimulating Economies through Fostering Talent Mobility. Overigens wel voor mensen met een strategisch oog en een international speelveld. Anders is het volstrekt zinloze kost. Met dit soort bijzonder informatierijke plaatjes:

SNAGHTML5deab00a

Slechtere economie, gezondere werknemer?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 juli 2010
  • in Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

20_128x128 Wel volgens een onderzoekje van Careerbuilder waarin de gewoontes van Amerikaanse werknemers ten aanzien van roken en de lunch werden bekeken. En wat bleek? ‘Dankzij’ de economische malaise maken werknemers gezondere keuzes. Bijvoorbeeld ten aanzien van de lunch; traditioneel een moment waarvoor men naar een restaurant gaat. Maar nu dus niet meer; want 47% neemt tegenwoordig vaker een lunch mee naar werk. En daarmee eten ze tegelijkertijd ook nog eens een stuk gezonder (en goedkoper…).

Ook rokers veranderen hun gewoontes. Maar liefst 20% van de (voormalige) rokers geeft aan te zijn gestopt als gevolg van de enomische crisis; 21% geeft aan minder te zijn gaan roken. Deze verandering is niet alleen gezonder voor de mensen zelf, het geeft ook nog eens een productiviteitsboost aan het bedrijfsleven. Want een sigaret roken staat gelijk aan 10 minuten nietsdoen. Da’s ook weer mooi meegenomen.

(meer…)

Vacaturesite top 10: het zal wel door de zomer komen…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 juli 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

Vacaturemonitor De wereld gaat door, ook na een verloren voetbalfinale. Dus is hier weer gewoon een top 10 van de grootste vacaturesites op deze wat katterige maandagochtend. Met de usual suspects natuurlijk, hoewel hiervoor wel een aanname moest worden gedaan. JobFeed had namelijk de afgelopen week geen nieuwe vacatures gevonden bij Randstad en Tempo-Team. En dat leek me toch wel onwaarschijnlijk. Waarmee ik Randstad en Tempo-Team alsnog aan de top 10 heb toegevoegd.

Over de afgelopen drie weken zijn ruim 86.000 nieuwe vacatures geplaatst; en dat is bijna 18% minder dan in dezelfde drie weken in 2009. Erg weinig dus; en we zitten weer onder die vervelende grens van 90.000 nieuwe vacatures in drie weken. Maar ja, we doen maar net of het door de zomer komt…

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 juli 2010
  • in Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

Grafisch design kan verdomde lastig zijn:

The Brads - Interface design

Problemen Michael Page Nederland houden aan

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 10 juli 2010
  • in Recruitment nieuws, Werving & selectiebureau,
  •   
  • 3 reacties

Net als Hays eergisteren presenteerde Michael Page gisteren zijn kwartaalcijfers. In het tweede kwartaal van 2010 spoot de omzet (bij Michael Page ‘brutowinst’ genoemd) weer omhoog. De totale kwartaalomzet bedroeg GBP 111,5 miljoen en daarmee is de brutowinst voor het eerst sinds december 2008 weer driecijferig (organisch: +29,8%).

De groei ten opzicht van hetzelfde kwartaal in 2009 is in elke regio dubbelcijferig. Dat wil zeggen: overal, maar niet in Nederland. Michael Page Nederland kromp in omzet nog altijd een dramatische 27 procent.

image

(meer…)

CBS wijzigt rapportage werkloosheidcijfers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 juli 2010
  • in Algemeen, Beleid, Nationaal,
  •   
  • 2 reacties

Tot op heden publiceerde CBS het werkloosheidspercentage gebaseerd op een voortschrijdend 3-maands gemiddelde. Hiermee is Nederland binnen Europa een buitenbeentje. Maar CBS heeft vandaag aangekondigd dat zij met ingang van 22 juli deze cijfers voortaan per maand gaat publiceren. En daarmee conformeert Nederland zich aan de rest van Europa.

Het CBS heeft een methode ontwikkeld waarmee maandcijfers over de werkloze beroepsbevolking kunnen worden gepubliceerd. Deze cijfers zijn vanaf nu de officiële cijfers over de werkloosheid. Door de methodiekwijziging kunnen actuelere cijfers worden geproduceerd. Het CBS publiceert nu maandelijks de werkloosheid in de voorafgaande maand.

En dat levert toch wel frappante verschillen met de tot op heden gehanteerde methodiek die in een grafiek fraai kan worden verbeeld.

(meer…)

Uitzenders zoeken weer manpower

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 9 juli 2010
  • in Uitzendbureau,
  •   
  • 4 reacties

Het is zomer en dat betekent dat het aantal vacatures tot een minimum daalt. Maar paradoxaal genoeg geldt dat niet voor uitzendbedrijven. Die zijn massaal aan het werven geslagen. Zo heeft Manpower weer 48 medewerkers nodig, voornamelijk intercedenten – pardon, consultants – om de eigen vestigingen mee te bevolken.

Daarmee is het Amerikaanse merk – dit jaar de nummer 3 van de Nederlandse uitzendmarkt – niet het enige bedrijf dat weer inzet op een nieuwe hausse in de arbeidsmarkt. Twee concurrerende merken hebben nog meer werk in de aanbieding: Tempo Team en Start People.

(meer…)

Noordflank is failliet en hoopt op doorstart

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 juli 2010
  • in Niche vacaturesite, Recruitment nieuws,
  •   
  • 2 reacties

In navolging op het eerdere artikel over Noordflank hierbij een e-mail die door het failliete bedrijf aan haar relaties is gestuurd. Er is dus nog een flakkering van leven:

E-mail Noordflank aan relaties

Werf& blundert op gigantische manier

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 juli 2010
  • in Recruitment onderzoek, Recruitment publicatie,
  •   
  • 0 reacties

Logotype Werf& Vandaag viel Werf& bij mij in de bus. En daarin trof ik een artikel aan met de titel: Fors minder animo voor jobboards. Een merkwaardig; en na lezing ook volstrekt ongefundeerde artikel. Wat is het geval? Volgens Werf& is het volgende aan de hand:

Ondanks de herstellende economie, hadden de 10 grootste vacaturesites in de eerste zes maanden van dit jaar 75 duizend vacatures minder dan het laatste half jaar van 2009

Hoeveel zaken kunnen in één zin fout zijn? Ik heb er vier geteld…

(meer…)

Berichten paginering

1 … 650 651 652 … 1.103
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1314 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1111 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    923 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    876 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    776 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    751 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    675 keer bekeken

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    628 keer bekeken

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    619 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    612 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    0 reacties

  • Pathalogisch leugenaar zegt: “Economy has so much intertia”

    0 reacties

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    0 reacties

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    0 reacties

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas