RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 656

Brunel blijft op de kleintjes letten

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 12 mei 2010
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 2.184 views
  • 1 reactie

Logotype Brunel Vorige week berichtten we er al over: de aandeelhoudersvergadering van Brunel. Het laatcyclische Brunel, dat een goed jaar achter de rug heeft, was bij de aandeelhoudersvergadering van plan om het recht van agendastelling te beperken tot aandeelhouders met een belang van ten minste 3%. Gangbaar is een drempel van 1%.

Maar bij de ava zelf, trok het bestuur van Brunel het eigen voorstel weer in. Volgens Van Barneveld kwam het bedrijf tot inkeer om zo ‘de wettelijke trend te volgen.’ Volgens de CEO was er een trend om de drempel te verhogen en zijn er nu nieuwe ontwikkelingen, waardoor Brunel de drempelverhoging weer intrekt. Dit alles op advies van zijn jurist, zo verklaart Van Barneveld.

(meer…)

CBS: Aantal openstaande vacatures daalt licht

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 mei 2010
  • in Beleid, Nationaal,
  • 2.468 views
  • 0 reacties

Het aantal openstaande vacatures is sinds het begin van de kredietcrisis meer dan gehalveerd. In het 2e kwartaal van 2008 stonden er in Nederland nog 256.000 vacatures open; in het eerste kwartaal van 2010 waren dat er nog slechts 116.000:

 CBS: Openstaande vacatures, Q1 2008 – Q1 2010

CBS: Openstaande vacatures, Q1 2008 – Q1 2010

(meer…)

Werkloosheid in VS en NL

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 mei 2010
  • in Beleid, Internationaal,
  • 5.365 views
  • 0 reacties

Eurostat publiceerde gisteren een rapport waar de ontwikkeling van de werkloosheid in Europa werd vergeleken met die van Amerika. Ik heb de cijfers van Nederland en de VS eens naast elkaar gezet. Met opvallende verschillen:

 Eurostat: werkloosheid naar periode (Q4 2007 – Q4 2009) Eurostat: werkloosheid naar duur (Q4 2007 – Q4 2009)

(meer…)

Hartelijk dank NVB

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 mei 2010
  • in Knipoog,
  • 1.973 views
  • 1 reactie

Nationale Vacaturebank weet hoe je een kritische werkzoeker mild kan stemmen. Al is het maar voor 1 dag:

Verjaardagskaart Nationale Vacaturebank

En ook slim, als je op het logo klikt ga je meteen naar de site. Ik heb meteen een verjaardagsbaan uitgezocht…

De grote vijf: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 mei 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.643 views
  • 0 reacties

piggy_bank Corrigeerde Werk.nl zichzelf nog verleden week met 6.500 vacatures naar beneden; deze week schiet de site weer met zo’n 4.000 vacatures omhoog. Werk.nl lijkt sinds de facelift niet langer in staat betrouwbare cijfers te tonen. De aantallen gaan als een jojo op en neer terwijl alle andere sites slechts minimale schommelingen laten zien.

Verder een huishoudelijk puntje: de cijfers van JobTrack gaan weer uit van de standaard plaatsingsperiode van vacatures; oftewel 60 dagen.

(meer…)

MEI: clowneske uitspraken van Hammond

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 mei 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.476 views
  • 0 reacties

clown De Monster Employement Index (MEI) van de maand april is uit. En zo langzamerhand weet ik niet meer of ik nu moet lachen of huilen. Deze emoties worden vooral veroorzaakt door de uitspraken van Warren Hammond (General Manager Benelux), die in hoog tempo de clown van online recruitment lijkt te willen worden.

Dit is wat Hammond zegt op basis van het tegenvallende resultaat over april:

April saw unchanged conditions in online recruitment activity, suggesting employers are reluctant to hire as we approach summer

Natuurlijk. Werkgevers stoppen nu alvast met het werven voor de zomer. Maar deze op zich al idiote uitspraak wordt nog krankzinniger als je dat afzet tegen Hammond’s uitspraken van vorige maand:

The latest uptick in online recruitment activity in the Netherlands suggests that hiring conditions are beginning to improve steadily and we are now past the lull in online job opportunities

(meer…)

Nationale Vacaturebank: armoe troef

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 mei 2010
  • in Algemene vacaturesite,
  • 5.184 views
  • 10 reacties

Logo en logotype Nationale Vacaturebank Vandaag kreeg ik weer eens een e-mail nieuwsbrief van Nationale Vacaturebank. Met deze als één van de onderwerpen: Meer dan een decennium de grootste banensite.

Nou weet ik niet of deze claim terecht is en daar gaat het mij ook niet om. Wel gaat het mij om de melding dat : het rendement blijft stijgen. Want wat bedoelt Nationale Vacaturebank hier nou precies mee?

(meer…)

Vacatures per regio: vreemd…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 mei 2010
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.449 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Nou, een vreemde situatie. De grote regio’s groeien heel licht terwijl de kleine regio’s ineens scherp dalen. En dat terwijl de situatie in de afgelopen weken juist omgekeerd was.

Waar we verleden week maar liefst drie regio’s boven het resultaat van 2009 hadden, is Oost-Nederland helaas afgehaakt. Waardoor niet alleen deze regio, maar ook West-Nederland onder de resultaten van vorig jaar blijven steken.

(meer…)

Branchecoderingen, voor de liefhebbers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 mei 2010
  • in Beleid, Nationaal,
  • 1.524 views
  • 0 reacties

Nou, het CBS neemt voor de vacature overzichten nu ook eindelijk de standaard branche indeling (SBI) over, een wijziging die de KVK een klein jaar geleden al had doorgevoerd toen ze van de BIK naar de SBI 2008 overstapte.

En dat betekent niet al teveel, maar voor de intermediairs wordt het leven op het gebied van codes wel iets eenvoudiger:

image Voor wat het waard is… 

Magntize: zinloos en fraai

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 mei 2010
  • in Personal branding,
  • 2.574 views
  • 2 reacties

Logo en logotype Magntize Personal branding blijft ook in 2010 nog de nodige nieuwe sites opleveren, hoewel deze geen van allen iets toevoegen aan de al bestaande waaier.

Dit geldt ook voor Magntize. Volstrekt overbodig en staand in de slagschaduw van LinkedIn; de enige echte personal branding site waar je iets aan hebt. Maar Magntize is tevens een uitzondering, want de site is zinloos op een zeer fraaie manier.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 655 656 657 … 1.085
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    2089 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1967 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1870 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1507 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1481 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1479 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1467 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1436 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    1307 keer bekeken

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1116 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    1 reactie

  • :
    Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas