Marc Drees 
De Webby awards zijn weer uitgereikt, en dus zijn ook er in de categorie Employment de prijzen verdeeld.
Verleden jaar werd The Ladders de verrassende winnaar, Monster sleepte de publieksprijs in de wacht.
Dit jaar is de winnaar de wervingssite van het Engelse leger; de publieksfavoriet is Simply Hired. Jawel, ook dit jaar is de uitkomst dus weer verrassend te noemen.
Wilbert Geijtenbeek 
Update: Brunel trekt voorstel voor verhoging agenderingsdrempel in.
Brunel zag zijn omzet in het eerste kwartaal nog altijd dalen. Ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder daalde de omzet van de techneutendetacheerder met 9%, net iets minder dan de daling van het vorige kwartaal.
Topman Jan Arie van Barneveld vergoelijkt de daling dan ook:
“De impact van het verslechterde economische klimaat beïnvloedde Brunel pas in het tweede kwartaal van 2009. Een omzetdaling van 9% ten opzichte van het relatief sterke eerste kwartaal van 2009 […] kan worden omschreven als een veelbelovende prestatie.”
Marc Drees 
Enkele dagen geleden struikelde ik over een nieuwe vacaturesite: Jobbusters. Wat een vreemde naam! Betekent het dat Jobbusters vacatures vernietigd? Want deden de ghostbusters dat niet met spoken?
De site zelf lijkt sinds begin april actief; er staan op dit moment 44 vacatures op. Desondanks ben ik, nieuwsgierig geworden door de bizarre naam, toch maar even op bezoek geweest.
Wilbert Geijtenbeek 
Ook Adecco klimt uit het dal. De vanochtend gepubliceerde eerste-kwartaalcijfers tonen een stijgende omzet en een stijgende winst. Maar de onderliggende cijfers zijn minder positief.
Dat verschil is voornamelijk te danken aan de acquisitie van de MPS Group, waarvan de hogere winstgevendheid de marges van Adecco omhoog stuwen. De cijfers zijn sterk vertekend: Adecco meldt dat de cijfers van MPS slechts in februari en maart zijn geconsolideerd. Januari valt daar nog buiten. Daarbij komen dan ook nog de veranderende wisselkoersen. Al met al kromp de vergelijkbare omzet licht met 1%. De organische daling van de brutowinst bedroeg 8%.
Topman Patrick de Maeseneire ziet vooral de markt in Frankrijk en de Verenigde Staten aantrekken: Looking into the second quarter, we continue to see good revenue developments in the majority of our markets.
Alexander Crépin Als voetballiefhebber volg ik de ontwikkelingen in deze sport op enige afstand. Zo las ik deze week dat er bij Ajax een aantal spelers zijn die weg willen. Zij zijn door de vorige trainer Marco van Basten voor niet geringe bedragen aangetrokken. Er is echter een nieuwe trainer, Martin Jol en die heeft een andere kijk op zaken en bouwt zijn eigen team op. Hij maakt daarbij ondermeer wat meer gebruik van de eigen kweekwijver van Ajax.
Nu de vergelijking met een andere sector in het bedrijfsleven.
Eind 2008 werd bekend dat Paul Polman per 1/1/2009 de nieuwe CEO zou worden. Nog niet eerder kwam de ceo van Unilever van buiten het concern. Altijd waren het zorgvuldig opgevoede Unilever-managers. (meer…)
Marc Drees Gewoon een interessant plaatje over de PIIGS landen die ons in een diepere recessie laten belanden. Als je op het plaatje klikt krijg je een beter leesbare variant te zien. Niet schrikken hoor!
Wilbert Geijtenbeek 
Ellard Blaauboer, commissaris van detacheerder DPA krijgt EUR 20.000 bovenop zijn commissarissenbeloning. Dat stelt CEO Roland van der Hoek desgevraagd. Eerder wilde Blaauboer zelf niets over de hoogte van zijn ‘eenmalige bezoldiging’ kwijt. Als de aandeelhouders akkoord gaan, krijgt hij het extraatje voor alle ‘extra inspanningen die hij de afgelopen maanden leverde.’
Blaauboer is de langst dienende commissaris van het door verliezen geplaagde bedrijf. De andere twee commissarissen, voormalig Creyf’s-topman Michel van Hemele en headhunter Mienke Schaberg zullen bij de komende aandeelhoudersvergadering hun functie neerleggen. Blaauboer hoopt wel op een verlenging van zijn mandaat als toezichthouder.
Wij spraken erover met DPA-topman Roland van der Hoek.
Marc Drees Een artikel in de Huffington Post schetst de bijzonder moeizame situatie voor werkzoekers op de Amerikaanse arbeidsmarkt op basis van een onderzoek, uitgevoerd door John J. Heldrich Center for Workforce Development aan de Rutgers University.
Het onderzoek is gehouden onder 1.000 mensen die in augustus 2009 allemaal werkloos waren. Acht maanden later blijkt nog altijd 67% werkloos, 12% heeft de arbeidsmarkt verlaten (discouraged workers) en slechts 21% heeft een baan gevonden. Van die laatste categorie heeft niet meer dan 13% een full-time baan gevonden:
Dat is 2,7% van de mensen die in augustus 2009 werkloos waren…
Gastblogger 
Ik krijg voortdurend telefoontjes van leidinggevende sollicitanten die verheugd zijn omdat ze een nieuwe werkkring gevonden hebben. Het leven is mooi! Alles lijkt te gaan zoals gepland en de enthousiasmemeter van hun stem vertelt doorgaans het verhaal. Iemand gaf hen een duwtje in de rug en ze zijn vertrokken.
Aan een nieuwe baan beginnen is altijd een beetje stressvol. Je plaats vinden in de nieuwe omgeving, onbekenden/collega’s ontmoeten, de bedrijfscultuur leren kennen en ondertussen doelen stellen en voldoende performant zijn om de verwachtingen in te lossen. Met een goed doordachte onboarding strategie voelen werknemers zich nuttig en hebben ze een peilstok om hun eigen vooruitgang aan af te meten. Klinkt redelijk, nietwaar?
Wilbert Geijtenbeek 
Detacheerder DPA gaat opnieuw aandelen emitteren. Met de EUR 9 miljoen die DPA daarmee hoopt op te halen, lost het bedrijf een achtergestelde lening af, koopt het een minderheidsbelang in dochter DPA Supply Chain People en versterkt het zijn werkkapitaal net op tijd om de vakantiegelden te kunnen overmaken. Althans, dat staat allemaal op de agenda voor de eerder plotseling uitgestelde aandeelhoudersvergadering, die het bedrijf op 20 mei zal houden.
Die agenda staat wel in de papieren FD van gisteren, niet op de eigen website. Het opvallendste agendapunt is de bezoldiging van commissaris Ellard Blaauboer. Deze toezichthouder ziet al vier jaar toe op de kwakkelende detacheerder en krijgt als het aan de raad van commissarissen ligt een ‘eenmalige bezoldiging’. Een extraatje, bovenop de EUR 30.000 vaste commissarisvergoeding die hij in 2008 nog kreeg.
Hoeveel geld het is, meldt DPA niet. Waarvoor hij het krijgt, ook niet. Wij vroegen het hem zelf dus maar.
