Deze week blijven we steken op ruim 85.572 nieuwe vacatures in de afgelopen drie weken. Een kunstmatig laag aantal omdat met de vernieuwing van Werk.nl de spidering door JobFeed moest worden aangepast. Wat voor de afgelopen week een te laag aantal nieuwe vacatures uit Werk.nl heeft opgeleverd.
Maar ook met een normaal aantal vacatures van Werk.nl zou het aantal nieuwe vacatures waarschijnlijk niet boven de 88.000 zijn gekomen. Op dit moment zitten we ruim 18% onder het vacaturevolume van 2009. Da’s toch echt veel te veel…
Faillissementen in maart
Het aantal faillissementen in maart 2010 bij uitzenders en werving & selectiebureau’s is iets gedaald ten opzichte van februari. Een positief signaal.
En hiermee wordt de opgaande trend van het voortschrijdend jaarvolume ook voor het eerst doorbroken; van gemiddeld 26,7 faillissementen naar 25,8 faillissementen per maand over de laatste 12 maanden. Een tweede positieve signaal dus!
Afslankoperatie Randstad-rvc
Randstad slankt zijn raad van commissarissen af. Sinds de overname van Vedior in 2008 hebben al twee commissarissen het veld geruimd. Vorig jaar vertrok voormalig Stork-topman Jan Hovers als commissaris, nadat zijn derde en laatste termijn was afgelopen.
En vorige week stopte oud-minister Willem Vermeend geheel onverwacht. Dat is vreemd – zijn termijn hield pas in 2011 op. En dat was nog maar zijn tweede. Volgens de corporate-governance regels van Randstad kon Vermeend nog zeker vijf jaar mee. Wij spraken de oud-minister van Sociale Zaken over het staken van de meest prestigieuze van zijn bijbaantjes.
Amerika’s economie. Feit of fictie?
De cijfers over de werkgelegenheid in de VS lijken voor het eerst in jaren weer eens de goede kant op de gaan. Het aantal banen is gegroeid en het percentage werkloosheid staat al enkele maanden stabiel op 9,7%. Met andere woorden, het ergste lijkt achter de rug. Maar is dat ook zo?
Ik ben uit nieuwsgierigheid eens wat dieper in de cijfers van het Bureau of Labor Statistics (BLS) gedoken. Wat verdraaide makkelijk is, want net als ons CBS heeft BLS een database waar je allerlei gegevens uit kan trekken.
Q&A Frank van Gool, Otto Workforce
Frank van Gool is directeur-eigenaar van uitzendbureau Otto Workforce. Afgelopen nacht, even voor twaalven, tekende Van Gool een overnameovereenkomst met de curator van Olympia Flexgroup. Sindsdien is Olympia Duitsland van Otto Workforce. De uitzender breidt daarmee zijn omzet van 100 miljoen euro (2008, eigen opgave) met nog eens 45 miljoen euro in Duitsland – althans, dat is de verwachting van Van Gool.
RecruitmentMatters sprak hem vanochtend.
VS: werkloosheid blijft 9,7%
De VS blijft toch het land van de ongekende mogelijkheden. De werkloosheid voor maart 2010 blijft onveranderd staan op 9,7% terwijl er tegelijkertijd 162.000 nieuwe banen bij zijn gekomen.
Een korte blik onder de motorkap laat zien dat van de 162.000 banen er 88.000 tijdelijk zijn (uitzenders en overheidsbanen voor de census) en nog eens 27.000 in de gezondheidszorg. Bijna 50.000 banen komen vooral uit de mijnbouw (+8.000) productie (+17.000) en de bouw (15.000).
Steek maar in je ster
Wat is de reden om een artikel te schrijven ? Vooral dat mensen het lezen. Ik vind het dan ook leuk om te zien dat mijn artikel “ik haat recruiters” nu boven aan het lijstje staat bij meest gelezen artikelen. Uiteraard vraag ik mij af of het komt door de inhoud en de boodschap, of de fascinatie van sommige lezers op het gebied van anus bleken. Vooral fijn dat de heer Piet Sanders een kort Wikipedia moment met ons heeft gedeeld en haarfijn een uitleg heeft gegeven ten aanzien van de variatie, de geuren en kleuren van diverse anussen.
Bezuinigen? Kijk eens naar UWV
Na maanden puzzelen zijn de ambtelijke werkgroepen van de Brede Heroverwegingen met hun rapporten naar buiten gekomen. En het is een fraaie waaier aan suggesties om ons allen te laten opdraaien voor het gebrek aan adequaat toezicht door enkelen.
Ik wil mijn maatschappelijke verantwoordelijkheid in deze donkere tijden niet uit de weg gaan. Daarom kom ik met een suggestie die de omvang van UWV (WERKbedrijf) kan terugbrengen en tegelijkertijd de effectiviteit van deze toko aanzienlijk kan verbeteren. En zo massieve kosten besparen.

