RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 671

Groei en winst voor beurssnoepje Brunel

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 11 maart 2010
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 1.807 views
  • 1 reactie

Logotype Brunel Brunel heeft vandaag de jaarcijfers bekendgemaakt. De techneutendetacheerder zag zijn omzet met 3,4 procent stijgen tot 738,4 miljoen euro. De nettowinst kwam met 32,1 miljoen euro eenderde lager uit dan vorig jaar. Topman Jan Arie van Barneveld was dan ook tevreden: ‘2009 was een uitdagend jaar, maar Brunel heeft de uitdaging uitzonderlijk goed doorstaan.’

Brunel komt in de hr-markt dan ook glansrijk als winnaar uit de recessie te voorschijn. Verliezen maakte het bedrijf niet en hoewel Brunel een beetje husselde met de bestuursfuncties heeft het geen grote ontslagrondes gehad. De koers staat al weer boven het niveau van juli 2007 en dat alles maakt het bedrijf uitzonderlijk duur om over te nemen. En dat is behoorlijk bevreemdend.

(meer…)

Hoor ik daar een lama schijten ?

  • Martijn Smit
  • 11 maart 2010
  • in Weblog,
  • 13.440 views
  • 18 reacties

Artikelen schrijven is toch een redelijk passie voor mij geworden. Het schrijven van een blog is niks meer dan je verbale diaree verwoorden, althans dat denken mensen. Om heel eerlijk te zijn dat is niet altijd het geval. In veel stukken gaat best wat tijd zitten, een stukje research bij sommige mensen interviewen. Zeker als je stukken schrijft voor RecruitmentMatters moet je, je huiswerk goed gedaan hebben.

(meer…)

VNU Media: grootste online investering in Nederland?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 maart 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 1.954 views
  • 1 reactie

Logotype VNU Media VNU Media is druk bezig met het San Diego project; de ontwikkeling van een nieuw platform waar op termijn alle recruitment sites van VNU gebruik van gaan maken. Dankzij een oplettende lezer weten we nu iets meer over de omvang van dit ambitieuze project.

VNU Media is namelijk op zoek naar een ervaren PHP ontwikkelaar. En in zo’n vacaturetekst vind je meestal aanknopingspunten over de ontwikkelingen binnen een bedrijf. Zo ook deze keer.

 

(meer…)

Een sprookje. Van Manpower

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 maart 2010
  • in Recruitment onderzoek,
  • 2.362 views
  • 1 reactie

Logo en logotype Manpower Oost-Nederland (Gelderland, Overijssel en Flevoland) is een wat trieste regio. En dan heb ik het over de ontwikkeling van het volume aan vacatures. Tenslotte is in vergelijking met 2008 het aantal nieuwe vacatures in deze regio met ruim 20% afgenomen. Brrr…

Tot zover de harde cijfers. Laten we nu het sprookje binnenstappen dat Manpower Employment Outlook Survey (MEOS) heet. Dit sprookje schetst een totaal ander verhaal van Oost-Nederland; een regio van melk en honing. Echt waar!

(meer…)

Social Network Companies & ICT

  • Rob van Elburg
  • 10 maart 2010
  • in Algemeen, Social netwerk,
  • 2.031 views
  • 0 reacties

De markt voor hoogopgeleide ICT-ers trekt aan.  Diverse openstaande vacatures bij organisaties die veel gebruikt worden voor Recruitment. Hoe komen zij nu eigenlijk aan eigen mensen?

(meer…)

Voorspellingen van Gartner

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 maart 2010
  • in Recruitment trend,
  • 3.668 views
  • 0 reacties

Logotype Gartner Zo af en toe krijg ik een gratis rapport via Gartner, en heel soms staat er iets in wat van waarde is. Dat geldt bijvoorbeeld voor het rapport: Gartner Top End User Predictions for 2010: Coping with the New Balance of Power.

Hier geeft Gartner een serie voorspellingen voor de korte termijn waarvan ik er twee heb overgenomen ter lering ende vermaak. Zonder bespiegelingen van mijn kant. Ook wel eens lekker…

(meer…)

Vacatures en werkloosheid per regio

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 maart 2010
  • in Recruitment onderzoek,
  • 5.851 views
  • 3 reacties

Enkele dagen geleden kwam het CBS met cijfers over de ontwikkeling van de werkloosheid in de verschillende Nederlandse regio’s. Een aanleiding om eens te kijken naar de ontwikkeling van het vacaturevolume in diezelfde regio’s:

%verandering van het vacaturevolume (2008 – heden)

%verandering van het vacaturevolume (2008 – heden)

(meer…)

Verbeterde Randstad site, maar waar dan?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 maart 2010
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  • 5.547 views
  • 5 reacties

Gisteravond struikelde ik over een site die niet beschikbaar was: Randstad.nl. Met de volgende boodschap:

Randstad | Melding onbechikbaarheid siteGezien mijn eerdere ervaring met Randstad.nl hoopte ik in stilte dat onze grootste uitzender de werkzoeker een betere site gaat bieden. En dus ga ik vandaag even kort op de koffie.

(meer…)

Persgroep Banen. Wat nu weer?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 maart 2010
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.469 views
  • 1 reactie

Logotype De Persgroep Banen Krijg nou wat! Op dezelfde dag dat VKbanen als bijlage stopt, begint De Persgroep met De Persgroep Banen! Dit kan toch geen toeval zijn; tenslotte is De Pergroep eigenaar van de Volkskrant.

Maar wat is De Persgroep Banen eigenlijk? Nou: een redactionele unit en salesorganisatie volledig toegespitst op arbeidsmarktcommunicatie

En wat heeft De Persgroep Banen te bieden? Een one-stop-shop voor werkgevers… dankzij de combinatie van massa- en kwaliteitskranten én gerichte websites voor de werkzoekende.

(meer…)

VKbanen als weekblad verdwijnt

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 maart 2010
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.714 views
  • 6 reacties

Tja, daar gaat weer een blad; een goede ontwikkeling natuurlijk. Helaas is het in dit geval VKbanen, maar de digitale versie blijft nog wel bestaan. Vanaf april is het afgelopen met het papier:

image

Berichten paginering

1 … 670 671 672 … 1.073
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1827 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1628 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1464 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1376 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1292 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1138 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1085 keer bekeken

  • Enshittification in HR: disposition data

    1041 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    982 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    894 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • :
    Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    Peter

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas