Marc Drees 
Wegener is volgens haar eigen persbericht: Tevreden over prestaties in crisisjaar. Een merkwaardige titel, maar de subtitel maakt alles duidelijk: Stevige kostenbesparingen vangen 82% van totale omzetdaling op.
Oftewel, Wegener is tevreden over de prestaties van het bedrijf om de kosten te reduceren. Tja, met een dergelijke creativiteit kan ik een slagaderlijke bloeding natuurlijk ook Old Faithful op tomatensap omschrijven.
Marc Drees 
Het CPB is gisteren met een tweetal omvangrijke rapporten op de proppen gekomen: het Centraal Economisch Plan (CEP) 2010 en de Economische Verkenning 2011-2015.
Hoewel het CPB recent een serie enorme flaters heeft geslagen met haar inschattingen van de werkloosheid zijn beide rapporten natuurlijk wel verplichte kost als je serieus naar de ontwikkeling van onze economie kijkt. En de positie van de arbeidsmarkt daarbinnen.
Marc Drees 
Via een e-mail werd ik vandaag op de vingers getikt dat ik nog niets had geschreven over een nieuwe vacaturesite genaamd NUbeschikbaar.nl. Tja, als iemand zich beklaagt over het feit dat ik achterloop dan is dat natuurlijk mijn eer te na…
NuBeschikbaar is sinds januari van dit jaar live en het gaat om een nieuwe loot aan de ‘gratis’ stam. De site is nog nadrukkelijk in beta, ook al is er geen beta stempeltje te vinden. Maar er gaat nog van alles mis.
Rob van Elburg Recruitment is een vak. Meten is dan weten. Analyseren en investeren ten behoeve van het resultaat. En dan het gunnen….
Soms heb je het idee dat je als Recruiter goed bezig bent. Je specialiseert, je bouwt een talentpool, je investeert in kennis en kunde, je volgt trainingen en opleidingen. Je bouwt en onderhoudt een netwerk wat relevant is voor te recruiten doelgroep, je investeert in branding door locatie en PR. Je blogt eens wat, je zorgt dat je tools op orde zijn door bijvoorbeeld dure lidmaatschappen van een aantal kwalitatief goede CV databases.
Marc Drees 
De wekelijkse benchmark van onze vijf grootste vacaturesites, hoewel Vacaturekrant ondertussen moet gaan oppassen dat ze niet wordt ingehaald door opkomende uitzenders zoals Randstad en Tempo-Team.
De afgelopen week heeft niet veel bijzonders laten zien, met uitzondering van een gezonde groei bij Werk.nl. Zou dit een eerste teken van de lente op de arbeidsmarkt kunnen zijn?
Wilbert Geijtenbeek 
Zakenbank NIBC is de nieuwe eigenaar van Olympia Uitzendbureau. Deze Nederlandse dochter van de failliete Olympia Flexgroup meldt dat zojuist in een persbericht. Daarmee is duidelijk bij wie geïnteresseerde kopers van het vijfde uitzendmerk van Nederland moeten aankloppen.
Bij NIBC namelijk. De Haagse zakenbank was al voor minstens EUR 28 miljoen geldschieter van de kwakkelende Olympia Flexgroup, toen die begin dit jaar het loodje legde. Blijkbaar heeft de bank eieren voor haar geld gekozen en de Nederlandse operatie bij de curator opgekocht, om daarmee maar niet nog meer financiële schade te hoeven lijden.
En daarmee is NIBC – twee jaar na de verkoop van haar belang in de huidige Manpower-dochter Vitae – opnieuw uitzender geworden. Dat wil zeggen, als dat van de NMa en de DNB mag.
Marc Drees Een bijzondere e-mail van LinkedIn, met blijkbaar een primeur van wereldklasse: 
Maar wat is dat nou? Krijgen we in Nederland officiele LinkedIn training van een Belg? En dat terwijl onze eigen wethouder Hekking, a.k.a. Jacco Valkenburg, zo zijn best heeft gedaan? Ik voel een protestactie opborrelen…
Marc Drees Een recente publicatie van Eurostat brengt de impact van de economische crisis op langdurige werkloosheid in Europa akelig duidelijk in beeld:
Eurostat: Duur werkloosheid in Europa, Q3 2008 versus Q3 2009
Bas Westland Afgelopen week had ik een dilemma wat ik via Twitter heb gecrowdsourced. Een kandidaat die in een procedure bij een klant was afgevallen, had inmiddels een deal met zijn huidige werkgever om er weg te gaan en ook een outplacement budget meegekregen. Op basis van zijn ervaringen met mij als recruiter vroeg hij of ik geïnteresseerd was om dat hem betaald te begeleiden naar een nieuwe baan. Wat te doen? (meer…)
Marc Drees 
De afgelopen drie weken zijn vrijwel zonder uitzondering heel fijn geweest voor de Nederlandse regio’s. Het is vooral groei wat de klok slaat, met een gigantische sprong van Zuid-Nederland.
Hoewel nog niet alle regio’s boven de resultaten van vorig jaar uitsteken, is de trend positief. Want waar we vorig jaar vooral afgleden is dit jaar een omgekeerde beweging te zien. Ik hoop dat in de komende weken alle regio’s boven de score’s van vorig jaar uitkomen. Wie duimt er mee?
