Intrigerende titel, toch? Ik moet eerlijk bekennen dat er wel een beetje hyperbool in zit. Maar het is echt maar een klein beetje want je kan ongemerkt je eigen glazen (lees: carriere) ingooien als je besluit om online te solliciteren via een grotere vacaturesite (lees: Indeed, Stepstone, Nationale Vacaturbank) of LinkedIn. Deze sites verzamelen namelijk gegevens over het (gebrek aan) succes van jouw online sollicitaties bij werkgevers of intermediairs (uitzendbureau’s of recruitment bureau’s). En met die gegevens beïnvloeden ze (onder meer) welke vacatures je te zien gaat krijgen. Zonder dollen.
Een paar vragen aan Timing.nl
-
Marc Drees - 6 maart 2026
- in AVG, disposition data,
- 410 views
- 0 reacties
Indeed’s mission is to enshittify people get jobs
-
Marc Drees - 6 maart 2026
- in AI Act, AVG, Data grab, forever data,
- 603 views
- 0 reacties
Ik heb een reactie van Indeed! Tenminste, van het pr-bureau van Indeed. Begin van het jaar heb ik de privacy afdeling van Indeed een aantal vragen gesteld maar daar geen antwoord op gekregen. Vervolgens heb ik op 19 januari een (iets grotere) vragenlijst gestuurd naar de Managing Director Benelux at Indeed & Glassdoor, met daarbij de begeleidende tekst:
Aangezien Indeed doof schijnt te zijn voor mijn verzoeken om informatie mbt disposition data stuur ik je hierbij mijn vragen. Deze zijn in ieder geval relevant binnen het EU domein (AVG/GDPR en AI Act). Ik ga er vanuit dat Indeed deze vragen moet kunnen beantwoorden, als er vragen zijn dan geef ik graag een toelichting.
Dat leidde op 28 januari tot de volgende reactie, van wat blijkbaar het pr-bureau van Indeed is:
Als pr-bureau van Indeed kreeg ik de vragen die je per mail en privé aan Stan gesteld hebt doorgestuurd. Ik kan je nu (nog) geen antwoord geven, maar weet dat we de vragen in goede orde hebben ontvangen en dat we bij je terugkomen als we je meer kunnen vertellen.
Vacaturesites die je als werkzoeker beter kunt mijden als de pest
-
Marc Drees - 5 maart 2026
- in AI Act, AVG, Data grab, disposition data, Knipoog,
- 425 views
- 0 reacties
Ik ontvang dagelijks honderden vragen van verontruste werkzoekers die willen weten of er nog fatsoenlijke Nederlandse vacaturesites zijn (lees: vacaturesites die geen disposition data opslaan om zo zoekresultaten te manipuleren). Begrijpelijk, maar tegelijkertijd behoorlijk zorgwekkend om mijn customer care team zo te zien buffelen om iedereen van de juiste informatie te voorzien. Voordat ik een collectieve burnout op mijn geweten heb, hier een lijstje van de tien de “meest favoriete jobboards onder actieve baanzoekers in Nederland” (volgens een niet nader te noemen reclamefolder binnen het recruitmentdomein), tezamen met een simpele classificatie mbt disposition data:
Inderdaad, slechts drie toeterende sites; waarvan er maar één een algemene vacaturesite is (en dat is er dan nog eentje met een interactie waardoor je spontaan de haren uit je hoofd gaat rukkken, maar daar gaat het nu even niet om). Doe er je voordeel mee. En bel niet meer. Alsjeblieft!
320 terabytes. Per dag…
-
Marc Drees - 4 maart 2026
- in AI Act, AVG, Data grab, forever data,
- 281 views
- 0 reacties
Ziehier een artikel op de site van Indeed:![]()
Indeed FutureWorks 2024: What AI-Powered Products Look Like in Action
Spiegeltje, spiegeltje aan de wand, wie is de grootste data grabber in recruitment land?
-
Marc Drees - 3 maart 2026
- in AI Act, AVG, Data grab, disposition data, forever data,
- 896 views
- 0 reacties
LinkedIn heeft een privacy policy. En met dit gegeven is de gemiddelde Functionaris Gegevensbescherming (FG) afdoende tevreden gesteld. Maar is dat terecht? Of laat ik de vraag anders formuleren: Wat vindt u van de dataverwervingspraktijken van Indeed c.s. (denk aan Stepstone, Totaljobs, ZipRecruiter, Seek)? Of liever gezegd, vindt u het een goed idee dat Indeed c.s. informatie van het sollicitatieproces binnen haar eigen systemen vastlegt om “zoekresultaten te verbeteren” zonder dat de sollicitant hier van op de hoogte is gesteld? Als u dat een goed idee vindt, welterusten en tot nooit. Als dat niet zo is, lees dan vooral verder. Disclaimer: ik ben niet verantwoordelijk voor enig mentaal of fysiek ongemak bij de lezer na lezing van deze blog posting.
LinkedIn zegt in haar privacy verklaring onder meer het volgende:![]()
Privacy Policy, 1.2 Data from Others, Partners – LinkedIn
Indeed en Glassdoor gaan samen, en wat dat gaat betekenen
-
Marc Drees - 11 februari 2026
- in AI Act, AVG, Data grab,
- 610 views
- 0 reacties
Begin 2025 sprak ik mijn verbazing uit over het bestaan van twee werkgeversvergelijkers onder één dak, waarbij het dak Recruit is en de werkgeversvergelijkers Glassdoor en Indeed zijn:
Dat werkgeversinformatie voor zowel Glassdoor als Indeed van grote waarde is, leidt geen twijfel. En het verzamelen van bedrijfsreviews op twee plaatsen is ook verstandig, tenzij je een werkzoeker van je wil vervreemden door hem/haar/x (moet ik dit nog wel schrijven nu zowel Amazon als Meta hun DEI policies bij het grofvuil zetten?) naar een andere site toe te sturen om een bedrijfsreview te maken. Maar waarom twee separate bestanden opbouwen en onderhouden? Is daar een rationale voor?
Indeed doet weer een poging met OpenAI
-
Marc Drees - 11 februari 2026
- in AI Act, AVG, Data grab,
- 1.108 views
- 1 reactie
Enkele dagen geleden annonceerde Indeed bij monde van VP of product Sol Garger een nieuwe Indeed ‘app’ binnen ChatGPT met de nodige ronkende volzinnen:
A simple prompt like that can open a world of opportunity for a job seeker. These moments of inspiration don’t always happen when you’re sitting at a desk with a resume open; they happen sometimes right after you’ve asked AI for a dinner recipe or for help planning a trip.
At Indeed, our mission has always been to help people get jobs. As job seekers turn to additional ways of leveraging AI to explore careers, we want to ensure we’re giving them the best chance to find new job opportunities, regardless of how they search.
Today, we are excited to announce an expansion of our relationship with OpenAI, bringing Indeed’s massive job marketplace directly into the ChatGPT experience.
Through the new Indeed App in ChatGPT, people can now launch a dedicated search experience directly from the ChatGPT Apps menu or by mentioning @Indeed directly. After connecting an Indeed profile and simply mentioning “Indeed” in a prompt, anyone can get a personalized job search experience that offers up job postings based on an individual’s saved preferences and qualifications.
Communiceren met Indeed; een dood door duizend sneden
-
Marc Drees - 10 februari 2026
- in disposition data,
- 646 views
- 0 reacties
Zoals bekend mag worden verondersteld doet Indeed iets met disposition data. Nieuwsgierig als ik ben, wilde ik iets meer te weten komen van de werkwijze die Indeed hierbij hanteert. Daarom stuurde ik een e-mail naar de privacy afdeling van de vacaturesite. Onderstaand is een weergave van de weinig succesvolle interactie met deze afdeling:![]()
E-mail stream met Indeed privacy afdeling
Wil Indeed toestanden als met Eightfold voorkomen?
-
Marc Drees - 9 februari 2026
- in AI Act, AVG, Data grab,
- 553 views
- 0 reacties
