Marc Drees 
[verwijderde tekst mbt Jobbird]
Het aantal vacatureplaatsingen is hoger in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden (+9,4%), het volume aan unieke vacatures is iets meer (10,6%). Het volume aan unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk is dit keer 12,3% hoger.
Marc Drees Het verhaal begint ondertussen bekend te worden, maar na de ‘discussie’ over het vacaturevolume van Jobbird op het artikel van vorige week is het nog maar weer eens duidelijk geworden dat deze voormalige freemium vacaturesite enorm is ingezakt. Overigens lijkt de site de slagaderlijke bloeding te hebben gestelpt, want ze handhaaft zich op de vijfde plaats, net voor Nationale Vacaturebank.
Het aantal vacatureplaatsingen is fors hoger in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden (+17,2%), het volume aan unieke vacatures is iets minder (14,7%). Het volume aan unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk is dit keer 16,5% hoger.
Marc Drees Ondertussen is Jobbird al teruggezakt naar de vijfde plaats in de Vacaturesite top 10 en ironisch genoeg (Jobbird oprichter Jan-Peter Cruiming was ook oprichter van Nationale Vacaturebank) komt Nationale Vacaturebank akelig dichtbij het marktaandeel van Jobbird. Het zou me dan ook niets verbazen als Jobbird binnenkort achter Nationale Vacaturebank staat. Waarmee de herhaling van het kunstje van Cruiming definitief lijkt te zijn mislukt.
Het aantal vacatureplaatsingen is duidelijk hoger in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden (+9,5%), het volume aan unieke vacatures is nog wat hoger (10,8%). Het volume aan unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk valt maar liefst 14,1% hoger uit.
Marc Drees De deconfiture van Jobbird zet zich ook deze week onverminderd door. Waarmee lijkt te worden aangetoond dat een gratis service alleen maar wordt gebruikt omdat het gratis is, niet omdat het waarde toevoegt. Maar wie weet gaan we nog een magische rebound van Jobbird zien, al ga ik mijn adem daar niet voor inhouden.
Het aantal vacatureplaatsingen is duidelijk hoger in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden (+12,3%), het volume aan unieke vacatures is hieraan gelijk (12,5%). Het volume aan unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk valt 14,8% hoger uit.
Marc Drees Het heeft niet lang geduurd, want na de aankondiging dat Jobbird niet langer een freemium vacaturesite zou zijn is de daling van het vacaturevolume van deze site ingezet. Dat heeft tot gevolg dat Jobbird haar koppositie aan Banenmatch heeft moeten overdoen. En als de voortekenen niet bedriegen zal de site in de komende weken nog wel verder in de ranglijst afzakken.
Het aantal vacatureplaatsingen is duidelijk hoger in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden (+9,6%), het volume aan unieke vacatures is ook hoger maar niet zo extreem (6,3%). Het volume aan unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk valt 8,2% hoger uit.
Marc Drees Na de tussentijdse evaluatie van de vacaturesites die traditioneel deel uitmaken van de Vacaturesite top 10 is Gus.nl verdwenen. Daarvoor in de plaats is uitzendbureau.nl gekomen, wat op zich natuurlijk wel navrant is. Maar het percentage unieke vacatures bij uitzendbureau.nl is hoger dan bij Gus.nl dus de laatste is daarmee het haasje. En Jobselectie mag nog altijd deel uitmaken van de top 10. Hoewel de site zelf haar uiterste best lijkt te doen om hieruit te verdwijnen.
Het aantal vacatureplaatsingen is duidelijk hoger in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden (+10,5%), het volume aan unieke vacatures is hiervan slechts iets minder dan de helft (4,5%). Het volume aan unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk valt 7,9% hoger uit en zit hiermee zo’n beetje tussen de percentages van vacatureplaatsingen en unieke vacatures in.
Marc Drees De krachtige start van 2014 zette zich in de afgelopen week nog eens versterkt door. Het is een ware explosie van vacatures! Waar dat positieve sentiment zo plotseling vandaan komt is me een raadsel, maar het feit blijft dat er een enorme stijging van het vacaturevolume is te constateren.
Het aantal vacatureplaatsingen is nog altijd fors hoger dan in dezelfde periode een jaar geleden (+11,3%), het volume aan unieke vacatures is hier vrijwel aan gelijk (+11,6%). Het volume aan unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk valt 14,6% hoger uit. Dit zijn natuurlijk cijfers om van te smullen als je vacaturesite bent! Na de magere jaren zit er eindelijk weer een randje vet op de botten.
Marc Drees 2014 is wel heel sterk uit de startblokken gekomen. Als dit een indicatie is voor hoe het nieuwe jaar zich gaat ontwikkelen dan staan ons mogelijk nog fraaie dingen te wachten. Zou zich het wonder van het groene waas voltrekken?
Het aantal vacatureplaatsingen is aanzienlijk hoger dan in dezelfde periode een jaar geleden (+19,3%) terwijl het volume aan unieke vacatures veel hoger uitkomt (+18,8%). Het volume aan unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk valt maar liefst 24,5% hoger uit. IJzersterke cijfers dus!
Marc Drees 2014 is wel heel sterk uit de startblokken gekomen. Als dit een indicatie is voor hoe het nieuwe jaar zich gaat ontwikkelen dan staan ons mogelijk nog fraaie dingen te wachten. Zou zich het wonder van het groene waas voltrekken?
Het aantal vacatureplaatsingen is aanzienlijk hoger dan in dezelfde periode een jaar geleden (+19,1%) terwijl het volume aan unieke vacatures veel hoger uitkomt (+13,8%). Het volume aan unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk valt maar liefst 19,3% hoger uit. IJzersterke cijfers dus!
Marc Drees In de laatste week van 2013 heeft het vacaturevolume zoals te doen gebruikelijk een scherpe daling laten zien. Maar ondanks een week waarin Kerstmis op twee werkdagen valt, is die daling lang niet zo scherp als een jaar geleden. Waar in 2012 het aantal unieke vacatures tot net onder de 10.000 afnam is het dit keer niet verder gedaald dan tot net onder de 15.000. Een zeer fors verschil.
Het aantal vacatureplaatsingen is duidelijk hoger dan in dezelfde periode een jaar geleden (+14,0%). Het volume aan unieke vacatures komt iets hoger uit (+4,9%) terwijl het volume aan unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk maar liefst 10,7% hoger uitvalt.
