XING

LinkedIn laat eindelijk vermelding BranchOut vallen

Kan iemand zich BranchOut herinneren? Waarschijnlijk niet. En toch figureerde dit LinkedIn kloontje op Facebook prominent in de kwartaalrapporages van LinkedIn sinds het laatste kwartaal van 2011. Toen zei LinkedIn er namelijk het volgende over:

With respect to our hiring solutions, we compete with established online recruiting companies, such as Monster+HotJobs, CareerBuilder and Indeed.com, talent management companies, such asTaleo (which recently announced an agreement to be acquired by Oracle), and traditional recruiting firms. Additionally, other companies, including newcomers to the recruiting industry, may partner with internet companies, including social networking companies, to provide services that compete with our solutions, either on their own or as third party applications, such as BranchOut.

Sindsdien bleef BranchOut hardnekkig terugkomen als een risico in alle volgende kwartaalrapportages van LinkedIn. Terwijl ondertussen allang duidelijk was dat het LinkedIn kloontje een volstrekte mislukking was geworden. Een feit dat LinkedIn nu ook eindelijk lijkt te hebben ingezien.

(meer…)

Jobbird cv-database ontsloten via Textkernel Search!

Marc Drees
28 maart 2013
in Recruitment nieuws,
3.830 views
5 reacties

Zo’n twee jaar geleden lanceerde Textkernel haar cv search tool die onder de weinig verrassende naam Textkernel Search! door het leven gaat. Search! dient het mogelijk te maken om in meerdere cv-databases te zoeken naar geschikte kandidaten, waarbij standaard de eigen (ATS) database en LinkedIn worden aangeboden. Search! is dus een cv metasearch tool.

Maar een metasearch tool ontsluit natuurlijk meer dan twee (eigen database en LinkedIn) cv-databases. Ondertussen biedt Search! een koppeling met de cv-database van Monsterboard en een koppeling met XING. En binnenkort komt er een koppeling met de cv-database van de grootste vacaturesite van Nederland: Jobbird. Op zich is deze aankondiging opvallend, omdat Jobbird van alle externe sites verreweg de kleinste cv-database heeft (bijna 53.000 cv’s).

(meer…)

XING neemt Kununu over

Marc Drees
9 januari 2013
in Fusies en overnames, Vergelijkingssite,
6.476 views
2 reacties

Waar de Nederlandse werkgeversbeoordelaar CompanyRating een roemloze dood is gestorven heeft Oostenrijkse collega Kununu een goed betaald onderkomen bij XING gevonden. Kununu is voor maar liefst EUR 3,6 miljoen overgenomen door het professionele netwerk voor Duitssprekenden. Waarbij via een earn-out constructie in februari 2015 nog eens maximaal EUR 5,8 miljoen door de verkopers kan worden verdiend indien bepaalde omzet- en EBITA-doelstellingen in de komende jaren worden behaald.

Thomas Volmoeller (CEO XING) geeft de volgende rationale voor de overname van Kununu:

XING is already Germany’s market leader when it comes to social recruiting. Our acquisition of kununu will significantly boost our position within this growth market. By uniting forces, kununu and XING can provide unique insights into companies. We can also help businesses to improve their image and, with it, their chances in the battle for top talent.

Hoe Kununu de positie van XING binnen social recruiting (wat dat dan ook moge wezen) gaat versterken is mij een godsraadsel. En waarom XING voor een fractie van die EUR 9,4 miljoen niet zelf een werkgeversbeoordelaar in elkaar kan flansen evenmin. Het is voor de hoogte van de earn-out van de Kununu oprichters te hopen dat Glassdoor zich in haar internationale expansie niet al te snel op Duitsland zal gaan richten. Die kans is overigens vrij groot. Tenslotte is Duitsland op social media gebied nog altijd een achtergebleven gebied.

Bloedt LinkedIn ondanks haar groei langzaam leeg?

Marc Drees
5 november 2012
in Recruitment voorspelling, Social netwerk,
4.507 views
3 reacties

LinkedIn heeft in haar kwartaalrapport over het derde kwartaal van 2012 een kleine maar zeer signifcante zin toegevoegd aan de opsomming van risico’s die het bedrijf ziet. Het gaat daarbij om deze zin:

Additionally, we compete against smaller companies that focus on specific groups of professionals.

LinkedIn beschrijft hier het risico dat zij met professionele netwerken voor specifieke beroepsgroepen in concurrentie is om de aandacht en tijd van haar ‘members’. Het is daarmee voor het eerst dat LinkedIn de opkomst van dit soort nichesites als een risico erkent.

Een risico dat mogelijk het best kan worden omschreven als een dood door duizend sneden. Want waar LinkedIn de grote generieke reus is, lopen er steeds meer kleine, gespecialiseerde Davids rond. Klein en beweeglijk versus log en traag. En die snijden nauwelijks merkbaar maar onmiskenbaar gebruikers af van LinkedIn.

(meer…)

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

XING

Jobbird cv-database ontsloten via Textkernel Search!

XING neemt Kununu over

10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

Brekend: Oekraïnsche chirurg weer aan het werk dankzij skills-based matching!

Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

Enshittification in HR: disposition data

De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

Enshittification in HR: disposition data

Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

Een klacht over uitzendbureau's

Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

Anatomie van een dwaling

Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems