Zelfs de dame lijkt het niet helemaal te geloven. Maar vandaag sprong Nationale Vacaturebank zomaar van minder dan 22.000 vacatures naar ruim 27.000. Da’s knap!
Maar waar komen al die vacatures ineens vandaan?
Annelien Jordense schreef een maand geleden een emotionele posting over de door haar ervaren halsstarrigheid van een vacaturesite bij het heronderhandelen van een volumecontract. Maar het verhaal van Jordense staat niet op zichzelf.
Waar overal ter wereld als gevolg van de economische crisis contracten worden heronderhandeld lijkt het wereldje der vacaturesites hierop een uitzondering te zijn. Klanten worden aan hun contract gehouden. Alsof er niets aan de hand is.
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het antal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.
Werk.nl laat al weken een sterk dalende lijn zien; en ook deze week is daar geen uitzondering op. Het gaat niet goed met onze grootste vacaturesite. En de vraag is natuurlijk wat dit zegt over de arbeidsmarkt.
Hoewel ik een aantal dagen geleden al meldde dat Nationale Vacacturebank met bijbanen en stages zou gaan komen is het dan nu officieel het geval.
Vanaf vandaag is er in ieder geval de mogelijkheid om vanaf de homepage door te klikken naar de speciale pagina voor dit type vacatures.
Verleden week donderdag publiceerde Monster de resultaten van een onderzoek onder 30.000 werkzoekers wereldwijd. De titel van deze publicatie was: Over 25 Percent of Workers Surveyed are More Optimistic about the Current Job Market Compared to Six Months ago
Nou, dat klinkt verrassend positief, zou je toch denken. Maar die aangename gedachte verdwijnt als sneeuw voor de zon als je de onderliggende resultaten ziet:
De top 10 is aardig veranderd sinds de wijzigingen in spidering van Werk.nl en Monsterboard. Eindelijk staat Werk.nl op de eerste plaats, een plek die zie natuurlijk allang hadden moeten bezetten.
Over de afgelopen drie weken zijn bijna 91.000 nieuwe vacatures verzameld; een kleine groei ten opzichte van vorige week (88.000). Ten opzicht van vorig jaar is het verschil nog altijd gigantisch, toen waren er bijna 113.000 nieuwe vacatures. Een verschil van ruim 19%.
Het is weer tijd voor een korte evaluatie van de MEI, oftewel de Monster Employment Index. Want de resultaten over oktober zijn binnen: 2 punten hoger dan in september.
En ook deze maand ziet Diana Krieger (General Manager Benelux) het weer zonnig in: The latest monthly increase in online job demand and slowing rate of annual contraction may suggest that the Dutch online recruitment industry is nearing a turning point.
Ik had het al eerder gezien maar er geen acht op geslagen. Maar met de laatste nieuwsbrief van Nationale Vacaturebank was er geen ontkomen meer aan: Nationale Vacaturebank doet ook in stages en bijbanen.
En daarmee zet Nationale Vacaturebank de aanval in op nichesites zoals Bijbanen.nl (de merkwaardige winnaar van de beste vacaturesite van 2008) en ongetwijfeld een hele range anderen.
Monster heeft zwaar ingezet op Trovix, en de op basis van deze technologie gebaseerde producten. Naast een forse investering met de aanschaf van Trovix en de ontwikkeling van de nieuwe site dient er ook een aardig legertje technisch specialisten te worden aangetrokken.
Dat laatste blijkt althans op basis van enkele tweets van Michel Rijnders (Netwerven) en Gabry van Beek (Monsterboard). Monster heeft per taal een aantal specialisten nodig. En dat verklaart ook meteen het uitrolschema van Monster’s Power Search.
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het antal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.
Dankzij verbeterde spidering groeien de aantallen nieuwe vacatures van zowel Werk.nl als Monsterboard naar de door de sites gepubliceerde aantallen. Een goede ontwikkeling!